旬邑：聚力推進(jìn)干部監(jiān)督精細(xì)化常態(tài)化近年來，旬邑縣抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、通堵點(diǎn)，不斷完善干部監(jiān)管體系，突出協(xié)同聯(lián)動、源頭管理、持續(xù)探索，干部監(jiān)督精細(xì)化常態(tài)化水平顯著提升。協(xié)同聯(lián)動，做實(shí)干部選任監(jiān)督。堅(jiān)持將干部監(jiān)督嵌入干部選拔任用工作全過程，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求，從嚴(yán)審核資格條件，做到干部人事檔案“動議環(huán)節(jié)”和“考察環(huán)節(jié)”雙重審核；規(guī)范選任程序，干部考察廉政鑒定“雙簽字”，主動征求意見，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、法院、信訪、審計(jì)等職能部門的橫向聯(lián)系和信息共享；嚴(yán)肅干部任前公示和信訪事項(xiàng)查核，構(gòu)建全方位干部監(jiān)督管理體系，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“...