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國企中層管理人員選拔任用工作流程VIP免費(fèi)

國企中層管理人員選拔任用工作流程一、動(dòng)議(一)集團(tuán)公司黨委組織部根據(jù)工作需要和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等實(shí)際,綜合有關(guān)方面意見建議和平時(shí)了解掌握的情況,對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子等進(jìn)行分析研判,就選任的崗位、條件、范圍、方式提出初步工作方案。(二)集團(tuán)公司黨委組織部向集團(tuán)公司董事長、黨委書記,黨委副書記、總經(jīng)理匯報(bào)初步工作方案,并根據(jù)匯報(bào)結(jié)果對方案進(jìn)一步修改完善。(三)修改完善后的工作方案,在集團(tuán)公司董事長、黨委書記,黨委副書記、總經(jīng)理,黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理,紀(jì)委書記,黨委組織部部長“5人小組”范圍內(nèi)充分醞釀,形成干部選任工作方案。...

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