...的一再犯同樣的問題，媽媽怎么叮囑都沒有作用。于是“事不過三”的家規(guī)就被訂立了，我心甘情愿的接受了約定：要是同樣的錯(cuò)誤犯了三次或第三次，可以任由媽媽或爸爸適當(dāng)懲罰。好景不長，我的老毛病又犯了。上周六的時(shí)...
...務(wù)分散、消解掉了。做任何事，都遵循一項(xiàng)基本的原則：事不過三。你手頭的目標(biāo)、項(xiàng)目任務(wù)不要過多。2、在行動之前反復(fù)思考當(dāng)事情錯(cuò)綜復(fù)雜，并且時(shí)間非常有限時(shí)，你非?？赡茏龀鲥e(cuò)誤的決定。面對重大的事件，你需要和...
...管理全鏈條，抓早抓小、防微杜漸，創(chuàng)新落實(shí)能上能下“事不過三”預(yù)警機(jī)制探索推行“紅黃牌”預(yù)警處理辦法，根據(jù)實(shí)績表現(xiàn)“賦牌”，依靠實(shí)際行動“核銷”。深化干部積分績效管理，強(qiáng)化分析研判和結(jié)果運(yùn)用，加大干部合...
...管理全鏈條，抓早抓小、防微杜漸，創(chuàng)新落實(shí)能上能下“事不過三”預(yù)警機(jī)制探索推行“紅黃牌”預(yù)警處理辦法，根據(jù)實(shí)績表現(xiàn)“賦牌”，依靠實(shí)際行動“核銷”。深化干部積分績效管理，強(qiáng)化分析研判和結(jié)果運(yùn)用，加大干部合...
...單位要向縣政府作出檢查,承諾保證完成的措施。同時(shí),要事不過三,第三次仍未完成的,將啟動問責(zé)程序,對不作為、慢作為、亂作為的行為絕不姑息。四、明底線、知敬畏,在廉潔從政上用真功時(shí)間進(jìn)入新時(shí)代,對我們每一名黨員干...
...鏈條，做到推無可推、卸無可卸。要嚴(yán)格督導(dǎo)考核，堅(jiān)持事不過三，用好組織紀(jì)律手段，加強(qiáng)干部的教育、使用和管理，對不能按既定時(shí)限完成任務(wù)的，該通報(bào)的通報(bào)、該問責(zé)的問責(zé)、該調(diào)整的調(diào)整。改變習(xí)慣要靠鮮明用人導(dǎo)向...
...往，誠實(shí)是第一位的，狡猾的人最多能狡猾一次兩次，但事不過三，不可能一直狡猾下去，最終還是會搬起石頭砸了自己的腳。所以要做一個(gè)誠實(shí)的人，一定要講老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事。家庭美德的核心是孝道。百善孝為...
...年市政府承諾的10件惠民實(shí)事，要逐項(xiàng)落實(shí)、全面推進(jìn)。事不過三，絕不能再出現(xiàn)前兩年失信于民的情況。周期較長的事情一定要早謀劃，早動手。要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，深入開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決防范和遏制各類重特大...
...上求實(shí)效。要樹牢“重責(zé)任、輕職位”理念，始終抓牢“事不過三”責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高一分、要求更嚴(yán)一層，帶頭開展好“”專項(xiàng)行動，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義，為全縣弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)做標(biāo)桿、當(dāng)表率。要聯(lián)合縣...
...及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等重大問題上嚴(yán)格要求，不能懷有“事不過三”的僥幸心理，導(dǎo)致“小情況”演變成“大問題”,既毀掉自己，又傷害家人。“職位越高、權(quán)力越大，就越要有敬畏之心、越要嚴(yán)于律己。”領(lǐng)導(dǎo)干部要用高標(biāo)...
...是工作，工裝就是工作服裝，按時(shí)打卡就是工作紀(jì)律。“事不過三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會強(qiáng)調(diào)第三次。這件事的第一責(zé)任人是個(gè)人，各科室負(fù)責(zé)人要敢于管理，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，既不要當(dāng)濫好人，把疏于管理與搞...
...一甩，就把他甩到終點(diǎn)去了。所以這一次兔子子又輸了。事不過三，烏龜和兔子又來最后一局，這次兔子不斷的檢討自已，第一不能睡覺，第二方向一定要正確，第三，我要看好我全身的各個(gè)部位，這一次不能讓烏龜占便宜，隨...
