談起職場“老實人”，相信很多人的第一反應(yīng)就是：膽小怕事、只知道埋頭苦干、不懂得維護自己的利益、不懂得拒絕、凡事都逆來順受等等。似乎在我們的印象中，老實人就是屬于弱者的一方，難以成大器。然而，職場...
...問初心”，厘清“我是誰”的問題，常敲“不敢腐”的警鐘01自我革命是我們黨永葆青春活力的強大支撐，要保持“趕考清醒”，弄清“我怕誰”的問題，強化“不想腐”的自覺03自我革命是我們...
...存私心，不能謀公事。當前一些黨員干部在利益考驗面前不敢堅持原則，對一些違反黨性原則的事睜一只眼閉一只眼，不敢抓、不敢管，說到底都是私心雜念在作祟。只有始終對黨忠誠，不為私欲所惑，敢于堅持真理、堅守原則...
...、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學(xué)習(xí)事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。①在工作上做到職責明確;②在名利上做到不計得失;⑤在為人上做到誠實守信，⑥以德為人、以理...
1.十年磨一劍，不敢試鋒芒；再磨十年后，泰山不敢擋。2.口號再響也是“嘴把式”，架勢再大也是“花架子”。3.不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生沒味。4.石頭上種不出玫瑰花，沙漠里長不出棕櫚樹。5.不擔心&...
...腐“清風頌”6月17日，中共中央政治局就一體推進不敢腐、不能腐、不想腐進行第四十次集體學(xué)習(xí)。XXX總書記指出：“讓黨員干部因敬畏而‘不敢’，因制度而‘不能’，因...
...“不愿落實”的問題；從鼓勵擔當入手，攻堅“不敢落實”的問題；從增強本領(lǐng)入手，攻堅“不會落實”的問...
...ldquo;關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。2.以更濃學(xué)的氛圍，筑牢不敢腐的防線；以更濃嚴的氛圍...
...uo;優(yōu)”字拓展以戰(zhàn)領(lǐng)建之局。2.以更濃學(xué)的氛圍，筑牢不敢腐的防線；以更濃嚴的...
...專注，“干一行專一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，“千萬錘成一器”的卓越追求。3...
最近看到一篇文章，分析了少數(shù)基層干部不愿提拔的原因，文中總結(jié)了幾方面原因：一是庸政懶政不想作為，二是顧忌問責不敢擔當，三是挑肥揀瘦計較得失。這篇文章從個人和制度因素方面進行了認真分析，也提出了很多...
...“不愿落實”的問題；從鼓勵擔當入手，攻堅“不敢落實”的問題；從增強本領(lǐng)入手，攻堅“不會落實”的問...
我當科員的時候，很怕見領(lǐng)導(dǎo)，更不會主動去請教領(lǐng)導(dǎo)。是不敢，還是不愿？是不屑，還是沒說的？可能都有，反正是敬而遠之。一次領(lǐng)導(dǎo)讓我代表機關(guān)到系統(tǒng)的大會上發(fā)言，我用心寫了一個發(fā)言稿，覺得挺美，也沒有征求...
現(xiàn)在機關(guān)的許多年輕同志都不愿、不敢、不會寫公文，有的寧可組織十次活動也不愿意寫一篇稿子，有的寧可出差一個星期也不愿意整一份材料。這主要因為公文寫作確實是機關(guān)公務(wù)中比較難的。有人說，公文寫作就是用“.....
本人在xx區(qū)紀委書記的崗位上工作已有3個月時間，在這近100天的時間里，我一刻不敢放松個人。在省市紀委的關(guān)心下，在前任紀委書記的工作基礎(chǔ)上，xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作進展順利。按照座談要求，接下來，我著重向各位領(lǐng)...
...稿子，由于這個稿子領(lǐng)導(dǎo)很重視，親自掛帥，所以大家都不敢有半分懈怠，執(zhí)筆的同志在凌晨兩點多鐘給我發(fā)來初稿，我感動于同志們這種拼搏精神，心里想，這應(yīng)該算是“亮劍”精神了...
...“不愿落實”的問題；從鼓勵擔當入手，攻堅“不敢落實”的問題；從增強本領(lǐng)入手，攻堅“不會落實”的問...
近期和以前單位的同事聊天，前同事抱怨現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)太自私，一天到晚就知道讓干活，遇事還不敢擔責，不為手下?lián)窝?，只想摘清和自己的關(guān)系，生怕影響到自己，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下干太沒意思?；叵胱约汗ぷ魇嗄辏宦?..
說起領(lǐng)導(dǎo)秘書，很多人總有一層神秘感。殊不知，給領(lǐng)導(dǎo)當秘書，是個神氣活，也是個受氣活。我見過給領(lǐng)導(dǎo)當秘書的，其實大多都是平民子弟出身，真正有背景的，是不會干這個活的。一來工作辛苦，二來領(lǐng)導(dǎo)也不敢用。...
...“不愿落實”的問題；從鼓勵擔當入手，攻堅“不敢落實”的問題；從增強本領(lǐng)入手，攻堅“不會落實”的問...
...讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚。2.不敢腐的震懾威力常在，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩更加堅固。3.黨規(guī)黨紀的“緊箍咒”，懲惡肅貪的“殺威棒”。4.欲望上知足知止...
...病病，是以不病”，把問題當問題，才能不出問題。不敢正視、不愿解決問題，就會陷入一種“怪圈”：一旦發(fā)現(xiàn)問題，又不快速解決，久而久之把現(xiàn)實問題硬生生拖成了遺留問題，又把遺留問題“順其自然...
...“不愿落實”的問題；從鼓勵擔當入手，攻堅“不敢落實”的問題；從增強本領(lǐng)入手，攻堅“不會落實”的問...
如何與地位高的人相處？人往高處走，水往低處流。不與地位高的人相處，不和他們搞好關(guān)系，又怎能發(fā)展進步呢？我歸納了一下，很多人在與地位高的人相處時，都有以下三個比較常見的誤區(qū)：第一，刻意保持距離，不敢...
...、狠抓工作落實。2.聚焦“精神懈怠不想干、患得患失不敢干、能力不足不會干”，在改進作風上來一場徹底的“自我革命”。3.把“重實績...
