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(19篇)2024年度民主生活會、組織生活會的批評意見匯總
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紅色精美第二批主題教育組織生活會相互批評意見問題清單50條PPT模板下載(講稿)
2023年度第二批主題教育組織生活會相互批評意見、問題清單50條1.政治“三力”還需進(jìn)一步提升。由于在理論學(xué)習(xí)上未能達(dá)到系統(tǒng)全面、體系完整,政治知識面還不夠?qū)?,政治理論還不夠深厚,發(fā)現(xiàn)政治問題還不夠精準(zhǔn),還未能將講忠誠、講政治真正融入靈魂。在指導(dǎo)基層思想政治工作上,調(diào)動基層黨員干部理論學(xué)習(xí)自覺、主動性措施還不夠,導(dǎo)致基層單位在理論學(xué)習(xí)方面仍然不同程度地存在“學(xué)的不深”“記得不牢”“用的不準(zhǔn)”等問題。2....
2024-01-20
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2023年專題民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見匯總(6個方面26條)
2023年專題民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見匯總(6個方面26條)一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面1.理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠。在工作中經(jīng)常滿足于完成“規(guī)定動作”,存在著集中學(xué)習(xí)少、專題討論少、剖析問題少的情況,學(xué)習(xí)的針對性、時(shí)效性、系統(tǒng)性需要加強(qiáng)。對于學(xué)什么、怎么學(xué)缺乏明確的認(rèn)識,沒有完全做到融會貫通、舉一反三。2.系統(tǒng)研究深度不夠。在領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一...
2024-01-20
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(30條)2023年度主題教育民主生活會、組織生活會批評意見、問題清單(六個方面,自覺堅(jiān)定等)
2023年度主題教育民主生活會、組織生活會批評意見、問題清單(六個方面,自覺堅(jiān)定,思想,維護(hù)權(quán)威領(lǐng)導(dǎo),踐行宗旨,求真務(wù)實(shí)等)(30條)一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面1.理論學(xué)習(xí)不夠深。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,對這一思想的深刻內(nèi)涵有系統(tǒng)掌握,但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有待提升,一些學(xué)習(xí)滿足于完成組織安排的集中學(xué)習(xí),滿足于讀原著學(xué)原文悟原理,滿足于理解字面含義,存在知...
2024-01-20
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專題生活會組織開展對照檢查剖析、班子成員相互批評意見清單匯總(200條)
專題生活會組織開展對照檢查剖析、班子成員相互批評意見清單匯總(200條)對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為宣傳部部長,對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。XX日常工作創(chuàng)新不足。主要表現(xiàn)為戰(zhàn)略定力不足,不善于從全局、從長遠(yuǎn)角度出發(fā)思考問題,距離“重規(guī)范,轉(zhuǎn)作風(fēng),求創(chuàng)新,提效能”的要求還有很大差距。自我突破,自我創(chuàng)新的緊迫感不足,不能很好的將新發(fā)...
2024-01-19
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專題生活會組織對照檢查班子成員相互批評意見(200條)集錦
專題生活會組織對照檢查班子成員相互批評意見(200條)集錦(1)XX民主集中制落實(shí)不夠廣泛。民主決策不夠科學(xué)和廣泛,有時(shí)未能充分動員、吸引干部群眾,全員參與、全程參與、全方位參與到征求意見的各個環(huán)節(jié)上,導(dǎo)致有一些反映人民愿望、維護(hù)人民權(quán)益、增進(jìn)人民福祉的決策行動沒有發(fā)揮出最大功效。在決策中,對于如何辯證把握“服從多數(shù)”與“尊重少數(shù)”的有機(jī)統(tǒng)一,思考和踐行比較少,有時(shí)為了提高決策效率,存在“以票決策”的簡...
2024-01-19
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專題生活會組織黨性分析、班子成員相互批評意見實(shí)例集錦200例
專題生活會組織黨性分析、班子成員相互批評意見實(shí)例集錦200例工作投入不夠,沉不下去。表此刻以會議部署工作多,參與實(shí)際工作少,工作中解決難題的實(shí)效辦法不多。比如在負(fù)責(zé)勞動科管理工作中,深入一線開展工作太少,沒有親自到場參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動監(jiān)察工作。做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套,但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì),辦案保密性的需要,在執(zhí)紀(jì)審查階段,凡是涉及案件的內(nèi)容,沒有如實(shí)反映給X同志,有時(shí)連...
