預(yù)防和糾治隊(duì)伍違紀(jì)違法傾向性及群眾思想狀況專項(xiàng)排查整治方案為深入貫徹xxx隊(duì)伍管理教育視頻調(diào)度會(huì)精神,全面、深入、細(xì)致地排查全市xx隊(duì)伍苗頭性和傾向性問題,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、整肅紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)、完善制度、落實(shí)...
預(yù)防和糾治隊(duì)伍違紀(jì)違法傾向性及干部群眾思想狀況專項(xiàng)排查整治方案為深入貫徹部xx局、省xx總隊(duì)隊(duì)伍管理教育視頻調(diào)度會(huì)精神,全面、深入、細(xì)致地排查全市xx隊(duì)伍苗頭性和傾向性問題,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、整肅紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)...
...奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀(jì)事約談、界面糾正,問題嚴(yán)重的及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。14.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會(huì)議制度。15.完善作風(fēng)建設(shè)制度,開展領(lǐng)導(dǎo)班子和...
...帶3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的苗頭性、傾向性的問題,及時(shí)全年好隊(duì)伍約談提醒、批評(píng)教育、督促整改。全年4.黨組書記年內(nèi)至少開展一次對(duì)全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究,了解工作推進(jìn)情況,發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)踐中的...
...按分級(jí)談話的原則,但對(duì)“關(guān)鍵崗位”人員、出現(xiàn)苗頭性傾向性問題尚未構(gòu)成違紀(jì)人員等,可以提級(jí)談話。第四章廉政談話的主要內(nèi)容第八條廉政談話的內(nèi)容應(yīng)緊扣“廉政”主題,以提醒、批評(píng)、教育、警醒為主。(一)對(duì)被談...
...抓小,對(duì)廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)談話提醒、及時(shí)處理,防止小問題變成大問題。(九)積極支持巡察23、高度重視巡察工作,認(rèn)真配合上級(jí)黨委開展的巡察,公文派素材網(wǎng)(www....
...當(dāng)事人請(qǐng)托說(shuō)情;三、堅(jiān)決做到不越職權(quán)對(duì)案件處理提出傾向性意見或者具體要求;四、堅(jiān)決做到不私下會(huì)見案件當(dāng)事人或其辯護(hù)人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關(guān)系的人;五、堅(jiān)決做到不授意、縱容身邊工作人...
...、委室主任廉潔從政,履行好“一崗雙責(zé)",對(duì)有苗頭性、傾向性的問題及時(shí)進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。(六)帶頭做好表率9.帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。帶頭管好自己、管好配偶...
...當(dāng)事人請(qǐng)托說(shuō)情;三、堅(jiān)決做到不越職權(quán)對(duì)案件處理提出傾向性意見或者具體要求;四、堅(jiān)決做到不私下會(huì)見案件當(dāng)事人或其辯護(hù)人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關(guān)系的人;五、堅(jiān)決做到不授意、縱容身邊工作人...
...類型。社會(huì)治理檢察建議針對(duì)檢察辦案中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題,從矛盾糾紛產(chǎn)生的源頭深入分析原因并提出建設(shè)性意見,堵塞監(jiān)管漏洞,避免更多違法違規(guī)行為的發(fā)生。今天,我們?cè)谶@里召開2024年全市檢察機(jī)關(guān)社會(huì)治理...
...控措施得到有效落實(shí),及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為,特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育制度、預(yù)警制度、監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度四位一體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。第二條廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,以習(xí)...
...類型。社會(huì)治理檢察建議針對(duì)檢察辦案中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題,從矛盾糾紛產(chǎn)生的源頭深入分析原因并提出建設(shè)性意見,堵塞監(jiān)管漏洞,避免更多違法違規(guī)行為的發(fā)生。今天,我們?cè)谶@里召開2024年全市檢察機(jī)關(guān)社會(huì)治理...
