...利通過國家節(jié)水型城市復(fù)查驗(yàn)收;綜合執(zhí)法建立完善錯時上下班、定人定崗等巡查機(jī)制;城市綠化突出抓好“見縫插綠”和“口袋公園”建設(shè);環(huán)衛(wèi)保潔突出打造示范路和提升保潔標(biāo)準(zhǔn);數(shù)字化城管完善常態(tài)監(jiān)管機(jī)...
...的自覺性還有待加強(qiáng),如落實(shí)值班值守制度不到位,執(zhí)行上下班制度比較隨意。極個別黨員對黨紀(jì)法規(guī)缺失敬畏之心,僥幸心理嚴(yán)重,給自己造成了不可挽回的損失,也給組織抹了黑。三、下步對策及建議一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。著...
...考核細(xì)則(100分)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值得分備注自覺遵守上下班紀(jì)律,帶班期間不做與工作無關(guān)的事情,上班串崗并談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。5做好會議及聽課記錄,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,以及學(xué)習(xí)心得撰寫,計劃、總結(jié)、每月的...
...作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)我要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時上下班,上班期間不要做與工作無關(guān)的事情。進(jìn)一步提高政治意識、責(zé)任意識、遵守教師職業(yè)道德,關(guān)心學(xué)生。二、原因分析一是思想認(rèn)識還不夠,一直以來,我認(rèn)為我只...
...(三)工作紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)?,F(xiàn)在的干部都能堅(jiān)持按時上下班,上班期間有任務(wù)的埋頭努力認(rèn)真工作,沒有任務(wù)的都在自覺地學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng),在沒有人閑聊、游戲、上網(wǎng)購物和早退。改變了曾今上班遲到早退,工作松松垮...
...辦問題;三是不存在賭博問題。近年我局一直堅(jiān)持嚴(yán)格的上下班制度,并明確規(guī)定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動,同時在業(yè)余時間,也沒有干部職工參與賭博的行為,更沒有組織和聚眾賭博現(xiàn)象。從自查的情況來看,所...
...辦問題;三是不存在賭博問題。近年我局一直堅(jiān)持嚴(yán)格的上下班制度,并明確規(guī)定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動,同時在業(yè)余時間,也沒有干部職工參與賭博的行為,更沒有組織和聚眾賭博現(xiàn)象。從自查的情況來看,所...
...,春節(jié)前后是各級紀(jì)委明查暗訪密集期,特別節(jié)后要按時上下班,如有特殊事需請假的,一定要履行請假手續(xù)。春節(jié)放假期間,全體干部離開駐地的,需向組織人事部門和辦公室報備,并做好疫情防護(hù)相關(guān)措施。三是加強(qiáng)干部隊(duì)...
...紀(jì)律,制定了四送一服工作行為規(guī)范,要求工作人員按時上下班,不得遲到早退,工作時間不得從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)。在服務(wù)企業(yè)過程中,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為,保持清正廉潔的工作作風(fēng)。本月未接到任何關(guān)于工...
...息半天,遇公休假日不另行安排。(七)打卡規(guī)定1.實(shí)行上下班面部識別打卡制。具體工作時間安排為:上午9:00—12:00,下午14:00—17:30(作息時間調(diào)整以集團(tuán)下發(fā)文件為準(zhǔn),排班制員工根據(jù)排班時間為準(zhǔn)。)2.打卡次...
...多方,開通專線接駁公交,幫助產(chǎn)業(yè)園3000多名員工解決上下班出行難題。組織轄區(qū)學(xué)校學(xué)生到美團(tuán)等企業(yè)參觀研學(xué)、拓展視野,聯(lián)動X學(xué)校、X等多個黨組織打造綠美社校共建林,豐富“三區(qū)”融合新內(nèi)涵。三是伙伴共商促...
