...相”，樹立良好形象。一要亮好“第一相”。心理學講究先入為主，說明第一印相對評價一人的重要性。大家一定要注重小節(jié)，從著裝舉止到接人待物，既要本色又要出色，力爭留下良好第一印象。二要亮好“能力相”。能力產(chǎn)...
...”。開展“三服務”活動，到一家企業(yè)、一個地方，不能先入為主想當然，下車伊始就呱啦呱啦說上一通，而要先聽先看，把情況摸準摸透。對于反映的問題，能當場答復的就直接答復，能現(xiàn)場協(xié)調(diào)的就現(xiàn)場協(xié)調(diào)，解決不了的就...
...，應當認識簽收是經(jīng)濟責任的轉(zhuǎn)移。4．物資入庫存，應先入待驗區(qū)，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。5．材料驗收合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計量驗收就位，鋼材應涂色標志，入庫存單各欄...
...輿論引導與事件處置同步推進，第一時間發(fā)布權(quán)威信息，先入為主、先聲奪人，最大程度擠壓謠言傳播空間，搶占輿論引導第一落點；對重大公共事件發(fā)生發(fā)展進行全過程跟蹤、全方位報道，通過現(xiàn)場直播、集體采訪、新聞發(fā)布...
...輿論引導與事件處置同步推進，第一時間發(fā)布權(quán)威信息，先入為主、先聲奪人，最大程度擠壓謠言傳播空間，搶占輿論引導第一落點；對重大公共事件發(fā)生發(fā)展進行全過程跟蹤、全方位報道，通過現(xiàn)場直播、集體采訪、新聞發(fā)布...
...起，主觀武斷作風有所表現(xiàn)。比如，在面對上訪群眾時，先入為主，帶著有色眼鏡去看待，沒有站到他們的立場去看待分析問題。9.為民服務力度不夠。缺少主動服務意識，對群眾多樣化、多層次、多方面的需求關(guān)注不足、調(diào)研...
...后將加強與學生的聯(lián)系，主動到學生中去了解情況，不搞先入為主，虛心聽取意見，解決問題。二是加強團結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔當。三是樹立職責擔當意識和苦干思想，遠...
...或唯我獨尊，或主觀臆斷，遇到問題不是發(fā)揚民主，而是先入為主，甚至成為“拍腦袋”決策、“拍胸脯”保證、出了事“拍屁股”走人的“三拍干部”，給后人留下不少“后遺癥”。黨員干部參與機制不健全，主要表現(xiàn)為渠道...
...財務財務管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務審批程序、集體財物分配...
...些。特別是到了一個新的環(huán)境，有時候不自覺地在思想上先入為主，怕冒進、怕過失，對下級提出的一些意見建議有時考慮的過多過細，擔心在實施過程中出現(xiàn)差錯，導致一些本可探索嘗試的好時機錯失。二是抓實主業(yè)的思路不...
...起，主觀武斷作風有所表現(xiàn)。比如，在面對上訪群眾時，先入為主，帶著有色眼鏡去看待，沒有站到他們的立場去看待分析問題。3.為民服務力度不夠。缺少主動服務意識，對群眾多樣化、多層次、多方面的需求關(guān)注不足、調(diào)研...
...起，主觀武斷作風有所表現(xiàn)。比如，在面對上訪群眾時，先入為主，帶著有色眼鏡去看待，沒有站到他們的立場去看待分析問題。3.為民服務力度不夠。缺少主動服務意識，對群眾多樣化、多層次、多方面的需求關(guān)注不足、調(diào)研...
...意識，走出“沒風險可查”的誤區(qū)。工作要深入，心必要先入。從一些單位查找風險點過程中反映出的一些問題來看，有些同志認為：查找風險點是領導的事，是業(yè)務部門的事，自己所在的部門、所從事的工作，權(quán)力不大，不存...
...基層意見不直接，導致工作中有主觀臆斷、憑經(jīng)驗辦事、先入為主的現(xiàn)象;對一些常規(guī)性工作關(guān)注還不夠多、不夠全面，在如何更好地處理抓眼前和抓長遠的關(guān)系上還需要加強。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）4、我對遵守黨的組織...
...表暗示時間緊，這樣的調(diào)研那能聽到群眾的真心話。二是先入為主，按圖索驥調(diào)查研究的目的不是了解下情，發(fā)現(xiàn)問題，而是為自己拍公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）腦瓜子做出的決策尋找依據(jù)。他們在調(diào)查研究的過程中，也收集...
...后將加強與學生的聯(lián)系，主動到學生中去了解情況，不搞先入為主，虛心聽取意見，解決問題。二是加強團結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔當。三是樹立職責擔當意識和苦干思想，遠...
...題難的原因及對策》的工作研究。文章的層次觀點是：1.先入難發(fā)現(xiàn)問題，對策在于實事求是；２.告示在先難發(fā)現(xiàn)問題，對策在于“微服私訪”；３.人云亦云難發(fā)現(xiàn)問題，對策在于主見在胸：4.淺嘗輒止難發(fā)現(xiàn)問題，對策在于刨...
...時一事，“只見樹木不見森林”。干部考核中，主觀評價先入為主、指標設置千人一面、考核形式千篇一律、任職考察“流于形式”等問題還一定程度存在。古語有云：士別三日，當刮目相看，說的就是萬事萬物時刻都在運動、...
...”。開展“三服務”活動，到一家企業(yè)、一個地方，不能先入為主想當然，下車伊始就呱啦呱啦說上一通，而要先聽先看，把情況摸準摸透。對于反映的問題，能當場答復的就直接答復，能現(xiàn)場協(xié)調(diào)的就現(xiàn)場協(xié)調(diào)，解決不了的就...
...”。開展“三服務”活動，到一家企業(yè)、一個地方，不能先入為主想當然，下車伊始就呱啦呱啦說上一通，而要先聽先看，把情況摸準摸透。對于反映的問題，能當場答復的就直接答復，能現(xiàn)場協(xié)調(diào)的就現(xiàn)場協(xié)調(diào)，解決不了的就...
...全。鄉(xiāng)黨委班子自以為有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗，進村調(diào)研，先入為主，用以前的老經(jīng)驗判斷新出現(xiàn)的事物，難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題，不能很好解決出現(xiàn)的新情況，缺乏解決問題的新辦法。鄉(xiāng)黨委班子開展調(diào)研工作不積極，更多...
...現(xiàn)在的一些觀念都在發(fā)生很大的變化，我們宣傳也要提倡先入為主，要新鮮。比如一個很好的宣傳點子，如果不去及時地挖掘和宣傳，到最后就變成故事，就沒有價值。因此，對宣傳這塊工作，我們要進行很好的設計，要有亮點...
...作開展造成了很大的影響。我想，這與一段時間來，我們先入為主地把團的工作視為“朋輩教育冶，想當然地認為青年工作就只能由年輕人來做才合適是有很大關(guān)系的。事實上，團的崗位承擔著關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人...
...實事求是，公正辦案、公正待人，對任何人、任何事，不先入為主，不感情用事，不挾嫌報復，不以案謀私。既不放縱違紀違法者，更不冤枉一個好同志好黨員好干部。要證據(jù)至上。重證據(jù)而不輕信口供，嚴禁違規(guī)取證，嚴禁刑...
...個人來做的庫存管理，現(xiàn)在降到僅幾十個人，并且確保了先入先出。以前我們的生產(chǎn)體系是由從青山上走出來的農(nóng)民干的，沒有經(jīng)過工業(yè)化，什么都不明白，只是默默的干。如果我們不擺脫這種狀況，我們公司就不可能升級到國...
