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文庫(kù)

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告1

...做好表率,但是在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際工作中,仍有做得不到位之處:一是擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭較之以前有所保守。面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的矛盾和問(wèn)題,有時(shí)顧慮過(guò)多,瞻前顧后,有求穩(wěn)保平怕亂的傾向,大膽嘗試和探索不...

【總結(jié)匯報(bào)】新形勢(shì)下流動(dòng)黨員教育管理工作調(diào)研報(bào)告

...想、學(xué)習(xí)、工作等情況。(二)流動(dòng)黨員教育管理措施尚不到位。有的黨組織在流動(dòng)黨員教育管理上有畏難情緒,認(rèn)為流動(dòng)黨員情況復(fù)雜,管理難度大,對(duì)管好管活缺乏必要的對(duì)策措施,出現(xiàn)了管理上的“真空地帶”。有...

“五一”假期食品安全消費(fèi)提示

...擇到持有有效《食品經(jīng)營(yíng)許可證》的餐飲單位就餐,盡量不到無(wú)證小店和街邊小攤就餐。點(diǎn)餐時(shí)盡量選擇煮熟煮透的熱菜,謹(jǐn)慎選擇涼拌菜、生食水產(chǎn)品等高風(fēng)險(xiǎn)菜肴,不飲用無(wú)標(biāo)簽標(biāo)識(shí)、浸泡中藥材成分不清來(lái)歷不明的泡制酒...

增強(qiáng)黨組織政治功能+推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有效落實(shí)

...管理推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任落地。意識(shí)形態(tài)工作平時(shí)做不到萬(wàn)無(wú)一失,關(guān)鍵時(shí)候就會(huì)一失萬(wàn)無(wú),必須下好先手棋、打好主動(dòng)仗,壓實(shí)壓緊意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。組織部門(mén)要加強(qiáng)考核工作統(tǒng)籌,發(fā)揮好績(jī)效考核、干部考核、專(zhuān)項(xiàng)考...

在市民政系統(tǒng)基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話(huà)

...增強(qiáng)黨支部的吸引力和凝聚力。同志們,現(xiàn)在離年終只有不到X個(gè)月的時(shí)間了,各項(xiàng)工作任務(wù)也即將進(jìn)入收尾階段,時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位基層黨組織要緊緊圍繞省委省政府、市委市政府和局黨委中心工作任務(wù)開(kāi)展好黨建工作...

民主生活會(huì)、組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)(500條)

...松是害”的道理,使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。2、XX同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想,認(rèn)為XX業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”,在心理上就比較放松,危機(jī)意識(shí)有所弱化,對(duì)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)...

國(guó)企集團(tuán)個(gè)人重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表

...描述1.協(xié)助主管做好干部培養(yǎng)、考察、黨員發(fā)展工作時(shí)做不到公平、公正。政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2.黨委文件等文字性材料的起草措辭、結(jié)構(gòu)不合理。3.對(duì)黨委會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、催辦、督查督辦時(shí)走形式、講人情。4.對(duì)黨委下轄基層黨組...

國(guó)企考勤管理制度

...未被批準(zhǔn),擅自缺勤的;2、因公出差,未經(jīng)批準(zhǔn),逾期不到崗的;3、不服從工作調(diào)動(dòng),經(jīng)溝通、教育仍不到崗者;4、因違紀(jì)、違規(guī)、違反治安管理處罰條例或其他不法行為被公安機(jī)關(guān)扣押、拘留期間造成的缺勤;5、虛...

弘揚(yáng)自力更生艱苦奮斗精神心得體會(huì)

弘揚(yáng)自力更生艱苦奮斗精神心得體會(huì)黨的二十大閉幕不到一周,XXX總書(shū)記就帶領(lǐng)中央政治局常委專(zhuān)程從北京前往陜西延安,瞻仰延安革命紀(jì)念地,重溫革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期黨中央在延安的崢嶸歲月,緬懷老一輩革命家的豐功偉績(jī),宣示...

殘聯(lián)副理事長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)

...組織專(zhuān)人對(duì)全縣的大部分企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查,對(duì)達(dá)不到按比例安置殘疾人的企業(yè)單位,書(shū)面和口頭向其傳達(dá)《按比例安置殘疾人就業(yè)》的有關(guān)文件精神并嚴(yán)格征收其就業(yè)保障金。多措并舉,多次與財(cái)政和地稅部門(mén)溝通協(xié)調(diào)...

在市直機(jī)關(guān)以案為鑒整治黨員干部和公職人員違規(guī)飲酒問(wèn)題部署推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)

...象的環(huán)境中,公平正義難以得到保障,踏實(shí)干事的同志得不到應(yīng)有的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),而投機(jī)鉆營(yíng)者卻可能借機(jī)上位,這會(huì)嚴(yán)重挫傷廣大黨員干部的積極性和主動(dòng)性,導(dǎo)致政治生態(tài)惡化。營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是我們黨的重要任務(wù)...

在市委組織部黨員干部和公職人員違規(guī)飲酒問(wèn)題專(zhuān)題整治工作部署推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)

...是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。違規(guī)飲酒行為若得不到有效遏制,會(huì)在一定范圍內(nèi)形成不良風(fēng)氣,導(dǎo)致部分干部相互效仿,紀(jì)律意識(shí)淡薄,進(jìn)而破壞整個(gè)政治生態(tài)的健康。良好的政治生態(tài)是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),只有風(fēng)清...

