國企領(lǐng)導(dǎo)“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”專題教育調(diào)研報告一、專題教育的背景與現(xiàn)實意義當(dāng)前，國有企業(yè)正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段。面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的深刻變化、市場競爭的日益激烈以及新一輪科技革命的加速推進，國企領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，其思想觀念、創(chuàng)新能力與管理水平直接關(guān)系到企業(yè)核心競爭力的提升和高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”專題教育，是貫徹落實黨中央關(guān)于國企改革決策部署的具體行動，也是推動國企突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的內(nèi)在要求。（一）轉(zhuǎn)觀念：破除思想桎梏，激活發(fā)展動能。...