2025城投公司以形式主義整治形式主義之過(guò)度留痕實(shí)例剖析VIP免費(fèi)

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2025-07-08
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城投公司以形式主義整治形式主義之過(guò)度留痕實(shí)例剖析在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，形式主義是影響效率與發(fā)展的一大阻礙。當(dāng)城投公司以形式主義的方式去整治形式主義時(shí)，過(guò)度留痕這一現(xiàn)象便凸顯出來(lái)，下面通過(guò)多個(gè)方面的具體實(shí)例來(lái)深入剖析。一、會(huì)議管理中的過(guò)度留痕（一）會(huì)前準(zhǔn)備留痕繁瑣在城投公司召開(kāi)項(xiàng)目研討會(huì)前，為了體現(xiàn)會(huì)議籌備的嚴(yán)謹(jǐn)性，要求工作人員準(zhǔn)備大量的留痕資料。例如，會(huì)議通知不僅要以正式文件形式下發(fā)，還需通過(guò)郵件、即時(shí)通訊工具等多種渠道發(fā)送，并且要留存各渠道的發(fā)送記錄截圖。對(duì)于參會(huì)人員的確認(rèn)，除了書(shū)面回復(fù)，還要求在專(zhuān)門(mén)的表格上簽字確認(rèn)，同時(shí)拍照...

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