...神。比如，在推動黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方面，滿足于不上不下、完成任務(wù)，帶頭樹立標桿、爭當(dāng)先進典型的動力不足。二是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。抓工作習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，在運用新理念、新思路、新方法解...
...學(xué)習(xí)中品出“真味”來。學(xué)不能已。如果停止學(xué)習(xí)，就跟不上時代發(fā)展的腳步，在解決新問題時倍感無力，無法勝任新任務(wù)新要求。只有不斷學(xué)習(xí)、上下求索，保持韌勁和定力，才能有量的積累、質(zhì)的蛻變，與時俱進掌握相應(yīng)的...
...作為的讓位子、受警醒。加強“上”的激勵，破解“下了不上”的后顧之憂。“下”不是為了“下”而“下”，也不是不負責(zé)任的“下”，更不是“一棍子打死”，而是進一步糾偏思想、調(diào)優(yōu)崗位、激發(fā)干勁，最終還是為了更好...
...需要我們?nèi)フ鞣?。年輕干部要堅決打破不慌不忙的節(jié)奏和不上不下的心態(tài)，破除干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣等不良心理，不斷發(fā)揚求真務(wù)實、注重實效的優(yōu)良作風(fēng)，在細枝末節(jié)上見行動，在大事難事上看...
...系讀書的四年，真是我人生中最好的時光。雖說成績也是不上不下，但每天學(xué)習(xí)也好，玩耍也好，爭論也好，相伴的都是有趣的、純粹的靈魂，每天都是閃閃亮亮的日子。這種純粹的充實，是一輩子也用不完的寶貴財富。想必大...
...官”“平庸”官、懶政怠政的情況，已經(jīng)不是上不上的問題，而是下不下的問題，這些都是新常態(tài)。這些情況，每一個同志都要了解，都要明白組織的選人用人規(guī)定，否則，可能思想上想不通。這一輪調(diào)整，進一步使用...
...的中心工作是發(fā)展經(jīng)濟，自己管的是紀檢這一攤，去了幫不上什么忙，還給基層添亂，到基層單位實地座談溝通較少，沒有真正接到地氣，全面掌握基層實際和群眾所思所盼，個性是對群眾反映的信訪問題，親自出面解決少，沒...
...意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠夢想，個性是在落實中碰到困難時，用心主動協(xié)調(diào)想辦法...
...的目的所在?，F(xiàn)在一些黨員干部在理論學(xué)習(xí)上不熟悉、顧不上、不感興趣，尤其是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不上心、不入腦，這樣的后果就是理想信念逐漸淡化，必然導(dǎo)致初心使命逐步丟失。習(xí)近平總書記在...
...中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最...
...己分管的一畝三分地說事，機關(guān)其他方面或多或少存在顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協(xié)作，一方面造成了自己分管工作上單打獨斗，另一方面也造成了與其他同志工作的脫節(jié)。四是宗旨觀念樹立不牢...
...沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經(jīng)濟發(fā)...
...不能盡快得到提高，對世界觀、人生觀、價值觀的改造跟不上理論水平和社會形勢的發(fā)展，在輕微程度上出現(xiàn)了理想信念弱化問題。在日常工作中，踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局的自覺性還有待于進一步增強，雖然也有堅定的信念...
...位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標準上與一般部門、一般黨員作比較，認為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效...
...離一個黨員的標準差距很大，平時沒注重學(xué)習(xí)，思想上跟不上形勢的發(fā)展，較多時間一直在忙自己的養(yǎng)殖業(yè)，沒有發(fā)揮好作用。下一步我要加強學(xué)習(xí)，掌握養(yǎng)殖技術(shù)，爭取在村里帶個頭，在發(fā)展經(jīng)濟上給群眾做個榜樣，努力加入...
...雙責(zé)”力度不夠，更多精力用于業(yè)務(wù)，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)不上心、不用心，對于分管干部思想動態(tài)了解不及時，導(dǎo)致違反工作紀律、工作落實不及時的情形時有發(fā)生。二、產(chǎn)生問題根源分析經(jīng)過認真樹立分析，局黨組認為上述問...
...機”。三是精神狀態(tài)上不適應(yīng)。有的機關(guān)干部精神狀態(tài)跟不上新形勢的要求，多年養(yǎng)成的慵懶散拖問題依然存在，工作上湊合、節(jié)奏上緩慢，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情銳氣。有的同志對承擔(dān)的工作，不催不動，不撥不轉(zhuǎn)，甚至催也不...
...到那里”。同時，由于部分農(nóng)村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領(lǐng)群眾致富，也嚴重影響了黨組織在群眾中的威信。五、流動黨員管理困難隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移...
...學(xué)生家長不重視，沒有接受系統(tǒng)的學(xué)前教育，所以成績提不上來。整改措施：自己抽時間，想辦法，對雙差生進行大量細致的輔差工作。提高自己的教學(xué)水平。豐富自己的課堂教學(xué)過程，努力提高教學(xué)成績。3、存在的問題：教...
...會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過學(xué)習(xí)在美術(shù)教學(xué)方法不斷有...
...學(xué)生和自己的良心。平時鉆研教材，努力備好每一節(jié)課，不上無準備的課，在教學(xué)中大膽探索，利用現(xiàn)有條件創(chuàng)造性的開展教學(xué)工作，保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。五、負責(zé)學(xué)校的早操工作以后，每天堅持提前到場，保證早操的質(zhì)...
...和“能力不足”一是創(chuàng)新解決問題能力不足，思想明顯跟不上時代的變化，對政務(wù)新媒體的功能、網(wǎng)上辦事、掌上辦事等新型政務(wù)服務(wù)事項了解不清楚，面對群眾詢問，力不從心。群眾工作的本領(lǐng)還不夠強，對基層實際情況了解...
...，看不起老同志，總覺得老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于從老同志身上學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以及他們豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；有的工作剛?cè)〉靡稽c成績，就沾沾自喜，居功自傲，覺得自己什么都行，...
...素質(zhì)，增強廣大黨員對黨的歸屬感，著力解決思想上“跟不上”、工作上“拿不下”的問題，使廣大黨員在工作中始終保持先進性。三要把自己的進退榮辱同黨的前途命運緊密聯(lián)系起來，說于黨有利的話，做于黨有利的事。在大...
...，看不起老同志，總覺得老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于從老同志身上學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以及他們豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；有的工作剛?cè)〉靡稽c成績，就沾沾自喜，居功自傲，覺得自己什么都行，...
