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你連穩(wěn)重都做不到,怎能委以重任?

穩(wěn)重,顧名思義就是沉穩(wěn)和持重,對于職場人來說,是一種比較高的評價。假如你是領(lǐng)導(dǎo),你的下屬做事火急火燎、毛手毛腳,你敢委以他重任嗎?顯然你不會。那么,如何才能做到穩(wěn)重,至少表現(xiàn)得比較穩(wěn)重呢?1、要受得...

有水平的領(lǐng)導(dǎo)和沒水平的領(lǐng)導(dǎo)

...場上,一定要跟隨一個有水平的領(lǐng)導(dǎo),否則的話,你就學(xué)不到東西,也得不到歷練,到底有水平的領(lǐng)導(dǎo),沒水平的領(lǐng)導(dǎo)有什么區(qū)別呢?【1】有水平的領(lǐng)導(dǎo)看你的優(yōu)點;沒水平的領(lǐng)導(dǎo)看你的缺點——真正有水平的領(lǐng)導(dǎo),一...

1102兒童防網(wǎng)絡(luò)沉迷主題班會PPT

...個角落,時常看到的都是低頭族……,基本上見不到一個抬頭的。2家長對孩子的溺愛??粗鴦e人家的孩子有了手機,在玩手機,也就不自覺地滿足了孩子。上課玩手機的原因3家長不在家,不能很好的監(jiān)管孩子,也不能很...

金句集錦30例

金句集錦30例1.海上月是天上月,眼前人是心上人,向來心是看客心,奈何人是劇中人。2.孺子含辛,隱忍不嗔:寶寶心里苦,但寶寶不說。3.據(jù)天貓雙11數(shù)據(jù)顯示:當(dāng)天不到幾個小時,賣出了超5000噸奶粉,全球奶牛都瑟...

“開拓進取”類有關(guān)排比句大全(40條)

...”,打響項目建設(shè)突擊戰(zhàn)的“沖鋒號”。2.“不到長城非好漢”的進取精神,“欲與天公試比高”的挑戰(zhàn)精神,“而今邁步從頭越”...

急事要穩(wěn)辦——機關(guān)工作方法

急事就是緊急嚴重的事情。比如說突如其來的天災(zāi)人禍,料想不到的突發(fā)事件,等等。這類事情,雖然不是經(jīng)常遇到,但是遇到一次,就是一次極為嚴峻的考驗。會辦事的人,可能會交一份合格的答卷,而不會辦事的人,就...

在全市年輕干部座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位年輕干部:大家好!很榮幸能夠作為發(fā)言代表與大家分享交流?,F(xiàn)按照會議要求,簡單談幾點想法,不到之處,請批評指正。一、分享交流成長的體悟。首先自我介紹下,我是xx,今年28歲,老家是xx...

經(jīng)典案例真題及參考答案(遴選16)

問:單位正在召開一場很重要的會議,這個時候來了幾個群眾要找領(lǐng)導(dǎo)反映問題,作為接待者你怎么辦?【參考答案】知屋漏者在宇下,知政失者在草野。群眾前來反映問題是民主監(jiān)督的表現(xiàn),說明工作還有做得不到位之處...

不宜當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的15特征

1.因為不懂預(yù)測,所以總是碰到意想不到的情況,一旦新情況發(fā)生,對之毫無準(zhǔn)備。2.只相信自己了解的情況,總以為自己處理問題比別人要好,因而力求一切都自己動手。3.忙于小事,參與所有的事情,整天忙忙碌碌。...

為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔勤快老實人?

...事中越狡猾的人越容易升職?為什么我很勤快很老實卻得不到提職?這是一個老生常談、永遠無解的“矛盾題”。行走職場,用人權(quán)掌握在用人者手里,用人標(biāo)準(zhǔn)藏在用人者心里。員工既不能用員工...

100個寫公文材料必備故事

1、胡服騎射戰(zhàn)國時,趙國國君武靈王決心變革圖強。武靈王見胡人(少數(shù)民族)身著窄袖短褂便服,騎著戰(zhàn)馬,邊跑邊射箭,行動迅疾,十分靈活,便決定向胡人學(xué)習(xí),改革士兵服裝,發(fā)展騎兵。不到一年功夫,趙國擁有一...

送給在機關(guān)的你:迷茫時,不妨看看這五句話!

