XX縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作的報(bào)告
...響的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn):指在日常管理和業(yè)務(wù)工作中,涉及一定范圍的經(jīng)活、目管理或金分配濟(jì)動(dòng)項(xiàng)資,權(quán)力行使較為頻繁,制度有待一進(jìn)步完善,可能因監(jiān)管不到位或個(gè)人意志產(chǎn)生不廉潔行為,造成一定程度損害或不良影響的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。...
關(guān)于執(zhí)行政策“一刀切”、層層加碼及壓力傳導(dǎo)過(guò)度問(wèn)題的整改措施
...略過(guò)程中，對(duì)于一些探索性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，如果出現(xiàn)了一定的失敗，但干部已經(jīng)盡力而為，且沒(méi)有造成重大損失，要給予適當(dāng)?shù)膶捜莺椭С?，鼓?lì)他們繼續(xù)探索。三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)（一）強(qiáng)化思想教育通過(guò)開(kāi)展主題教育、...
在升建國(guó)家高新區(qū)座談會(huì)議上的講話
...一份沉甸甸的責(zé)任。近年來(lái)，我市在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了一定成績(jī)，但也面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題。國(guó)家級(jí)高新區(qū)具有政策、人才、技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì)，升建成功后，將吸引更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和創(chuàng)新資源集聚，有力帶...
在升建國(guó)家級(jí)高新區(qū)座談會(huì)議上的講話
...一份沉甸甸的責(zé)任。近年來(lái)，我市在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了一定成績(jī)，但也面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題。國(guó)家級(jí)高新區(qū)具有政策、人才、技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì)，升建成功后，將吸引更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和創(chuàng)新資源集聚，有力帶...
關(guān)于如何做好縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)的探索與思考
...充分、不平衡，體量小、要素缺，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等現(xiàn)狀，一定程度制約縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。（一）經(jīng)濟(jì)總量偏小，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力弱。全市各縣（市、區(qū)）在庫(kù)企業(yè)以中小微企業(yè)居多，由于自身規(guī)模小、投資見(jiàn)效慢、產(chǎn)品單一等...
關(guān)于農(nóng)商銀行審計(jì)領(lǐng)域工作不足的談話
...乏定量分析的手段，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和可靠性受到一定影響。審計(jì)抽樣的科學(xué)性有待提高：在審計(jì)抽樣過(guò)程中，存在抽樣樣本代表性不足、抽樣方法不合理等問(wèn)題，使得審計(jì)結(jié)果可能存在偏差。（二）典型案例在對(duì)電子銀...
民政局全體干部職工大會(huì)講話
...的相處和觀察，我對(duì)民政體制、職能職責(zé)以及干部職工有一定的認(rèn)識(shí)了解，總體感覺(jué)民政局是個(gè)為民服務(wù)的好單位，民政工作是份受人尊重的好職業(yè)，民政黨組是個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的好班子，民政人都是務(wù)實(shí)做事的好干部。但客觀分析...
用好考核“指揮棒”+把牢干部政治素質(zhì)關(guān)——關(guān)于加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考核的調(diào)研報(bào)告
...政治自律不嚴(yán)，違反紀(jì)律要求、違規(guī)操辦子女婚禮。這在一定程度上影響了中央和省市委決策部署落地落實(shí)，影響了全面從嚴(yán)治黨成效。特別是基層工作中，對(duì)政治素質(zhì)考核缺乏可操作性強(qiáng)的硬舉措，評(píng)價(jià)干部往往片面的用業(yè)務(wù)...
在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)上的講話
...理存在的問(wèn)題當(dāng)前，我們?cè)诙愂诊L(fēng)險(xiǎn)管理方面已經(jīng)取得了一定成效，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力有待提升。部分稅務(wù)機(jī)關(guān)在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別上還存在盲目性、片面性，未能準(zhǔn)確把握稅收風(fēng)險(xiǎn)的核心特征和變化規(guī)律...
學(xué)習(xí)貫徹深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育研討材料：開(kāi)好調(diào)查研究的三張“方子”
...問(wèn)題矛盾的，更是解不了萬(wàn)慮千愁的。廣大黨員干“”部一定要摒棄出發(fā)一車子、開(kāi)會(huì)一屋子、發(fā)言念稿子式調(diào)研，充分利用好學(xué)習(xí)教育契機(jī)，眼睛朝下、步子邁下、身子俯“”下、架子放下，坐一坐群眾的熱板凳,“嘗一嘗百...
黨員個(gè)人在2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中“精神空虛、貪圖享樂(lè)”的查擺問(wèn)題清單具體表現(xiàn)15條，包含整改措施、整改成效（3篇）
...煉—2—-整改措施：制定鍛煉計(jì)劃，每周堅(jiān)持進(jìn)行一定量的體育鍛煉。-整改成效：身體素質(zhì)有所提高，更加注重健康生活方式。9.在工作中計(jì)較個(gè)人得失，缺乏奉獻(xiàn)精神-整改措施：樹(shù)立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，積極...
辦公室2025年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃
...我們還鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并為他們提供一定的支持和補(bǔ)貼。3.績(jī)效考核與激勵(lì)第一季度，我們按照公司的績(jī)效考核制度，對(duì)員工進(jìn)行了季度績(jī)效考核。在考核過(guò)程中，我們采用了定量和定性相結(jié)合的方法，從工...
