121913人力資源工作匯報PPT
LOGO|企業(yè)標(biāo)志2023NursingReport人力資源工作匯報工作總結(jié)/工作匯報/人事報告/人力資源AdreamneedtoworkoutasummaryreportdreamneedtoworkoutaneedoutasummaryreportsummaryAdreamneedtowork匯報人：XXX時間：XXX/CONTENTS目錄人力資源配置管理01主要工作完成情況02...
X縣人力資源和社會保障局2021年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路
X縣人力資源和社會保障局2021年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路2021年上半年，X縣人力資源和社會保障局堅(jiān)持以XJP新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和XJP總書記視察XX重要講話...
【國資國企】集團(tuán)公司人力資源工作調(diào)研報告
集團(tuán)公司人力資源工作調(diào)研報告近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，中國XX銷售分公司（以下簡稱XX銷售）用工總量偏大、人力資源分布不均、人均勞效偏低、人工成本較高等情況越發(fā)凸顯，逐步成為影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)...
X市人力資源和社會保障局檔案室2020年工作總結(jié)
2020年，×市人力資源和社會保障局檔案科認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，在各單位、各部門大力支持下，檔案工作建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)創(chuàng)新工作有序開展，檔案綜合管理水平穩(wěn)步提升。一、邊干邊學(xué)，努力做好本職工作本著為...
X縣人力資源和社會保障局2020年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)
X縣人力資源和社會保障局2020年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)今年以來，我局嚴(yán)格按照自治區(qū)、×市、縣政府脫貧攻堅(jiān)文件精神，高度關(guān)注脫貧攻堅(jiān)工作，以XJP新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊扣全面建成小...
2020年度X市人力資源社會保障工作總結(jié)
2020年度X市人力資源社會保障工作總結(jié)2020年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞深化“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”工作品牌，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)支撐、機(jī)制創(chuàng)新、風(fēng)險防控、服務(wù)提升、固本強(qiáng)基”×大...
縣人力資源和社會保障局關(guān)于2020年度貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動工作總結(jié)
縣人力資源和社會保障局關(guān)于2020年度貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動工作總結(jié)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動開展以來，我局立足職能，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作進(jìn)展總結(jié)如下:一、工作開展情況(一)提高政治站位，強(qiáng)...
黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況匯報(XX區(qū)人力資源和社會保障局)
黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況匯報(XX區(qū)人力資源和社會保障局)黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，按照中央和省委、市委的部署要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人社局黨組緊扣主題主線，提高政治站位，堅(jiān)持以上率下，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)...
X公司人力資源部（干部部）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)（一崗雙責(zé)）的情況匯報
X公司人力資源部（干部部）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)（一崗雙責(zé)）的情況匯報根據(jù)XX公司新修訂的《落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任具體分工方案》，遵循《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實(shí)施細(xì)則》的文件精神，20XX年上半...
【工作建議】關(guān)于科學(xué)有效統(tǒng)籌干部人力資源努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的建議
關(guān)于科學(xué)有效統(tǒng)籌干部人力資源努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上提出“努力實(shí)現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，這是紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治...
【工作總結(jié)】縣人力資源和社會保障局2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃
縣人力資源和社會保障局2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃2022年，xx縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人社局廳、xx市人社局重要決策部署，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，以XXX新時代中國特色社會主義思...
市人力資源和社會保障局黨組書記、局長在全市2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議上的講話
同志們：今天，我們召開全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作大會，以XJP新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)D中Y、國務(wù)院，自治區(qū)人民政府、市委行署決策部署，立足發(fā)展，調(diào)整思路、創(chuàng)新措施，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更...
X公司人力資源部副經(jīng)理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！很榮幸能夠參加此次競聘。首先做一下自我介紹：我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，研究生學(xué)歷，在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)科讀的研究生。20XX年進(jìn)入公司，目前已經(jīng)在這里工作了X年的時間，從事人事專員工作。...
