人到中年,最大的清醒就是不“顯擺”!晚清第一名臣,“成事理論”集大成者曾國藩,曾說過這樣一句話:“好勝人者,必無勝人處;能勝人,自不居勝?!币馑季褪钦f,喜歡爭強好勝、炫耀自己的人,大多沒有什么真正的本...
體制內,人到中年,別再委屈自己,不必太把領導當回事體制內,很多人存在過于在乎領導的情況,他們把領導捧得高高的,畢恭畢敬、言聽計從,情緒也隨著領導的心情而不斷波動,不但影響了工作狀態(tài),還給家庭生活帶來了...
人到中年參加飯局,混得再差也要知道的7個潛規(guī)則!看看你犯忌了沒?飯局是中年人社交的重要場合。不管你是為了工作還是為了交友,都要注意一些潛在的規(guī)則,避免給自己和他人帶來麻煩。以下是一些常見的潛規(guī)則,希望...
...人情世故,能來事會辦事,以及處理各種關系。比如說,人到中年,在提拔晉升的問題,就不能那么天真和直白了認為只要能力素質強或工作干得好,就應該獲得提拔晉升。這時候就必須明白,把工作干好,那是基本要求,要想...
【例文】人到無求品自高,山不爭高自成峰。只有在工作生活中正確看待功名利祿等身外之物,堅守初心,涵養(yǎng)定力,以淡泊之心對待名,以知足之心對待利,以敬畏之心對待權,才能永葆赤子之心,實現(xiàn)人生價值,獲得更...
人到無求“品”自高習近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上指出:“要引導和推動領導干部不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng),樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀?!鳖I導干部作為“關...
...化水平,從而更好地識別和甄選各類人才。實現(xiàn)“由人到事”到“由事到人”,不斷提高人才工作的制度化和精細化水平,首要條件是更新用好人才工作的價值理念。首先,要從“由人到事”到“由事到人&r...
...好地識別和甄選各類人才。“”“”實現(xiàn)由人到事到由事到人,不斷提高人才工作的制度化和精細化水平,首要條件是更新用好人才工作的價值理念。首“”“”先,要從由人到事到由事到人。先把各單位...
...、公正、公開。注重多渠道多層次培養(yǎng)鍛煉干部,選派3人到xx鄉(xiāng)駐村扶貧,2人到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職,1人到社區(qū)掛職。五、統(tǒng)籌抓好各項主業(yè)工作一是充分發(fā)揮以文輔政職能作用。堅決貫徹上級決策部署,形成了《2020年度XX市貫...
...主題培訓,截至目前,已培訓185人次。堅持實戰(zhàn)練兵,8人到中央和省市紀委監(jiān)委參加“以案代訓”,22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢干部到縣紀委監(jiān)委輪訓。用“一線工作法”鍛煉年輕干部,委機關“青年創(chuàng)客”專班獲得“綿陽市青年文明公...
...主題培訓,截至目前,已培訓185人次。堅持實戰(zhàn)練兵,8人到中央和省市紀委監(jiān)委參加“以案代訓”,22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢干部到縣紀委監(jiān)委輪訓。用“一線工作法”鍛煉年輕干部,委機關“青年創(chuàng)客”專班獲得“綿陽市青年文明號...
...據(jù)、云計算等關鍵領域,強化招才引智。積極參加“人到全省好風光”人才宣傳周系列活動、“人才智力交流大會”等招才引智活動,赴北京、上海等地開展12場專項引才工作,現(xiàn)場登記意向共計367人,其中博士16人...
...急難愁盼”問題,既“掛職”,更“掛心”,身心合一,人到心到,才能讓“掛職”掛進老百姓的心坎?!盀槊备盀槊瘛?,掛職要“掛事”。如果掛職只是為自己前途盤算,為掛職而掛職,最終只會讓掛職浮于表面掛在上...
...主題培訓,截至目前,已培訓185人次。堅持實戰(zhàn)練兵,8人到中央和省市紀委監(jiān)委參加“以案代訓”,22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢干部到縣紀委監(jiān)委輪訓。用“一線工作法”鍛煉年輕干部,委機關“青年創(chuàng)客”專班獲得“綿陽市青年文明號...
...”,我將更加珍惜和大家并肩作戰(zhàn)的時間,切實做到掛職人到、心到、情到。一是做“主人”而非“過客”,做到全時全職“人到”?;鶎邮莻€人成長的大舞臺,我將進一步擯棄“旅居客”“局外人”思想,撲下身子、下沉一線...
...到省中醫(yī)院學習中醫(yī)婦科、兒科等中醫(yī)適宜技術;選派3人到XX醫(yī)大醫(yī)院進行為期3-6個月神經(jīng)介入技術進修學習;選派1人到XX院學習血管造影機操作技術;選送兩名主任醫(yī)師到XX醫(yī)院進修呼吸內科、神經(jīng)內科專業(yè)。二是請知名專...
...要大力糾治走訪慰問工作中的形式主義、官僚主義,防止人到心不到、留形不留神。防止將走訪慰問工作視作“個人秀場”,只顧留影、留痕,忽略了對走訪對象發(fā)自內心的尊重和關心,反倒給走訪對象“添了堵”“鬧了心”。...
...門抽調XX名精兵強將參加市“萬人助萬企”活動,其中XX人到活動專班工作,X人到市統(tǒng)籌組工作。二、詳實制定方案。為深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于促進經(jīng)濟發(fā)展的決策部署,按照市委、市政府“萬...
...分裂出去!★我們現(xiàn)在所處的,是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候古人說:“事者,生于慮,成于務,失于傲。”偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。我們現(xiàn)在所處的,是一個船到中流浪更急...
...門抽調XX名精兵強將參加市“萬人助萬企”活動,其中XX人到活動專班工作,X人到市統(tǒng)籌組工作。二、詳實制定方案。為深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于促進經(jīng)濟發(fā)展的決策部署,按照市委、市政府“萬...
...務部門抽調名精兵強將參加市“萬人助萬企”活動,其中人到活動專班工作,人到市統(tǒng)籌組工作。二、詳實制定方案為深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于促進經(jīng)濟發(fā)展的決策部署,按照市委、市政府“萬人...
...層組織戰(zhàn)斗力。每名班子成員聯(lián)系仁2個基層黨支部,深人到聯(lián)系點,了解、掌握黨支部安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨員自身建設情況,引領黨員起模范帶頭作用。井工二礦積極落實中心領導安全包片責任制度,為各區(qū)域的安全監(jiān)管工...
...”,我將更加珍惜和大家并肩作戰(zhàn)的時間,切實做到掛職人到、心到、情到。一是做“主人”而非“過客”,做到全時全職“人到”?;鶎邮莻€人成長的大舞臺,我將進一步擯棄“旅居客”“局外人”思想,撲下身子、下沉一線...
...結果”實現(xiàn)全程閉環(huán)、全程可溯,推動“群眾吹哨、哨響人到、人到即辦”,變“傳統(tǒng)作業(yè)”為“集約高效”,“讓數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿”,實現(xiàn)為民服務智慧化、便民利民零距離。
...機構發(fā)展到堅持一體化運營7家分所;高端人才從省部級4人到省部級26人,數(shù)字化團隊從10人到近100人;專業(yè)人才年輕化、運營管理數(shù)字化成效初顯,全國綜合排名從66到38。這一切的成長進步,都得益于黨和國家對行業(yè)的高度重...