體制內,領導總是下班后安排工作,是拒絕還是接受？
體制內,領導總是下班后安排工作,是拒絕還是接受？在體制內，經常會遇到類似這樣的問題，周末正和朋友吃喝玩樂，領導一個電話叫你回去加班，你去還是不去？當你刷完手機正要睡覺，領導在微信上發(fā)個通知讓你出個方案，...
機關單位上下班考勤與外出請示報告制度
機關單位上下班考勤與外出請示報告制度一、為切實轉變機關工作作風，加強機關工作紀律，提高機關辦事效率，進一步規(guī)范機關管理，確保各項工作順利開展，根據上級有關規(guī)定，結合我區(qū)機關實際情況，制定本制度。二、本...
財政金融局2022年上半年工作總結及下班年工作計劃
財政金融局2022年上半年工作總結及下班年工作計劃今年以來，財政部門始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全區(qū)經濟工作會議精神，緊緊圍繞示范區(qū)黨工委、管委會的決策部署，緊扣目標任務，拉...
【工作總結】財政金融局2022年上半年工作總結及下班年工作計劃
財政金融局2022年上半年工作總結及下半年工作計劃今年以來，財政部門始終堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全區(qū)經濟工作會議精神，緊緊圍繞示范區(qū)黨工委、管委會的決策部署，緊扣目標任務，拉高標...
國企考勤管理制度
...半天，遇公休假日不另行安排。（七）打卡規(guī)定1.實行上下班面部識別打卡制。具體工作時間安排為：上午9：00—12：00，下午14：00—17：30（作息時間調整以集團下發(fā)文件為準，排班制員工根據排班時間為準。）2.打卡次數(shù)...
國有企業(yè)的考勤制度
...半天，遇公休假日不另行安排。（七）打卡規(guī)定1.實行上下班面部識別打卡制。具體工作時間安排為：上午9：00—12：00，下午14：00—17：30（作息時間調整以集團下發(fā)文件為準，排班制員工根據排班時間為準。）2.打卡次數(shù)...
醫(yī)院領導班子生活會征求意見范文2023-2023年度(精選5篇)
...的政治學習指導不多。2、酷愛釣魚，雖然多數(shù)情況下是下班以后去釣魚的，但是作為我院的支書，他沒有把釣魚的時間用于去關心幫助廣大黨員群眾的工作和生活上，沒有起到一個模范帶頭作用。這是貪圖個人享樂主義的表現(xiàn)...
(10篇)關于公司完整的規(guī)章制度標準版
...定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經本部門負責人同意。三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班...
考勤管理制度（試行）
...半天，遇公休假日不另行安排。（七）打卡規(guī)定1.實行上下班面部識別打卡制。具體工作時間安排為：上午9：00—12：00，下午14：00—17：30（作息時間調整以集團下發(fā)文件為準，排班制員工根據排班時間為準。）2.打卡次數(shù)：一...
（10篇）關于公司完整的規(guī)章制度標準版
...定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經本部門負責人同意。三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班...
調研報告：“雙減”政策實施后師生現(xiàn)實狀況審思
...減”文件要求“課后服務結束時間原則上不早于當?shù)卣?em>下班時間”，很多地方教育行政部門把這一要求具體化為“每天課后服務時間不少于2小時，課后服務結束時間不早于5點半”。調研數(shù)據顯示，近40%的教師每天課后服務的...
公司考勤及休假管理制度
...。六、不定時工作時間是指工作日可以不受固定的標準上下班時間限制的工時制，以完成工作任務為重要前提，根據自身工作任務及以工作地標準作息時間為基礎自行安排彈性的上下班時間，但原則上要保證每天8小時、每周40小...
雙減政策落實情況調研
...學校堅持學生自愿原則，課后服務的結束時間不早于家長下班時間，并無償提供延時托管服務。學校結合實際開設個性化課程，并制定課后服務方案，截至目前，全區(qū)共有名中小學生參與課后服務，占比為％，參與教師人，占比...
節(jié)約用電倡議書匯編
...度，夏季空調溫度以不低于26℃為宜;減少空調開機時間，下班前提前半小時關閉;杜絕房間無人或下班以后空調仍在運轉的現(xiàn)象。4.減少電腦顯示屏、打印機、復印機和其他電器的待機時間，午餐之前、下班之前、上班中途外出之...
