區(qū)委副書記在青年人才庫建立儀式上的講話同志們，青年朋友們：在“七一”黨的生日即將來臨之際，團(tuán)區(qū)委在這里召開X青年人才庫建立暨“青春的力量，思想的聲音”青年發(fā)展微論壇七一專場活動，對于進(jìn)一步貫徹落實(shí)全區(qū)...
縣委調(diào)研人才庫建設(shè)和管理辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，深化拓展“能力提升建設(shè)年”、“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動成果，提高“大調(diào)研、大討論、大實(shí)踐”...
某市場監(jiān)管局關(guān)于市場監(jiān)管部門執(zhí)法辦案人才庫建設(shè)的深入調(diào)研一、引言：構(gòu)建執(zhí)法辦案人才庫的迫切性與重要性在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，市場監(jiān)管部門作為維護(hù)市場秩序、保障消費(fèi)者權(quán)益、促進(jìn)公平競爭的關(guān)鍵力量...
經(jīng)驗(yàn)交流材料：建好“鄉(xiāng)村人才庫”，筑牢“蓄才池”農(nóng)村遍地黃金，就看你用不用心，農(nóng)村土生土長的人知農(nóng)村、懂農(nóng)村，更有鄉(xiāng)土情懷，縣緊緊圍繞農(nóng)村人才“如何引、引來誰、如何用”的思路，建好“鄉(xiāng)村人才庫”，把人...
在市委巡察人才庫全員培訓(xùn)班上的發(fā)言材料10月日至10月日，作為市委巡察人才庫的巡察儲備人員，我參加了市委巡察辦精心籌備的巡察培訓(xùn)，對巡察工作肩負(fù)的使命意義，如何做好巡察工作以及如何撰寫巡察報告等內(nèi)容，有了...
在全區(qū)年輕干部能力提升班暨“寫作人才庫”啟動儀式上的講話同志們：今天舉辦全區(qū)年輕干部能力提升班暨“寫作人才庫”啟動儀式，是貫徹落實(shí)XXX總書記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的重要講話精神和上級關(guān)于年輕干部隊(duì)伍建設(shè)部署要...
同志們：今天舉辦全區(qū)年輕干部能力提升班暨“寫作人才庫”啟動儀式，是貫徹落實(shí)領(lǐng)袖總書記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的重要講話精神和上級關(guān)于年輕干部隊(duì)伍建設(shè)部署要求的具體舉措，是區(qū)委加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍全鏈條培養(yǎng)的一個重...
...業(yè)英才。聚焦“xxxx”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，編制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心人才庫和緊缺人才譜，靶向引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。實(shí)施“雪城組工助企專項(xiàng)行動”，深入重點(diǎn)企業(yè)解難題、辦實(shí)事，為企引才、助企留才。拓展市場化引才渠道，與獵頭...
...采取“人才+支部+企業(yè)+合作社”模式，建立鄉(xiāng)級在外優(yōu)秀人才庫，通過回村任職、咨詢指導(dǎo)、投資興業(yè)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興。要充分探索以產(chǎn)業(yè)聚集人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才集聚與...
...采取“人才+支部+企業(yè)+合作社”模式，建立鄉(xiāng)級在外優(yōu)秀人才庫，通過回村任職、咨詢指導(dǎo)、投資興業(yè)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興。要充分探索以產(chǎn)業(yè)聚集人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才集聚與...
...。此外，還大力實(shí)施人才“鴻雁計劃”，建立信陽籍在外人才庫，促成多名外出成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，累計總投資超過億元；健全完善拔尖人才服務(wù)基層制度，先后組織多名市級拔尖人才，近千名縣級拔尖人才幫助基層解決科技難...
...將建成一個功能完備、分類齊全、數(shù)據(jù)詳實(shí)、檢索便捷的人才庫，在為市委、市政府科學(xué)決策提供智力支持的同時，也為精準(zhǔn)選才、用才提供靶向。二是盤活存量，激發(fā)現(xiàn)有人才隊(duì)伍活力。我市目前發(fā)展思路非常清晰，“四大任...
...759名高層次人才發(fā)展黨員情況；建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律人才庫；通過開辦讀書班、科技知識專題研討班等一系列社會性活動，保證高層次人才發(fā)展促進(jìn)真正起作用、出實(shí)效。近年來，孝義市秉持人才興市的發(fā)展理念，始終堅(jiān)持...