2024-01-19
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開展組織生活會自我剖析班子成員相互批評意見二百條集錦
開展組織生活會自我剖析班子成員相互批評意見二百條集錦工作具體安排上有時(shí)不夠周密,出現(xiàn)意外的狀況,造成了工作中的被動。面對繁重的工作,需要抓住重點(diǎn),分清輕重緩急,更靈活地開展工作。抓黨建工作不主動不進(jìn)取。作為黨務(wù)書記,對黨的建設(shè)工作流于形式,只注重檔案材料的收集整理,而沒有在機(jī)制創(chuàng)新改變工作方法上下功夫,致使黨建工作始終只停留在紙面上和口頭上,而沒有落到實(shí)處。支部戰(zhàn)斗堡壘鍛造不夠有力?;鶎狱h建工...
2024-01-19
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集錦多條組織組織生活會自我檢查、班子成員相互批評意見
集錦多條組織組織生活會自我檢查、班子成員相互批評意見推動工作辦法不多,面對困難束手無策,往往覺得不知道從哪個角度下手,從哪個地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。創(chuàng)新意識不足,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,有時(shí)局限于老辦法,老規(guī)矩,缺乏改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式的勇氣。擔(dān)當(dāng)精神不夠。X同志,你對市幾大班子成員還存在不愿、不敢監(jiān)督,怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問題,事前也總是再三掂量,千方百計(jì)把話說...
2024-01-19
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集錦(二百例)2023年關(guān)于專題組織生活會自我檢查班子成員相互批評意見
集錦(二百例)2023年關(guān)于專題組織生活會自我檢查班子成員相互批評意見1、在社區(qū)紀(jì)檢作用發(fā)揮不充分。對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)管理不到位。要求只停留在一般性工作上,業(yè)務(wù)指導(dǎo)少導(dǎo)致這支隊(duì)伍沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。2、xx同志,你雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強(qiáng),不夠深入,只注重了解自我想要了解的問題,未能做到“從群眾中來到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人...
2024-01-19
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歸納(二百例)組織開展組織生活會檢視班子成員相互批評意見
歸納(二百例)組織開展組織生活會檢視班子成員相互批評意見1、XX工作精力多花在分管的領(lǐng)域和工作,對全局整體性工作研究和投入的關(guān)注度還不夠多。要嚴(yán)格要求自己,主動擔(dān)責(zé)。2、xx同志在抓發(fā)展思路還不到位,繼續(xù)發(fā)揮斗爭精神,迎難而上意識還不高。針對疑難問題存在畏難思想。3、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。抓黨內(nèi)政治生活的力度仍不夠,綜合運(yùn)用談心談話等多種方式進(jìn)行溝通交流仍有欠缺,與其他班子成員日常溝通多以具體工作為...
2024-01-19
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二百條歸納有關(guān)專題生活會剖析、班子成員相互批評意見
二百條歸納有關(guān)專題生活會剖析、班子成員相互批評意見1、服務(wù)群眾不夠主動。存在著落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度、踐行黨的群眾路線是對領(lǐng)導(dǎo)的要求的錯誤觀念,認(rèn)為自己只是一名普通黨員,只需要做好本職工作、落實(shí)好局黨組的決策部署就行了,聯(lián)系群眾不主動,群眾工作本領(lǐng)不高,不善于用群眾語言與群眾打交道,對群眾關(guān)心的急難愁盼問題了解不夠。2、存在享樂主義。表現(xiàn)在缺乏激情,安于現(xiàn)狀,從區(qū)政協(xié)調(diào)到街道工作后,先后分管過民政、...
2024-01-19
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多條清單匯總有關(guān)專題生活會剖析班子成員相互批評意見
多條清單匯總有關(guān)專題生活會剖析班子成員相互批評意見1、政績觀有偏差。你不僅是街道辦事處主任,同時(shí)也是工委副書記,平時(shí)只注重抓行政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等,而對于黨建、宣傳、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)等工作是忽略的。比如缺乏對機(jī)關(guān)黨建工作開展情況的關(guān)心,帶頭參與機(jī)關(guān)黨員活動和調(diào)動機(jī)關(guān)干部參與黨建活動的積極性不夠。2、XX思想解放做得還不夠,闖勁和創(chuàng)新意識發(fā)揮得還不夠強(qiáng),工作上求穩(wěn)的思想還有點(diǎn)多,敢闖、敢試、敢干、敢為...
2024-01-19
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2024年專題生活會組織對照班子成員相互批評意見200例匯總
2024年專題生活會組織對照班子成員相互批評意見200例匯總X同志愛批評人、經(jīng)常批評人,不講方法、不講場合,更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責(zé),特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。XX干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進(jìn)位的拼勁闖勁,存在一定程度的不想為、不愿為、不...