【工作總結(jié)】市大學(xué)生公共創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況總結(jié)
市大學(xué)生公共創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況總結(jié)（一）基本情況XX市大學(xué)生公共創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是XX市人力資源和社會保障局、XX區(qū)人力資源和社會保障局以及XX區(qū)滄浪街道聯(lián)合管理運(yùn)營的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化載體。2011年，被市人力資...
【國資國企】國有企業(yè)人才培訓(xùn)方案
...才隊(duì)伍”戰(zhàn)略目標(biāo)，為科學(xué)、規(guī)范、有效地開發(fā)企業(yè)人力資源，不斷提升員工整體素質(zhì)，改善人力資源結(jié)構(gòu)，...
0911人事管理制度學(xué)習(xí)PPT
...增薪、降級減薪的辦法。新員工工資確定經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部、員工三方共同協(xié)商確定。工資確定方法調(diào)薪需依據(jù)員工突出的工作業(yè)績和表現(xiàn)，審批由部門填寫的《調(diào)薪申請表》，提交人力資源部審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。...
120508年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告PPT
...用分析公司租金網(wǎng)絡(luò)通訊辦公耗材客戶職工成本費(fèi)用核算人力資源成本招聘錄用獲取成本15%培訓(xùn)開發(fā)成本25%獎勵員工福利使用成本45%離職成本5%下年度預(yù)算TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheavera...
培訓(xùn)考勤管理表（自動統(tǒng)計(jì)，可任意設(shè)置加班、假日）
人力資源管理工具——培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)考勤管理表（自動統(tǒng)計(jì)，可任意設(shè)置加班、假日）說明：本工具可以用來記錄、統(tǒng)計(jì)分析某一周期內(nèi)員工每天及總體的培訓(xùn)出勤明細(xì)情況。特點(diǎn)：1.可以任意設(shè)置節(jié)假日、加班時間，...
天天金句精選（2021年9月22日）
...平創(chuàng)新平臺、高能級開放平臺、高品質(zhì)服務(wù)平臺、高層次人力資源服務(wù)平臺。3.鍛造“長板”，壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群；加固“底板”，壯...
X鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興經(jīng)驗(yàn)材料：努力破解人才瓶頸制約 強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐
XJP總書記日前在XX代表團(tuán)參加審議時強(qiáng)調(diào)，要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。今年中央一號文件也指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。XX鄉(xiāng)聚焦聚力鄉(xiāng)村振興發(fā)展...
區(qū)直委局履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告范文10篇
目錄1.區(qū)委辦公室黨支部書記X年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告............22.區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨總支書記X年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告......63.區(qū)人力資源和社會保障局黨總支書記X年度履行全面從...
關(guān)于提高干部教育培訓(xùn)工作效益問題研究
一、影響干部教育培訓(xùn)工作效益的主要因素調(diào)查表明，近年來干部教育培訓(xùn)工作不斷加強(qiáng)，取得明顯成績，但同時也存在效益不高的問題。主要表現(xiàn)在：（1）資源利用率低，用于干部教育培訓(xùn)的人力、物力、財(cái)力和基礎(chǔ)設(shè)施...
20XX年一季度基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧及綜治信訪工作情況匯報
XX區(qū)人力資源和社會保障局20XX年一季度基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧及綜治信訪工作情況匯報今年，區(qū)人社局以全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為重點(diǎn)，不斷鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“雙學(xué)雙...
【情況匯報】事業(yè)單位績效工資考核實(shí)施情況匯報
事業(yè)單位績效工資考核實(shí)施情況匯報縣人事和勞動保障局：縣人口和計(jì)劃生育局根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源社會保障廳等四部門關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工...
【國資國企】公司關(guān)于新入職員工輪崗方案
公司關(guān)于新入職員工輪崗方案為了加強(qiáng)公司職工的管理，提高新入職員工的綜合素質(zhì)，特制定本方案。一、總則為了合理配置人力資源，促進(jìn)新員工分配效率，依據(jù)公平、公開、公正的原則，特制定本方案。本方案所說的新...