違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例剖析之五：違規(guī)操辦婚喪喜慶等事宜
...關(guān)系，但是行為人利用了本人職權(quán)或者地位產(chǎn)生的影響和一定的工作聯(lián)系?！霸谏鐣?huì)上造成不良影響”，一般指黨員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會(huì)上造成了負(fù)面影響，比如，大操大辦、講排場(chǎng)、比闊氣、...
2025貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“違規(guī)操辦婚喪喜慶”專題解讀黨課講稿
...關(guān)系，但是行為人利用了本人職權(quán)或者地位產(chǎn)生的影響和一定的工作聯(lián)系。“”所謂借機(jī)斂財(cái):是指借操辦婚喪喜慶事宜之機(jī)向管理服務(wù)對(duì)象或者群眾等收受斂取較多財(cái)物，侵犯群眾利益。這是一個(gè)定性問(wèn)題，不是定量問(wèn)題...
黨課講稿：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“違規(guī)操辦婚喪喜慶”專題解讀
...關(guān)系，但是行為人利用了本人職權(quán)或者地位產(chǎn)生的影響和一定的工作聯(lián)系。所謂“借機(jī)斂財(cái)”：是指借操辦婚喪喜慶事宜之機(jī)向管理服務(wù)對(duì)象或者群眾等收受斂取較多財(cái)物，侵犯群眾利益。這是一個(gè)定性問(wèn)題，不是定量問(wèn)...
黨課講稿：當(dāng)好四種人走好書記路
...堅(jiān)強(qiáng)的班子來(lái)帶，堅(jiān)強(qiáng)的班子要靠合格的書記來(lái)抓。各級(jí)一定要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化履職，真正進(jìn)入“主陣地”，盡心種好“責(zé)任田”，以積極有為的理念和奮發(fā)作為的干勁抓班子、管隊(duì)伍、強(qiáng)建設(shè)，全面提升班...
xx縣年輕干部教育管理工作情況報(bào)告
...與下一步工作打算雖然我縣年輕干部教育管理工作取得了一定的成績(jī)，但是對(duì)照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和群眾期待，還存在一定的不足，主要是評(píng)價(jià)體系不健全，有的制度、紀(jì)律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔...
政法工作心得體會(huì)
...干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，在重點(diǎn)部門設(shè)立一定期限的跟班崗，幫助青年干部全面了解政法工作功能屬性，更好融入政“”法工作環(huán)境。落實(shí)以師帶徒制度，選擇工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)“能力強(qiáng)的干部擔(dān)任近...
2025村社區(qū)工作人員年度崗位責(zé)任制獎(jiǎng)考核方案
...工作情況和存在問(wèn)題。5.公示與反饋：將綜合評(píng)價(jià)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督...
某區(qū)貫徹落實(shí)全省地下水超采綜合治理會(huì)議精神工作措施匯報(bào)
...續(xù)開(kāi)展河湖綜合治理,使全區(qū)河流面貌有明顯改善形成了一定的生態(tài)水面，增加了地下水回補(bǔ)入滲量。三、創(chuàng)新上再實(shí)化，進(jìn)一步增強(qiáng)做好超采治理工...
八篇2024年度落實(shí)專題民主生活會(huì)圍繞“帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面”等“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查對(duì)照檢查材料
...清措施，導(dǎo)致部分群眾產(chǎn)生誤解，對(duì)政府的信任程度受到一定程度的影響。“”三是兩個(gè)維護(hù)踐行有距，決策執(zhí)行不夠堅(jiān)定。在工作推進(jìn)過(guò)程中，每當(dāng)遇到困難和阻力時(shí)，我偶爾會(huì)對(duì)上級(jí)決策部署的執(zhí)行產(chǎn)生動(dòng)搖。比如在...
考核組長(zhǎng)在年度考核民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話提綱
...別是這次年度綜合考核，黨工委高度重視，明確要求考核一定要防止走過(guò)場(chǎng)，提高精準(zhǔn)度，通過(guò)考核，準(zhǔn)確掌握區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)好的典型和存在的突出問(wèn)題，以利于推進(jìn)我區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。開(kāi)展年度綜合考核...
黨員干部2024年專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）對(duì)照檢查發(fā)言提綱
...清措施，導(dǎo)致部分群眾產(chǎn)生誤解，對(duì)政府的信任程度受到一定程度的影響。三是“兩個(gè)維護(hù)”踐行有距，決策執(zhí)行不夠堅(jiān)定。在工作推進(jìn)過(guò)程中，每當(dāng)遇到困難和阻力時(shí)，我偶爾會(huì)對(duì)上級(jí)決策部署的執(zhí)行產(chǎn)生動(dòng)搖。比如在...
黨員個(gè)人2024年專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）對(duì)照檢查發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭）
...時(shí)意識(shí)到某些負(fù)面言論可能引發(fā)的政治影響，導(dǎo)致輿情在一定范圍內(nèi)擴(kuò)散，給城市形象造成了一定的負(fù)面影響。(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是參加雙重組織生活和黨日活動(dòng)不夠經(jīng)常。對(duì)其重視程度不夠，...
關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作情況的調(diào)研報(bào)告
...上，對(duì)調(diào)研報(bào)告初稿進(jìn)行反復(fù)修改完善，努力打造成具有一定理論高度和實(shí)踐指導(dǎo)意義的研究成果。二、主要發(fā)現(xiàn)和體會(huì)通過(guò)深入系統(tǒng)地調(diào)查研究，我們對(duì)新時(shí)代新征程國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)...