2024-01-19
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2024年專題生活會有關(guān)對照檢查、班子成員相互批評意見多條實(shí)例
2024年專題生活會有關(guān)對照檢查、班子成員相互批評意見多條實(shí)例XX同志說得多、做得少,遙控指揮多、身體力行少,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”,位置高了、作風(fēng)反而虛了。xx同志官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自我資格老,從政經(jīng)驗(yàn)豐富,看問題作決策比較主觀,以我為中心,有時(shí)還固執(zhí)己見。研究工作時(shí)不愿聽別人過多解釋,不等其他同志說完,就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中,注重“一把手”權(quán)威,很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自我的要求和...
2024-01-19
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2024年有關(guān)專題生活會對照檢查、班子成員相互批評意見實(shí)例200例
2024年有關(guān)專題生活會對照檢查、班子成員相互批評意見實(shí)例200例(1)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任仍有所欠缺。具體體現(xiàn)在抓黨建工作的形式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、手段創(chuàng)新還不夠豐富,組織黨的教育、理論學(xué)習(xí)形式相對單一,多以文件傳達(dá)、會議討論、黨課等講授式形式開展,黨性錘煉等現(xiàn)場教學(xué)、互動式學(xué)習(xí)覆蓋面比較窄。(2)創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想不解放。缺乏工作激情,安于現(xiàn)狀,工作敷衍應(yīng)付、得過且過,只求“過得去”,不求“過得硬”。不...
2024-01-19
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2024年關(guān)于組織生活會剖析班子成員相互批評意見匯總二百例
2024年關(guān)于組織生活會剖析班子成員相互批評意見匯總二百例(1)黨政班子成員對縣委書記的批評意見縣長對縣委書記的批評意見:X同志作為一把手,在全縣營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍還不夠濃厚。對基層黨組織和“一把手”的督促推動力度不夠,把縣委的相關(guān)意圖傳導(dǎo)到基層末梢的措施不夠多。圍繞縣綠色高質(zhì)量發(fā)展上,在有效調(diào)動基層積極性、發(fā)揮各類主體作用方面,思路不夠打開,辦法不多。比如,“上熱下冷”現(xiàn)象仍然存在,對體制外的鄉(xiāng)賢、...
2024-01-19
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2024年度專題生活會開展個人剖析班子成員相互批評意見集錦二百例
2024年度專題生活會開展個人剖析班子成員相互批評意見集錦二百例1、創(chuàng)新意識和能力需要提升。工作上遵循以往形成的固定做法較多,較少提出有開創(chuàng)性的思路和措施,建議在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育、團(tuán)總支等工作中,提出有特色的細(xì)化措施和活動形式。2、XX同志為民意識還需要增強(qiáng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是價(jià)值取向上,還是工作方法上,都應(yīng)該牢固樹立以人民為中心的發(fā)展...
2024-01-19
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2024年度專題生活會開展黨性分析、班子成員相互批評意見匯編(200條)
2024年度專題生活會開展黨性分析、班子成員相互批評意見匯編(200條)(1)存在官僚主義。密切聯(lián)系實(shí)際的意識差,對精細(xì)化的要求貫徹落實(shí)不夠,不善于抓細(xì)節(jié)出精品。比如你分管的地區(qū)群眾安全感工作抓得不實(shí)不細(xì)不深,年在全區(qū)綜合排行較低。(2)工作上存在懶政拖拉現(xiàn)象。組織工作時(shí)趙新年同志的主要工作,可是他對黨支部工作沒有以前用心,期望他以后能多用點(diǎn)心思,持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性,黨員帶頭黨支部帶頭將社區(qū)建設(shè)更好。(3)抓...
2024-01-19
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2023年專題生活會組織開展自我剖析班子成員相互批評意見清單匯總數(shù)條
2023年專題生活會組織開展自我剖析班子成員相互批評意見清單匯總數(shù)條1、深入一線調(diào)查研究少,幫助解決實(shí)際問題不多。不肯主動地、積極到基層、到群眾中去,怕接地氣,遠(yuǎn)離群眾,隔靴搔癢,存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。2、艱苦奮斗的意志消減擔(dān)當(dāng)精神不夠。3、對xxx同志的批評意見:對全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,同班子成員之間缺乏溝通,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來,更沒有付諸行動,...
2024-01-19
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200條實(shí)例專題生活會開展自我剖析班子成員相互批評意見
200條實(shí)例專題生活會開展自我剖析班子成員相互批評意見1、政治理論方面書籍看得少,知識鉆研不夠,對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。2、張XX(組織干事)。XX同志,你雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強(qiáng),不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。3、xx同志創(chuàng)新精神不足,工作沿用老辦法的情...
2024-01-19
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