...759名高層次人才發(fā)展黨員情況；建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律人才庫；通過開辦讀書班、科技知識專題研討班等一系列社會性活動，保證高層次人才發(fā)展促進(jìn)真正起作用、出實(shí)效。近年來，孝義市秉持人才興市的發(fā)展理念，始終堅(jiān)持...
...引進(jìn)一些高素質(zhì)的年輕人才和專業(yè)人才，并將其納入后備人才庫，進(jìn)行有意識、有計劃的培養(yǎng)，同時在工資、福利、待遇上進(jìn)行照顧和傾斜，做到以情動人、以事業(yè)激人，以待遇留人，使高素質(zhì)人才能真正扎根于基層。二是建立...
...。此外，還大力實(shí)施人才“鴻雁計劃”，建立信陽籍在外人才庫，促成X多名外出成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，累計總投資超過X億元；健全完善拔尖人才服務(wù)基層制度，先后組織X名市級拔尖人才，近千名縣級拔尖人才幫助基層解決科技難...
...富的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任專職董事監(jiān)事，建立派出董事監(jiān)事人才庫。推動建立全級次專職董監(jiān)事派出制度，實(shí)現(xiàn)全級次單位外部董事占多數(shù)和二級單位外部董事監(jiān)事xxx%專職化，持續(xù)提升公司治理水平。（二）堅(jiān)持育強(qiáng)堪當(dāng)重任的...
...業(yè)專家組織建設(shè)，落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立健全專家人才庫，推進(jìn)郵政業(yè)新型智庫發(fā)展，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。~%@&二是打造產(chǎn)教融合平臺。深入落實(shí)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案和加快發(fā)展郵政行業(yè)職業(yè)教育的...
...富的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任專職董事監(jiān)事，建立派出董事監(jiān)事人才庫。推動建立全級次專職董監(jiān)事派出制度，實(shí)現(xiàn)全級次單位外部董事占多數(shù)和二級單位外部董事監(jiān)事xxx%專職化，持續(xù)提升公司治理水平。（二）堅(jiān)持育強(qiáng)堪當(dāng)重任的...
...引進(jìn)一些高素質(zhì)的年輕人才和專業(yè)人才，并將其納入后備人才庫，進(jìn)行有意識、有計劃的培養(yǎng)，同時在工資、福利、待遇上進(jìn)行照顧和傾斜，做到以情動人、以事業(yè)激人，以待遇留人，使高素質(zhì)人才能真正扎根于基層。二是建立...
...公開遴選考試制度，暢通基層人才上升通道。七是建基層人才庫。打破唯學(xué)歷論，通過定期開展一定的基礎(chǔ)考試，選錄農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才，并統(tǒng)一登記管理，并給予一定的補(bǔ)貼和待遇，為農(nóng)業(yè)發(fā)展和基層管理提供人才...
...工程。堅(jiān)持創(chuàng)新用才，搭建政企親清服務(wù)平臺，建立全區(qū)人才庫，結(jié)合需求安排與鎮(zhèn)辦、社區(qū)、國有企業(yè)配對服務(wù)，從多個行業(yè)、系統(tǒng)選派55名“職能委員”進(jìn)入30家企業(yè)黨組織，增強(qiáng)聯(lián)系、提升服務(wù)，目前已走訪聯(lián)系走訪相關(guān)...
...認(rèn)真做好離鄉(xiāng)人才智力回歸工作。建立x籍在外工作人員人才庫，搭建交流平臺，鼓勵和引導(dǎo)x籍在外人才，以適當(dāng)方式為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計出力、貢獻(xiàn)才智。（三）重視教育培養(yǎng)，提高現(xiàn)有人才隊(duì)伍素質(zhì)。一要整合資源開展本地培訓(xùn)...
...等院校、科研院所、先進(jìn)技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，建立招才引智人才庫。另一方面，堅(jiān)持深化與高等院校、科研院所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)合作，以提高創(chuàng)新能力和應(yīng)用開發(fā)能力為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)引進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目需要的創(chuàng)新型實(shí)用人才...
...，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。三、存在的問題（一）引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)力度不夠（二）我鄉(xiāng)人才總量不足，人才資源開發(fā)進(jìn)展緩慢。（三）人才質(zhì)量不高，尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的專業(yè)技術(shù)人...
