縣人才工作綜述xx.xx的沃野上，XX縣用一組數(shù)據(jù)勾勒出人才強(qiáng)縣的奮進(jìn)軌跡：xx縣解放思想、銳意創(chuàng)新，選才、引才、用才觀念發(fā)生深刻變化，為本縣人才工作帶來了勃勃生機(jī)。十年來引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)xx個(gè)，建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體xx家，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率提升至xx.xx％。當(dāng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣把人才作為破局縣域經(jīng)濟(jì)的“金鑰匙”，從建立"人才服務(wù)專員”制度到創(chuàng)新“揭榜掛帥”項(xiàng)目攻關(guān)模式，從打造長三角人才飛地到實(shí)施“鄉(xiāng)賢回歸”工程，一場(chǎng)“產(chǎn)才共興”的化學(xué)反應(yīng)正在催生。站在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，這座皖北小城正以人才的“磁吸效應(yīng)”，書寫著資源型縣域轉(zhuǎn)型的突圍樣本。...