關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研與思考黨的二十大報(bào)告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，基...
...員干部思想狀態(tài)調(diào)查分析13.緊扣“三線”確?！八牟弧睘?em>隊(duì)伍建設(shè)和履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)有力政治保證14.持續(xù)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)研究15.以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為抓手努力提升注會(huì)行業(yè)黨建工作質(zhì)量16.著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部...
...遞給省委主要領(lǐng)導(dǎo)。后來省委陸續(xù)出臺(tái)了一些關(guān)心村干部隊(duì)伍建設(shè)的好政策，這當(dāng)然得益于很多同志的意見一齊發(fā)揮了作用。我從這些實(shí)踐中體會(huì)：1、堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持三條：堅(jiān)持做人的良知，堅(jiān)持知識(shí)—26—僅限學(xué)習(xí)交流，...
...星級"黨支部創(chuàng)建成果為抓手，持續(xù)加強(qiáng)支部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部政治思想教育，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和...
...建工作必須始終堅(jiān)持思想建黨、政治建設(shè)，才能始終保持隊(duì)伍建設(shè)的正確方向；必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；必須始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線，才能贏得人民群眾真心實(shí)意的...
...委書記，我心里很著急，擔(dān)心影響到集團(tuán)的發(fā)展。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，還存在“重使用、輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，對干部隊(duì)伍培養(yǎng)雖然也有謀劃，但工作力度不夠有力，很多工作沒有親力親為，主要靠人事部門在抓。有時(shí)通過以會(huì)代訓(xùn)...
...委書記，我心里很著急，擔(dān)心影響到集團(tuán)的發(fā)展。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，還存在“重使用、輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，對干部隊(duì)伍培養(yǎng)雖然也有謀劃，但工作力度不夠有力，很多工作沒有親力親為，主要靠人事部門在抓。有時(shí)通過以會(huì)代訓(xùn)...
...委書記，我心里很著急，擔(dān)心影響到集團(tuán)的發(fā)展。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，還存在“重使用、輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，對干部隊(duì)伍培養(yǎng)雖然也有謀劃，但工作力度不夠有力，很多工作沒有親力親為，主要靠人事部門在抓。有時(shí)通過以會(huì)代訓(xùn)...
...室、群眾談心談話、調(diào)研少，沒有廣開言路。二是抓基層隊(duì)伍建設(shè)的能力和方法不多。如，進(jìn)入單位黨總支副書記的新崗位、新角色，既往沒有抓基層黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在疫情防控期間個(gè)人以身作則多，發(fā)揮“指揮員”的能...
...黨規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，以作風(fēng)風(fēng)建設(shè)為抓手，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格責(zé)任，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化為自覺意識(shí)和行動(dòng)。(三)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨...
...理新思路，有效推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展方面有所欠缺。二是抓隊(duì)伍建設(shè)的力度還有所欠缺。針對部分員工不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象比較突出，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮堅(jiān)決整治的決心和力度還不夠。（五）工作作風(fēng)方面一是深入基層一...
...理新思路，有效推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展方面有所欠缺。二是抓隊(duì)伍建設(shè)的力度還有所欠缺。針對部分員工不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象比較突出，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮堅(jiān)決整治的決心和力度還不夠。（五）工作作風(fēng)方面一是深入基層一...
...”“四個(gè)服從”教育，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照多渠道培養(yǎng)、高層次引進(jìn)、全方位用好人才原則，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，把人才“第一資源”與發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”緊密對接，為高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才...
...面。主要包括牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)陣地和隊(duì)伍建設(shè)管理，強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)，及時(shí)應(yīng)對處置城管綜合執(zhí)法領(lǐng)域負(fù)面輿情等。精筆桿（www.jingbigan.com）7.在加強(qiáng)工作統(tǒng)籌深化城市管理難題頑癥綜合治理方面，主要包...
目錄1.王偉亮：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述和光輝實(shí)踐12.米軒：老一輩革命家是怎么搞調(diào)查研究的？63.共產(chǎn)黨員網(wǎng)：年輕干部調(diào)查研究工作方法18條124.中央辦公廳法規(guī)局陳亞杰：怎樣用好調(diào)查研究這個(gè)傳...
...6篇）目錄1.“交朋友”是志愿服務(wù)調(diào)查研究的關(guān)鍵——《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》學(xué)習(xí)體會(huì)32.《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》學(xué)習(xí)心得3.【學(xué)思踐悟】@選調(diào)生練好調(diào)查研究的基本功4.【學(xué)思踐悟】“掌握調(diào)...
...高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)，開展《關(guān)于加強(qiáng)市政公司工程專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的研究》調(diào)研。（六）聚焦“四敢爭先”實(shí)踐活動(dòng)，深入調(diào)研XX在千畝蕩飲用水源地管理方面面臨的現(xiàn)實(shí)問題，研究提出攻堅(jiān)水質(zhì)保障、疑難雜癥的破題之策，開...
...求把握不夠精準(zhǔn)，遇事需要反復(fù)查原文、找出處。對紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)抓得還不夠嚴(yán)格，整體能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，特別是掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題還不夠敏銳，處理解決還不夠快速果斷。第三，匯報(bào)一下“三個(gè)講清”情況作為黨...
...發(fā)展大局去統(tǒng)籌擺布力度還不夠，在推動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)的視野還需開闊。三是黨性上的自省度還有差距。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨絕對忠誠是基本的政治要求。在這方面，我能夠做到忠誠老實(shí)，在黨的會(huì)議和實(shí)際工作...
...討交流材料附實(shí)施方案篇一，共七篇近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》,明確了在全黨大興調(diào)查研究的重要意義，提出了在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的五個(gè)必須堅(jiān)持的總體要求，明確了12個(gè)方面的主要調(diào)研內(nèi)...
...違法違紀(jì)情況發(fā)生，在社會(huì)上造成了很壞影響。五是干部隊(duì)伍建設(shè)方面還存在短板。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求來“選育管用”干部思考得不夠深入、銜接得不夠緊密。對干部隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)主動(dòng)謀劃不夠，對干部的考核評價(jià)體系...
...理新思路，有效推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展方面有所欠缺。二是抓隊(duì)伍建設(shè)的力度還有所欠缺。針對部分員工不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象比較突出，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮，堅(jiān)決整治的決心和力度還不夠。（五）工作作風(fēng)方面一是深入基層...
...效上做得不夠。比如，為了深入了解全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，我認(rèn)真研究制定了工作方案，組織專班對全縣x個(gè)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)研，掌握了很多詳實(shí)有效的情況。后期工作交給了組織部的分管同志，自己就對這...
...發(fā)展大局去統(tǒng)籌擺布力度還不夠，在推動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)的視野還需開闊。三是黨性上的自省度還有差距。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨絕對忠誠是基本的政治要求。在這方面，我能夠做到忠誠老實(shí)，在黨的會(huì)議和實(shí)際工作...
...系，切實(shí)在服務(wù)中心工作、維護(hù)職工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊(duì)伍建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅(jiān)克難，在構(gòu)建更加堅(jiān)強(qiáng)有力的大黨建工作格局中發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，以高度的歷史主動(dòng)精神做好新時(shí)代工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨...
