職場法則：有能力不一定受提拔，懂規(guī)則就一定不會被淘汰俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。職場發(fā)展不在于你能力有多強，不在于你水平有多高，而在于一個適合你的環(huán)境中生存。而要在這個合適的環(huán)境中生存下去，就...
【寫材料用典】有一定之略，然后有一定之功【例文】“有一定之略，然后有一定之功?！边M一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化，責任重大、使命光榮。我們必須切實增強運用科學思想方法觀察和處理問題的堅定性，堅持正...
混跡職場，這5個壞習慣一定要改掉！1.改掉遇事沖動的習慣。在職場上，有一種人特別容易被人利用，被賣了都不知道，還在開心地給別人數(shù)錢呢。這種人就是遇事不夠冷靜，喜歡沖動的人。他們在受到好的外部刺激時，比如說...
在職場上，這些事情一定不要隨便說！1.工作上的疏忽和失誤，不要隨便說。只要是干工作，就難免會出現(xiàn)一些疏忽和失誤，當別人沒有發(fā)現(xiàn)的時候，悄悄地改正就可以了，千萬不要自以為是地向別人訴說，授人以柄。比如說，...
體制內(nèi)，一定要去爭更高的位置嗎？到底有什么意義？有意義?。∪送咛幾?，水往低處流！誰不想去更高的位置？不然還會說你不求上進。不想當將軍的士兵不是好士兵。也沒有意義。淡泊以明志，寧靜以致遠。真正有理性的...
在職場，一定要盡早明白的“道理”！01人這一輩子其實很短，也就那幾十年，晃一下好多年就過去了，輝煌時刻更是可遇不可求。每當你膽小懦弱、猶豫不前的時候，你一定要告訴自己，人生除了生死都是小事，沒有什么值得...
在職場上，一定要明白的10條“潛規(guī)則”！01既要踏實干好工作，也要適當做好宣傳。比如，領導讓你牽頭負責一項工作，那你就可以借助碰頭會或微信群等載體和手段，對工作進行宣傳和造勢，目的就是為了讓領導知道你在賣...
參加上級領導召開的座談會，一定要心中有數(shù)！上級領導到分管的系統(tǒng)或是地方基層開座談會，這是最基本的一項工作方法，也是我們黨長期以來形成的一個好傳統(tǒng)。領導組織召開座談會，想聽點兒什么？參加領導召集的座談會...
(2篇)《年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前》學習心得《年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前》學習心得習近平總書記在黨的XX大報告中指出：“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善...
責任心強，并不見得就一定是好事！在傳統(tǒng)觀念中，很多人都認為，不管在哪里工作，責任心一定要強，否則是不可能干好工作的，更別提發(fā)展和進步了。其實，看問題要“一分為二”，有時候并不完全是這樣。舉個例子。你所...
在體制內(nèi)工作，你一定要知道的10個真相！01凡事留一線，日后好相見。即便非常討厭一個人，也沒有必要非用語言去得罪他，我們決定不了他人的言行，但是我們可以決定自己的心態(tài)和修養(yǎng)。再說了，風水輪流轉，誰會知道誰...
在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作，很多人都覺得很累，尤其是年輕人，在崗位上不停地奮斗著。其實，體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干好，...
有些事情，一定要“爛”在肚子里！01你找人，或者通過某些渠道、關系辦成的事情，不要跟別人講。為什么不能跟別人講，因為講了之后，會無故增添很多不必要的麻煩，甚至還會影響你下次的辦事。要知道，越是通過打“擦...
職場一定按程序辦事進入職場，就有職場的運行規(guī)則和機制所約束，按程序辦事是職場的三個法則（原則、規(guī)章、程序）之一。因此，職場一定按程序辦事。一、如何理解按程序辦事按程序辦事就是日常工作中，必須按照事先規(guī)...
體制內(nèi)一定要避免走向兩個極端：躺平與內(nèi)耗體制內(nèi)，能告訴自己無欲無求嗎？當然不行。為什么不能直接告訴領導無欲無求，請看以下幾點原因：1.體制內(nèi)是講究為人為民服務的。這可不是一句口號，是每一個體制內(nèi)的人員需...
體制內(nèi)，一定要去爭取更高的位置嗎？在體制內(nèi)，一些無法獲得提拔重用的人，或是無法再往上挪挪位置的領導，經(jīng)常會有“退居二線”的想法和做法。但是現(xiàn)在，在體制新人中，也經(jīng)常會聽到他們在討論“躺平”這個詞匯，年...
要想贏得尊重，這4件小事一定要重視！有些事情，你越是不好意思，別人就越是裝腔作勢，就越是欺負你。下面這4件小事，看似很不起眼，但往往能夠彰顯你做人的態(tài)度和原則，真正領悟并做到，必能贏得別人的尊重。1.不要...
職場中，保護自己一定要先學會拒絕，這里給你說透“不”的學問在職場上，如果一個人不會拒絕，沒有說“不”的底氣，會讓人很難受。說“不”，是一種能力，更是一種底氣，怎樣說“不”，什么時候說“不”，這篇文章一...
機關中層年輕處長，一定要牢記4件事機關，中層，處長，尤其是年輕處長，是一個單位中堅的中堅、骨干的骨干，是一個團隊戰(zhàn)斗力中的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力當中的執(zhí)行力。機關里的處長，太重要了。機關里的處長，怎么樣才能當...
領導說：“生活上無所謂，但工作上你一定要尊重我。”領導說：“生活上無所謂，但工作上你一定要尊重我。”這句話，是我的直接領導在飯局上說的。如果你的領導也跟你說了這樣一句話，你會如何解讀，你會按照領導所說...
領導提拔你的前奏！這4個暗示一定要懂！職場的每個人都想變得更好，當然有些人善于推銷和再利用，只要抓住機會，就能在內(nèi)部獲得有限的資源或機會，晉升是觸手可及的。這些資源和機會是向誰提供不向誰提供，既是一種...
北語教授畢業(yè)致辭：在人生的道路上，一定要把自己當回事兒親愛的同學們：大家上午好！今天，我們在這里隆重舉行2021屆畢業(yè)典禮。我謹代表全校老師向全體畢業(yè)生致以最誠摯的祝賀！你們當中，大部分是即將走出校園參加...
在體制內(nèi)，一定要盡早明白的2個道理！第一個道理：個人有什么想法，一定要主動說、主動提，光明正大地和組織談。為什么一定要主動說、主動提，而且要光明正大地說和提？其實，道理和邏輯很簡單。你不主動說和提，組...
文采不好就一定寫不好材料？寫材料什么是最重要的？寫材料特別是新上崗的同志，經(jīng)常會有這樣的苦惱：自己文采不好，是不是寫不好材料？是不是不適合文字工作？在單位或企業(yè)里面寫材料，大致有這么三種情況：一種是文...
怎么才能快速搞定你的領導？一定學會下面這5招！我們?yōu)槭裁匆M入職場？還不是為了掙錢嘛。那如何快速掙到更多的錢呢？父母嘴中或者老實人心中想的是埋頭干活，任勞任怨，聽候安排，可是機會和青春就是這么白白溜走...
