某市創(chuàng)新基層管理體制提升基層治理能力調(diào)研報告根據(jù)中省關(guān)于基層治理體系治理能力現(xiàn)代化要求，結(jié)合xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理目標(biāo)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制現(xiàn)狀、存在問題，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，形成調(diào)研報告如下。一、基本情況（一）職責(zé)運(yùn)行情況。十八大以來，我市先后經(jīng)歷了2016、2019年兩輪鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革。2016年，以撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)為突破口，有力促進(jìn)了我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程；以加快職能轉(zhuǎn)變、明晰鎮(zhèn)辦職責(zé)為重點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)化了公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會治理、生態(tài)保護(hù)職能；明晰了各鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)站所及縣區(qū)直部門派駐機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)，逐一明確對應(yīng)的縣區(qū)黨委、政府工作部門，方便上下協(xié)...