在生活面前,我們常常無法做到面面俱到。面對許多無力改變的狀況,悲傷之情、迷茫之心便會油然而生。人在迷茫的時候往往看不到自己,也看不清自己未來的路。當(dāng)你感到迷茫時,不妨靜下心來感受這五句話。第一句,...

為什么辦公室要管“閑事”?

...、留意、管好那些看上去跟自己沒有直接關(guān)系,別人注意不到或不愿去干,但對單位或職工有益的事。...

校友會會長在2021年校友會迎新會上的發(fā)言

親愛的20XX年新入學(xué)的孩子們:早上好!XX年前的這個時候,我和你們一樣,成為XX大學(xué)的一名新生。那個時候,從我的家鄉(xiāng)XX(現(xiàn)在叫XX區(qū)了)坐火車去XX需要XX小時,且買不到坐票,要站幾個小時才能找到個座位。在XX...

體制內(nèi)混得好的人,都看破了這三個真相

...領(lǐng)導(dǎo)總視而不見;上頭交代的活兒一件不落,但好事總落不到你頭上;對同事有求必應(yīng),可“評優(yōu)”的關(guān)鍵時刻大伙兒就是不選你····...

在職場上,懷才不遇的人,多數(shù)是踩了這三大雷區(qū)

職場中,總是會有人歡喜有人愁,因為領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多,有人上就意味著有人失意,而失意的人多數(shù)都認為自己懷才不遇。他們自認為有才華,卻得不到重用,認為領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠,企業(yè)是庸人上、能人退。而心...

為什么這么多人想進入體制?

不管你家境如何,公務(wù)員這個行業(yè)真的是內(nèi)卷很嚴重,越來越多的人內(nèi)卷到體制內(nèi),寧愿拿著一個月不到3000塊的工資也要死守這個鐵飯碗。究其原因主要是以下幾點:第一,有臉有面。說到有臉有面,我想跟大家簡單講一...

體制內(nèi)混得好的人,都看破了這三個真相,比努力管用

...領(lǐng)導(dǎo)總視而不見;上頭交代的活兒一件不落,但好事總落不到你頭上;對同事有求必應(yīng),可“評優(yōu)”的關(guān)鍵時刻大伙兒就是不選你····...

飯局和酒桌可以提升的細節(jié)

今天,給大家推薦一些酒桌上要注意的細節(jié),但還是那句話,不必過于謙卑,職場上的酒桌和飯局是難以避免的,總是要去。所以就熟悉這些細節(jié),做好本分就好,如果哪些地方做不到,也不用苛求自己。1、請人吃飯借口去...

如何讓領(lǐng)導(dǎo)在工作中看重你?

01、不要擅作主張有的人在工作中很努力,但是就是得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識。為什么呢?很多人在工作時不喜歡向上匯報,覺得小事自己處理就行了,卻不懂這是職場大忌,等出了事之后誰來為此負責(zé)?同樣,即使在匯報的過程中...

工作總結(jié)寫作,重在把握五點要訣

...情況的回眸。工作總結(jié),最怕“總”不起來,照顧不到“面”;但又最忌諱“全”,面面俱到,抓不住重點。成績要說夠,問題要點透,經(jīng)驗要找準(zhǔn),...

寫材料用典:距諫者塞,專己者孤

...者孤。”如果把監(jiān)督當(dāng)成挑刺,或者當(dāng)成擺設(shè),就聽不到真...

在招商績效考核百日攻堅會議上的表態(tài)發(fā)言材料

...o;召開的情形還歷歷在目,轉(zhuǎn)眼間,我們距離2021年底還有不到80天時間,面對我們的績效指標(biāo)任務(wù),真的是“時間緊...

在市委辦公廳新調(diào)入人員培訓(xùn)班的講話

按照辦公廳安排,我重點就如何做好文字工作談些體會。主要講六句話,綱目性的,算是給大家一個提示,希望對大家有所幫助。準(zhǔn)備不是很充分,想到哪里,講到哪里,講得不到位的請大家包涵。一、清醒比信心更重要我...

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走前,都有哪些征兆?值得留意!

在單位,我們除了低頭認真工作,更要眼觀六路耳聽八方,通過一些跡象,去了解單位、領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),再調(diào)整自己的行為。比如在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)這件事上,如果看不透、掌握不到任何信息,領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)走了都不知道,還把寶全押在領(lǐng)...

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