鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終講黨課講稿：樹立五個思維，推動再創(chuàng)輝煌同志們：按照縣委和縣主題教育辦統(tǒng)一部署，今天由我為大家講一次黨課，咱們一起交流交流。這次的黨課的題目為《樹立五個思維，推動再創(chuàng)輝煌》。今年是“工作...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終講黨課：樹立五個思維，推動再創(chuàng)輝煌同志們：按照縣委和縣主題教育辦統(tǒng)一部署，今天由我為大家講一次黨課，咱們一起交流交流。這次的黨課的題目為《樹立五個思維，推動再創(chuàng)輝煌》。今年是“工作落實.....
公文思享公眾號精選匯編目錄公@文思#^享&公眾號年終考核辦公室秘書個人工作總結(jié)................................4年終考核辦公室主任個人工作總結(jié)（一）......................6年終考核辦公室主任個人工作總結(jié)（二）....................10年...
...識形態(tài)責任融入全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容、年終目標考核內(nèi)容及巡察內(nèi)容。2017年縣委常委會研究意識形態(tài)工作10次，縣委理論中心組學(xué)習(xí)14次，縣委宣講團開展十九大精神宣講20多場，培樹推介身邊典型，涌現(xiàn)“中...
...把握時間節(jié)點，抓好“日常比”“每月比”“季度比”“年終比”，及時總結(jié)經(jīng)驗成果，做好宣傳報道，形成工作合力，務(wù)求工作取得實效。能力作風(fēng)建設(shè)匯報2網(wǎng)絡(luò)能力作風(fēng)建設(shè)匯報現(xiàn)將XXX縣機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進展...
...每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員...
...心中有數(shù)，本月做什么、本季度完成什么、半年報什么、年終達到什么目標要清晰明確。了然于心。支部書記要以清晰的工作思路和扎實的工作作風(fēng)引導(dǎo)支部全體黨員形成合力，完成各項工作任務(wù)，推動支部工作順利開展，取得...
...動黨員黨支部匯總，向黨員所在支部反饋鑒定報告，作為年終民主評議黨員依據(jù)。返鄉(xiāng)聯(lián)系到位。以流動黨員節(jié)日集中返鄉(xiāng)為契機，基層黨委每年至少組織召開1次流動黨員交流座談會，深入開展學(xué)習(xí)交流，進一步掌握流動黨員...
...作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵...
...每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員...
...作還存在差距和不足。一是鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡普遍較大，做工作有所松懈；部分村干部致富帶富能力不強，村級組織“人難選、選人難”問題依然突出。二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多，支部作用沒有...
...每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員...
...點評、群眾測評的“三述兩評”機制，夯責任，轉(zhuǎn)作風(fēng)。年終各級黨組織逐級召開述評大會，現(xiàn)場接受群眾代表、“兩代表一委員”評議、質(zhì)詢，并進行民主測評。黨組織書記進行點評，黨組織按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱...
...一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和...
...領(lǐng)導(dǎo)責任。要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日常考核、年終考核、年底述職評議相結(jié)合的方式。日?？己?，由區(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作...
...伍建設(shè)的主要抓手，建立“敢擔當、講規(guī)矩、促發(fā)展”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核新體系。分別從對標找差、問題整改、建章立制等三個環(huán)節(jié)，治“庸、懶、散”，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的擔當意識；治“用權(quán)任性”，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的規(guī)矩意識；治...
...實基層班子。同時著力精減村級班子職數(shù)，擇優(yōu)選任一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到軟弱村擔任第一書記。3．強化黨建考核。重點突出“三個一”，即：用好一把尺子，將黨建工作量化評分，看做事難易，看貢獻大小，看得分多少，強化對村...
...加班，一年來，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。53.XX同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與同事相處融洽，樹立榜樣，人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、...
...干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金；強化考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或...
...類三升級”。11.推動優(yōu)勢干部資源下基層歷練。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。落實市委組織部出臺的《關(guān)于在脫貧攻堅中全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的意見》，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量不足、嚴重“缺員”，通道不暢、提拔無望，活力不足...
...求，開展社區(qū)黨組織“書記講壇”4期，建立日常考核、年終考核制度，將學(xué)員在“書記講壇”中的表現(xiàn)情況納入年終社區(qū)“兩委”成員考核內(nèi)容。這一年，我們提升基層組織水平，扎實開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)摸底排查，精準掌握轄區(qū)...
...主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納...
...功競賽X人獲獎，制圖大賽X余人參加；2020屆畢業(yè)生X人，年終就業(yè)率X%。以育人為根本，積極開展第二課堂活動，拓展綜合素質(zhì)。組織開展春季運動會，"踐行青春使命，共筑中國夢想"學(xué)生合唱比賽；開展學(xué)《憲法》知識競賽。二...
...定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務(wù)，實實在在推動黨的建設(shè)與審計工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社...
...故事、生成的主題活動、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀反思等等)。B、年終進行《園本研訓(xùn)成果》評選，召開園本研訓(xùn)經(jīng)驗交流會。第3篇：主題教育調(diào)研方案四個清單為全面貫徹落實黨的和總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，認真...