在2022年多元協(xié)同深入推進“雙減”工作會上的講話
...的“劇場效應”；“雙減”背景下的延時服務，“放學+下班”車流高峰的重合疊加，無疑造成了高峰時段的堵上加堵。遇到雨雪天氣，更是水泄不通，嚴重影響了市民的出行，同時，也存在極大的安全隱患。“雙減”是體現(xiàn)國...
某派出所隊伍教育整頓整改方案
...民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。2、上下班制度和內務管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。3、對個別民警存在惰性嚴重，工作積極性不高，主動性不強，作風散漫紀律松弛...
地產公司機關紀律作風專項整頓活動實施方案
...責人要切實扛起第一責任，重點圍繞遲到早退，不按時上下班；擅離職守，工作時間離崗辦私事；上班期間瀏覽與工作無關網站，玩手機、打游戲；不履行請休假手續(xù)，長期不在崗；下班不關電腦、燈、空調、門等問題，逐項對...
XX街道社會矛盾糾紛調處化解中心日常管理制度
...二章作風紀律第六條中心工作人員嚴格遵守中心工作日上下班作息時間(上午9:00～11:30,下午13:00～17:00),提前5一10分鐘到崗到位，提前做好電腦、電子評價器等打開登錄準備工作，準時提供服務。中心非工作日對外開放運行的，根...
XX縣教育局關于開展義務教育課后服務工作情況專項排查方案
...精神和要求；(2)是否制定課后服務教師實行“彈性上下班制”指導性意見或方案等；(3)是否結合當?shù)貙嶋H，綜合考慮物價水平等因素，制定課后服務參與教師和相關人員補助辦法和補助標準；(4)是否按照由縣發(fā)展委同縣財...
黨委（黨組）理論學習中心組專題學習推進作風革命加強效能建設主題發(fā)言提綱：整風肅紀轉作風 砥礪奮發(fā)強作為，堅韌執(zhí)著推進作風革命加強效能建設走深走實
...，為我們大力推進作風革命效能革命提供了根本遵循。上下班工作紀律是加強機關效能建設的重要內容。嚴肅上下班工作紀律是干部職工在工作必須遵循的行為規(guī)范，是迅速高效抓工作落實的基本保證，是樹立良好形象推深做實...
關于維護好教師正當權益工作的調研報告
...不得不提前到校。如果課后服務結束時間再晚于家長正常下班半小時，教師的勞動權益進一步受損。“課后服務”只是一種輔助手段，若管理不完善，不小心這部分時間教師或布置、輔導作業(yè)，或講解課堂教學中遺留的難點問題...
某集團公司2023年安全管理專項自查報告
...。在抓好業(yè)務工作的同時，各部門持續(xù)加大對以及人員上下班的交通安全管理，抓好區(qū)域消防及用電重點部位消防安全管理，抓牢相關方安全管理，落實落細新進人員“三級”安全教育，確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。前三季...
X集團公司2023年安全管理專項自查報告
...抓好業(yè)務工作的同時，各部門持續(xù)加大對XXXX以及人員上下班的交通安全管理，抓好XX區(qū)域消防及用電重點部位消防安全管理，抓牢相關方安全管理，落實落細新進人員“三級”安全教育，確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。前三季...
（7篇）關于環(huán)境衛(wèi)生管理制度
...盆間的刀，抹布不得在冷盆間以外的地方使用。五、晚上下班前，各種衛(wèi)生工作全部按規(guī)定完成后關閉窗和日光燈，開啟紫外線燈進行消毒，此時各種人員均不再進入冷盆間。點心面包間衛(wèi)生制度：一、點心、面包間工作人員必...
縣科技和工業(yè)信息化局黨組關于巡察整改進展情況的通報
...工作人員因私出國（境）管理審批辦法》文件精神嚴肅上下班工作紀律，加強出國出境證照的管理。2022年2月25日后，本單位證照由政工室主任統(tǒng)一管理。二是及時糾正。對照“十個嚴禁”的要求完善了上下班紀律考核制度，由...