...,制定整改舉措。同時,落實(shí)行風(fēng)效能常態(tài)化督查,圍繞上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)等開展明察暗訪5次。
...重要保障。戒毒人民警察要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,如按時上下班、認(rèn)真履行職責(zé)、遵守工作紀(jì)律等。同時,還要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,如合理飲食、適量運(yùn)動、保持良好的心態(tài)等,以提高自身的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。(三)在戒...
...進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒,平常的督查也只是針對上下班紀(jì)律、在崗在位情況等方面,內(nèi)容單一。制定的崗位職責(zé)、制度和實(shí)施辦法舉措上下一般粗,層層照搬,內(nèi)容千篇一律,可操作性不強(qiáng),沒有行動的具體化,執(zhí)行不...
...的重要保障。我們要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)工作制度,按時上下班,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關(guān)的事情。在處理工作事務(wù)時,要嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得擅自簡化程序、違規(guī)操作。特別是在涉及干部檔案...
...的重要保障。我們要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)工作制度,按時上下班,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關(guān)的事情。在處理工作事務(wù)時,要嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得擅自簡化程序、違規(guī)操作。特別是在涉及干部檔案...
...o;四不兩直”方式,不定時對全鎮(zhèn)各部門、村(社區(qū))上下班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合督查,同時將督查情況納入本年度單位和個人目標(biāo)考核。截至目前,已開展督查工作12次,形成督查通報12期,查處違紀(jì)違規(guī)事件5件,涉及人...
...、險情情況,值班人員要嚴(yán)守崗位,認(rèn)真做好值班記錄和上下班交接任務(wù)。四、責(zé)任追究防汛搶險責(zé)任重于泰山。今年防汛要實(shí)行分級責(zé)任制,包村責(zé)任制,崗位責(zé)任制,責(zé)任追究制和值班責(zé)任制度。各村要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制...
...濫,損害企業(yè)利益。部分員工將公司公車挪作私用,用于上下班接送、周末外出游玩、辦理個人事務(wù)等。例如,某員工連續(xù)多個周末駕駛公車前往周邊景區(qū)游玩,不僅耗費(fèi)企業(yè)的燃油資源,增加車輛損耗,還嚴(yán)重?fù)p害了公司利益...
...濫,損害企業(yè)利益。部分員工將公司公車挪作私用,用于上下班接送、周末外出游玩、辦理個人事務(wù)等。例如,某員工連續(xù)多個周末駕駛公車前往周邊景區(qū)游玩,不僅耗費(fèi)企業(yè)的燃油資源,增加車輛損耗,還嚴(yán)重?fù)p害了公司利益...
...藝術(shù)團(tuán)堅(jiān)定不移地按照章程開展工作。全體成員嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律,無一遲到早退,對于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,始終保持高度的執(zhí)行力,積極配合,確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。在這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)下,藝術(shù)團(tuán)年內(nèi)按質(zhì)按量圓滿完成...
...治服務(wù)。工作紀(jì)律我嚴(yán)格遵守所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、早退,不擅自離崗。我認(rèn)真履行請銷假制度,確保工作的正常進(jìn)行。在工作中,我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,不泄露強(qiáng)戒人員的個人信息和心理...
...不夠詳細(xì),缺少就餐人員名單。7工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格1.上下班考勤制度落實(shí)不夠嚴(yán)格,個別同志存在遲到早退現(xiàn)象;2.工作時間處理私事情況時有發(fā)生,手機(jī)游戲使用率較高;3.請銷假手續(xù)不夠規(guī)范,有臨時外出不報備情況。8...
...程中容易出現(xiàn)偏差。例如,在考勤制度方面,雖然規(guī)定了上下班時間和請假制度,但對于遲到早退的處理方式?jīng)]有明確規(guī)定,導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行過程中存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。2.制度執(zhí)行不嚴(yán)格。存在有章不循、執(zhí)行不到位的情況...
...單位工作秩序。整改措施:嚴(yán)格遵守考勤制度,按時打卡上下班,設(shè)置鬧鐘提醒。特殊情況需請假時,提前履行請假手續(xù),填寫申請表,說明原因和時長,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可請假。對遲到早退、無故缺勤...