街道“頭雁領(lǐng)航·村村比拼”績效考核實施方案為深入貫徹市委、區(qū)委工作相關(guān)要求，實施完善以項目為抓手、以實績?yōu)閷?dǎo)向的村干部績效考核體系，全面調(diào)動村“兩委”干部工作積極性，務(wù)實有效推進(jìn)村莊發(fā)展，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，制定如下方案。一、指導(dǎo)思想圍繞“大美澄江”建設(shè)目標(biāo)，推進(jìn)各村工作項目化，推進(jìn)村干部績效考核規(guī)范化，引導(dǎo)各村和“1+2”村干部開展比爭創(chuàng)優(yōu)，以實干論英雄，以實績促發(fā)展。二、考核原則績效考核工作堅持中心導(dǎo)向、項目導(dǎo)向、實績導(dǎo)向，實行街道中心工作與各村自選重點工作相結(jié)合、黨建工作考核與農(nóng)村建設(shè)考核相結(jié)合，干部激勵和懲戒相結(jié)...