...好黨組紀(jì)律處分權(quán)限,強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)糾正,觸犯紀(jì)律立即處理,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第一責(zé)任人:XX責(zé)任部門:XX完成時(shí)限:全年(四)從嚴(yán)抓選人用人嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)...
...展廉政提醒、談心談話,對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,抓早抓小、防微杜漸。(八)加強(qiáng)制度建設(shè)28、每半年召開一次局黨組會(huì),總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主...
...決對(duì)抗社會(huì)上的不良思潮,未能及時(shí)反駁和糾正一些初現(xiàn)傾向性問題和錯(cuò)誤言論。特別是,在網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)方面存在盲區(qū),需要提高對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平。4.在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣方面存在差距。未能充分汲取...
...,并按照相關(guān)規(guī)定存檔。黨員有作風(fēng)紀(jì)律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀(jì)情節(jié)輕微的,可以給予談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查等,或者予以誡勉,不予黨紀(jì)處分。這段話說(shuō)了兩個(gè)方面的問題,第一個(gè)方面是作風(fēng)紀(jì)律方...
...決對(duì)抗社會(huì)上的不良思潮,未能及時(shí)反駁和糾正一些初現(xiàn)傾向性問題和錯(cuò)誤言論。特別是,在網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)方面存在盲區(qū),需要提高對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平。4.在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣方面存在差距。未能充分汲取...
...及時(shí)掌握重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒及時(shí)處置,避免問題擴(kuò)大化。(十)加強(qiáng)制度建設(shè)??傊А⒅Р坑欣碚搶W(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、分...
...有怨言,沒有起到應(yīng)有的表率作用。三、分管部門存在的傾向性問題自己分管局紀(jì)檢監(jiān)察工作,目前分局紀(jì)委事多人少,干警年紀(jì)偏大,知識(shí)更新能力不足,又長(zhǎng)期得不到提拔,因此多了一些老人思想,主動(dòng)創(chuàng)新工作的積極性不...
...崗雙責(zé)”情況匯報(bào),主動(dòng)了解掌握各部門存在的苗頭性、傾向性問題。黨支部委員定期深入一線和部門,與員工面對(duì)面談心談話,聽取黨員、職工群眾關(guān)于黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見建議。(二)堅(jiān)持黨管干部,加強(qiáng)黨...
...征求基層黨員對(duì)總隊(duì)班子意見、掌握黨員思想脈搏,做好傾向性苗頭性問題防范。(三)在推動(dòng)基層黨建全面提升工程等黨建重點(diǎn)工作方面各基層黨組織均能將黨建提升作為工作主線和基礎(chǔ)工程,細(xì)化分解《基層黨建全面提升工...
...黨風(fēng)黨紀(jì)方公文派素材網(wǎng)(www.huangminedu.com.cn)面存在的苗頭性傾向性問題,及時(shí)約談提醒、誡勉糾正、督促整改。四、強(qiáng)化監(jiān)督效力堅(jiān)持問題導(dǎo)向,態(tài)度堅(jiān)決、敢于較真,真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),把加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)融入工作各...
...綜合運(yùn)用談話、函詢、誡勉、批評(píng)教育等方式,著力化解傾向性、苗頭性問題,切實(shí)防止一些黨員干部身上的“小過”釀成“大錯(cuò)”。(九)加強(qiáng)制度建設(shè)19.根據(jù)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)任務(wù)變化,及時(shí)做好學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度的廢、改、...
...作風(fēng)沒有高度警覺,未能及時(shí)提醒、批評(píng)和處理苗頭性、傾向性問題,導(dǎo)致個(gè)別干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),組織紀(jì)律渙散。2.在權(quán)力運(yùn)行上沒有做到完全公開透明,制度不完善,缺乏行之有效的監(jiān)督。(六)責(zé)任落實(shí)方面1.主體責(zé)任落...
...政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。4.帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持以身作則,管好自己,管好親屬和下屬,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三、工作...