XX集團(tuán)有限公司容錯(cuò)糾錯(cuò)工作實(shí)施辦法為深入貫徹XXX總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要指示精神,充分激發(fā)并保護(hù)集團(tuán)公司廣大干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程中的創(chuàng)業(yè)熱情與擔(dān)當(dāng)精神,積極營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好改革氛圍,依據(jù)《湖北省容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法(試行)》中共XX市紀(jì)委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)和規(guī)范容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的若干措施》等文件精神,緊密結(jié)合集團(tuán)公司中長期戰(zhàn)略部署及當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際需要,特制定本實(shí)施辦法。第一章總則第一條制定目的與依據(jù)本辦法旨在建立健全激勵(lì)與約束并重的干部管理機(jī)制,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。通過明確容錯(cuò)...