2025年區(qū)人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算一、做法成效（一）積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。今年以來，我區(qū)城鎮(zhèn)新增實(shí)名制就業(yè)2420人，完成任務(wù)數(shù)的46.1%，失業(yè)人員再就業(yè)1463人，完成任務(wù)數(shù)的91.43%，就業(yè)困難人員再就業(yè)254人，完成任務(wù)數(shù)的50.8%。開展“2+N”系列線上線下招聘活動132場次，累計(jì)服務(wù)企業(yè)914家，初步達(dá)成就業(yè)意向1116人。開展用工需求摸排5次，累計(jì)涉及840余家企業(yè)，提供崗位需求2600個(gè)。開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)2454人，完成任務(wù)數(shù)的61.35%，新增技能人才935人，完成任務(wù)數(shù)的70%，高技能人才875人，完成任務(wù)數(shù)的292%。開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位438個(gè)，鄉(xiāng)村公益性...