“筆桿子”到底值不值前天與朋友相聚，小酌了幾杯酒，朋友打開話匣子，問我道：當一個“筆桿子”到底值不值。他說能成為別人口中的“筆桿子”，的確是一份榮耀，他自己也覺得臉上有光。因為在寫作上，的確他比別人技...
如何判斷你的領(lǐng)導值不值得追隨？我們都知道，在職場上，我們的工作成績，既受工作客觀實際的影響，也受領(lǐng)導主觀評價的影響，甚至很多時候后者還嚴重影響著前者。所以，從某種程度上來講，領(lǐng)導的好壞直接決定了我們工...
知乎上有個朋友向我咨詢，我覺得很有代表性，寫出來與大家分享。這位朋友現(xiàn)在是某中學老師，事業(yè)編，已當上中層領(lǐng)導，家里人覺得他晉升得有點慢，想法子把他安排到了信訪局，先借調(diào)，半年后再正式調(diào)入。這位朋友...
...無法挽回的。因此在座的各位要經(jīng)常想一想“四個值不值”：一是想一想失去組織信任值不值；二是想一想失去崗位待遇值不值；三是想一想失去家庭幸福值不值；四是想一想失去自己聲譽值不值。如果沒有想過這些問題...
...今年春節(jié)前的廉政黨課上，我要求同志們要常想“四個值不值”，想想失去組織信任值不值、想想失去崗位待遇值不值、想想失去家庭幸福值不值、想想失去自己聲譽值不值。今天，我結(jié)合所學所思和警示教育的主題，再提四點...
...今年春節(jié)前的廉政黨課上，我要求同志們要常想“四個值不值”，想想失去組織信任值不值、想想失去崗位待遇值不值、想想失去家庭幸福值不值、想想失去自己聲譽值不值。今天，我結(jié)合所學所思和警示教育的主題，再提四點...
...都是無法挽回的。因此在座的各位要經(jīng)常想一想“四個值不值”：一是想一想失去組織信任值不值二是想一想失去崗位待遇值不值；三是想一想失去家庭幸福值不值；四是想一想失去自己聲譽值不值。如果沒有想過這些問題，那...
...不僅自己身敗名裂，甚至還令子孫后代蒙羞，仔細想想值不值？二是政治賬。一失足成千古恨，特別是一些年輕干部，大好政治前程被自己親手葬送?！昂颖钡谝幻亍崩钫妫鲱^就位居省國稅局局長高位，列為部級干部后備...
...子般的年紀，心中感慨萬千。網(wǎng)上流行一句話，叫“人間不值得”。我認為這是一句漂亮的廢話，不僅毫無用處，甚而至于有毒。人間不值得，那你是打算去哪兒呢？就值不值的問題，我還是很有發(fā)言權(quán)的。主要是因為我的工作...
...監(jiān)管系統(tǒng)的同志們，要經(jīng)常的想一想觸及紀律紅線四個值不值的問題：一是想想失去組織信任值不值：二是想想失去崗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；四是想想失去自己聲譽值不值。如果你沒有想過這些問題，那...
...管系統(tǒng)的同志們，要經(jīng)常的想一想觸及紀律紅線"四個值不值"的問題：一是想想失去組織信任值不值：二是想想失去崗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；四是想想失去自己聲譽值不值。如果你沒有想過這些問題，那...
這4種人，值得深入交往！一個人值不值得交往，尤其是深入交往，其實是有判斷標準的。如果你不知道如何判斷，那你一定要仔細品讀并深刻領(lǐng)悟，否則交友不慎，最終“受傷”的還是自己。第一種，能解決問題的人。能解決...
...收一分，老百姓受惠就不止一分；多取一文，我的為人就不值一文。誰說多吃多占是官吏交際難免的平常小事？要知道這樣做實際上是在損害“清廉知恥”之德。如果你說這些錢物并非不義之財，那么請你說說它們是怎么...
...么要這么做時，向光明只是淡淡地說，這些都只是小事，不值一提。但這些在他口中不值一提的事卻贏得了全村老少的贊美與感激，向光明用實際行動踐行了一名黨員的初心使命和責任擔當。退休不褪色永葆黨旗紅在每一個需要...
...孩子般的年紀心中感慨萬千。網(wǎng)上流行一句話，叫“人間不值得”。我認為這是一句漂亮的廢話，不僅毫無用處，甚而至于有毒。人間不值得，那你是打算去哪兒呢？就值不值的問題，我還是很有發(fā)言權(quán)的。主要是因為我的工作...
...不到這樣的效果，你覺得憋屈，我也會覺得憋屈，你覺得不值，我也覺得是不值。如是，怨我，不怨你！因為，終究這是我的錯！如果你是一朵花，就應當流溢花香。如果你是一坨屎，就一直臭下去……這段話，雖然不那么好聽...
...記或鎮(zhèn)長）批準。當天下午或者第二天上午有會議的可以不值當天夜班。（二）周班值班。周班值班期間（周五晚至周日）不得離開辦公區(qū)域，因工作需要到本鎮(zhèn)其他地方的需向黨政辦報備并經(jīng)帶班領(lǐng)導審批，班子成員需主要領(lǐng)...
...記或鎮(zhèn)長）批準。當天下午或者第二天上午有會議的可以不值當天夜班。（二）周班值班。周班值班期間（周五晚至周日）不得離開辦公區(qū)域，因工作需要到本鎮(zhèn)其他地方的需向黨政辦報備并經(jīng)帶班領(lǐng)導審批，班子成員需主要領(lǐng)...
...是我們認同某種理念、看法。當然也有否定的說法，比如不值一提，不值得冒險，死了不值等等。什么是核心價值觀？價值觀則是對價值的一種看法、觀點，它屬于人的精神范疇。核心價值觀則是價值觀中核心的、最重要的、大...
...出了問題，自己還要受牽連”，感到很無奈；有的感到“不值當”，認為自己平時工作很努力，加班加點、任勞任怨，既不貪也不占，就是因為程序不規(guī)范、工作不到位而受到批評處理，“一心為公還要受到處理”，感到很不值...
...過程。在一次次的晾曬中，我會不斷地問自己，有些事值不值得，有些付出值不值得。在成長的路上，我想不僅僅是我們的年輕老師，所有的老師都應該在這方面注意一下。因為如果我們不成長，我們會在封閉的空間里變得越來...
...過程。在一次次的晾曬中，我會不斷地問自己，有些事值不值得，有些付出值不值得。在成長的路上，我想不僅僅是我們的年輕老師，所有的老師都應該在這方面注意一下。因為如果我們不成長，我們會在封閉的空間里變得越來...
...過程。在一次次的晾曬中，我會不斷地問自己，有些事值不值得，有些付出值不值得。在成長的路上，我想不僅僅是我們的年輕老師，所有的老師都應該在這方面注意一下。因為如果我們不成長，我們會在封閉的空間里變得越來...
...過程。在一次次的晾曬中，我會不斷地問自己，有些事值不值得，有些付出值不值得。在成長的路上，我想不僅僅是我們的年輕老師，所有的老師都應該在這方面注意一下。因為如果我們不成長，我們會在封閉的空間里變得越來...
...行內(nèi)部會議時，個別成員存在遲到的問題，卻認為這只是不值一提的小事，沒有充分意識到這種行為實則是紀律意識淡薄的具體體現(xiàn)，長此以往，勢必會對整體工作作風以及團隊形象產(chǎn)...