某市在庫(kù)“五上”企業(yè)存在的困難問(wèn)題和對(duì)策建議

...代管”,重復(fù)檢查多、頻次高。如xx集團(tuán)有限公司,在不到兩年時(shí)間里,接受各級(jí)各部門(mén)檢查75次、調(diào)研63次,月均8.6次。(三)資金周轉(zhuǎn)方面。一是企業(yè)周轉(zhuǎn)資金困難,“融資難、融資貴”問(wèn)題依然存在。由于原材料交...

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

...關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物,不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。6、嚴(yán)格遵守公車(chē)管理的有關(guān)規(guī)定,不違反規(guī)定使用公車(chē)。7、工作中不弄虛作假、謊...

銀行經(jīng)驗(yàn)交流材料發(fā)言稿

...。在收到款項(xiàng)的按一天,這位財(cái)務(wù)科長(zhǎng)高興的說(shuō)了兩個(gè)想不到:真的想不到你有如此大的能量,拖了幾個(gè)月的貨款跑了三次就收回來(lái)了;真的想不到你作為一個(gè)局外人竟然能像朋友一樣如此真誠(chéng)熱情地給予企業(yè)這么大的幫助。接...

城鎮(zhèn)困難群體摸底調(diào)查工作情況報(bào)告

...宣傳進(jìn)行登記,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查進(jìn)度整體較慢,完成率不到50%。其中龍泉鎮(zhèn)有城鎮(zhèn)低保戶(hù)849戶(hù)1400余人,低保邊緣戶(hù)預(yù)計(jì)有55戶(hù)190人,已登記20戶(hù)54人。二、存在的問(wèn)題1、有安排,但調(diào)度不力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼啟動(dòng)了此項(xiàng)工作,但工...

行政執(zhí)法高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言

...動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。行政執(zhí)法如果做不到嚴(yán)格規(guī)范公正文明,再好的法律也會(huì)是一紙空文??梢哉f(shuō),行政執(zhí)法的效果如何,影響著人民群眾對(duì)行政機(jī)關(guān)依法行政的切身體驗(yàn),反映著政府依法治理能力的高低。...

真抓實(shí)干類(lèi)過(guò)渡句(2025年5月13日)

...來(lái)越多的“不可能”變?yōu)椤耙欢堋?,把越?lái)越多的“辦不到”變?yōu)椤稗k得到”。5.保持真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài),傳承團(tuán)結(jié)奮斗、敢打能勝的優(yōu)良作風(fēng)。6.對(duì)承擔(dān)的任務(wù)扭住不放、一抓到底,對(duì)跑辦的事情千方百計(jì)、全...

“三位一體”破解干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題

...下深水”,但部分干部擔(dān)心闖入矛盾“旋渦”得不到“救生圈”,倒不如在“安全島”“舒適區(qū)”穩(wěn)妥。(二)勝任擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。表現(xiàn)形式之一:有的干部對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)...

年輕干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育交流發(fā)言提綱

...。領(lǐng)悟力強(qiáng)的人,能抵達(dá)別人到不了的境界,看到別人看不到的風(fēng)景。我們要在“悟”上狠下功夫,“悟“出事情的來(lái)龍去脈,掌握事情的發(fā)展規(guī)律,凡事多思考“是什么”“為什么”“怎么辦”...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考調(diào)研報(bào)告

...但是,用人之道,貴在知心,如果現(xiàn)實(shí)困難、棘手問(wèn)題得不到解決,則明知其不可為而強(qiáng)為“”之,也只能是留住人留不住心,其穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍的目的自然大打折扣。作為解決這一問(wèn)題的另一種辦法,是一些一直以&ldquo...

八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育警示教育感悟研討發(fā)言材料(二):警鐘長(zhǎng)鳴常自省,作風(fēng)建設(shè)貴在行

...少跟進(jìn),久而久之,就容易讓群眾感到“靠不住、找不到、信不過(guò)”。服務(wù)不僅是職責(zé),更是情感的傳遞、價(jià)值的兌現(xiàn)。只有把“心貼心、實(shí)打?qū)?rdquo;貫穿始終,才能贏得“心連心、共奮進(jìn)”的認(rèn)同。三、緊扣&ld...

在農(nóng)村集體“三資”管理大會(huì)上的講話(huà):嚴(yán)管“三資”守富路,夯實(shí)根基促振興

...場(chǎng)經(jīng)營(yíng)僅帶益,還使集體資金遭受損失。此外,資金監(jiān)管不到位也是一大問(wèn)題。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè),村民理財(cái)小組未能有效發(fā)揮監(jiān)督作用,對(duì)資金使用的審核把關(guān)流于形式。外部監(jiān)督力量薄弱,相關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)村集體資金的審...

國(guó)有企業(yè)員工警示教育心得體會(huì)

...制不完善、監(jiān)督力度不夠的問(wèn)題導(dǎo)致一些違法違紀(jì)行為得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止。在一些案例中,企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)、紀(jì)檢等監(jiān)督部門(mén)形同虛設(shè),未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。這讓我明白,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)是預(yù)防腐敗的重要保障。國(guó)有企...

年輕干部廉政建設(shè)座談會(huì)發(fā)言提綱

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