...行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀(jì)律與要求。問題(四)原因分析，一是學(xué)習(xí)力還不夠，定期不定期抓緊學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。二是落實(shí)補(bǔ)差時(shí)段安排不夠好。中午時(shí)段或課間時(shí)段有針...
...行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀(jì)律與要求。問題（四）原因分析，一是學(xué)習(xí)力還不夠，定期不定期抓緊學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。二是落實(shí)補(bǔ)差時(shí)段安排不夠好。中午時(shí)段或課間時(shí)段有...
...去電影院湊湊熱鬧，問了3個(gè)，張明一想，算了不問了，事不過三嘛?？衫掀挪淮饝?yīng)啊，非去看不可于是他們商量等電影快放映的時(shí)候再進(jìn)電影院，這時(shí)查票的松一些，萬一不讓進(jìn)，也就不看了。晚飯后，張明帶著公文派素材網(wǎng)...
...行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀(jì)律與要求。問題(四)原因分析，一是學(xué)習(xí)力還不夠，定期不定期抓緊學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。二是落實(shí)補(bǔ)差時(shí)段安排不夠好。中午時(shí)段或課間時(shí)段有針...
...不該吃的飯不能吃了，不該去的場所不能去了，不該辦的事不能辦了，對違紀(jì)者一律點(diǎn)名道姓予以曝光，也讓有的人感覺到從未有過的緊。盡管我們有理由相信，絕大多數(shù)黨員干部都會按照黨的紀(jì)律要求去做，但對于全面從嚴(yán)治...
...用鄉(xiāng)言俚語介紹，比較喜歡短句子和多分段，比較喜歡就事不就文。我的調(diào)研報(bào)告長于調(diào)，短于研，因此我的這篇小文章應(yīng)該寫卻不敢寫研上的事，這叫人貴有自知之明，又叫揚(yáng)長避短吧。我們本縣的人，看我的調(diào)研報(bào)告，不署...
...對世界文化影響不大，可SOE的出現(xiàn)，讓人覺得國有企業(yè)的事不知不覺地國際化了。我們的文化是家丑不外揚(yáng)，可中國的國有企業(yè)不但讓關(guān)心中國的GDP、下崗工人的人頭疼，據(jù)說也讓關(guān)心國際間商品和資金流動的人費(fèi)心。國有企業(yè)...
...匯報(bào)最關(guān)心的是工作重點(diǎn)以及處理的結(jié)果，匯報(bào)要遵循“事不過三”原則，每談重點(diǎn)，關(guān)鍵事項(xiàng)最好只談一件，通常不要超過三件——這是許多人的經(jīng)驗(yàn)之談。認(rèn)知心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果也表明，主要論點(diǎn)多于三到五個(gè)時(shí)，人們便不...
...往，誠實(shí)是第一位的，狡猾的人最多能狡猾一次兩次，但事不過三，不可能一直狡猾下去，最終還是會搬起石頭砸了自己的腳。所以要做一個(gè)誠實(shí)的人，一定要講老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事。家庭美德的核心是孝道。百善孝為...
...用鄉(xiāng)言俚語介紹，比較喜歡短句子和多分段，比較喜歡就事不就文。我的調(diào)研報(bào)告長于調(diào)，短于研，因此我的這篇小文章應(yīng)該寫卻不敢寫研上的事，這叫人貴有自知之明，又叫揚(yáng)長避短吧。我們本縣的人，看我的調(diào)研報(bào)告，不署...
...目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)夢想、履職盡責(zé)的過程中，如果回避矛盾，難事不解，必將“線”斷“珠”散，“項(xiàng)鏈”不成?。ㄈ┮?biāo)。目標(biāo)引領(lǐng)方向，標(biāo)準(zhǔn)影響效果，方位決定作為。我們要緊盯任期目標(biāo)、年度目標(biāo)、季度目標(biāo)，堅(jiān)持高標(biāo)引...
...。自己不出門、不亂走，經(jīng)營的買賣不開張、不營業(yè)，紅事不辦、白事從簡，鄰里鄉(xiāng)親互相提醒戴口罩、勤通風(fēng)，用力所能及的方式默默戰(zhàn)斗。二是相互傾訴。有的家庭聚少離多，特殊時(shí)期團(tuán)聚更是奢求，有的只能在隔離窗兩側(cè)...
...。要想的事、要做的事千千萬萬，但是有些事能做，有些事不能做，有些事想做也做不了，要有所取舍。要把握好一時(shí)與一生的關(guān)系。有些人吃小虧占大便宜，有些人為圖眼前的利益，而把遠(yuǎn)大的理想丟到腦后。我們常說“將軍...
