...識(shí)有所弱化”、“廉潔自律小節(jié)注意不夠”，等等。要有刨根問底的精神。對(duì)照檢查不僅僅是簡(jiǎn)單地找差距、擺問題，更重要的是查原因、明方向，必須刨根問底，深挖根源，真正使對(duì)照檢查觸及問題實(shí)質(zhì)、觸及思想靈魂。因此...
...頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對(duì)顯性問題刨根見底，對(duì)隱性問題深究細(xì)查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。四是紀(jì)律要嚴(yán)。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀(jì)，重程序、講規(guī)矩、明界限、...
...23.譜寫牛年里組織工作的“創(chuàng)新篇章”思想更新“選題”刨根問底“立意”尊重首創(chuàng)“謀篇”創(chuàng)新方法“精修”24.牛年請(qǐng)樹立“四種思維”樹立系統(tǒng)性思維，下好全域“一盤棋”樹立創(chuàng)新性思維，打開發(fā)展“金鑰匙”樹立項(xiàng)目化...
...”。但也要清醒看到，整體用信率下降，大行不斷“掐尖刨根”農(nóng)商銀行的優(yōu)勢(shì)小微客戶。我們要堅(jiān)持以“向下”之態(tài)務(wù)“向上”之實(shí)，深耕農(nóng)區(qū)、力拓城區(qū)、專攻園區(qū)，推動(dòng)存量經(jīng)營(yíng)、增量拓展、裂變轉(zhuǎn)化“三箭齊發(fā)”，積極...
...網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）（三）作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格。工作上缺乏刨根問題的工作態(tài)度，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，在工作中為了快速開展工作，沒有很好地堅(jiān)持問計(jì)于基層、問計(jì)于群眾，一定程度上影響了改革工作的創(chuàng)新和分管工作的科...
...工鋤草施肥，礙手費(fèi)力。建議在架下發(fā)展養(yǎng)雞，雞食草、刨根、吃蟲、下蛋，雞屎又是上好的有機(jī)肥料。一是延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈增加效益；二是雞群施肥，提高產(chǎn)量；三是減少勞動(dòng)耗費(fèi)和肥料費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本。（四）探索推進(jìn)“返...
...體事情解剖，作分析。6．現(xiàn)場(chǎng)民調(diào)。從中發(fā)現(xiàn)問題，再刨根問底。仍然是大白話，像是一堂微博教學(xué)課，沒有下鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn)的官員們可照方辦事。這個(gè)組織部長(zhǎng)善于總結(jié)自己的“微”效力，在今年4月他自己用微博作了兩次民調(diào)，一...
...”，力求精準(zhǔn)把脈、細(xì)處著眼；避免“淺嘗輒止”，注重刨根問底、追本溯源。8.既要眼睛往下看，又要腳步往下邁，既要做扎實(shí)的調(diào)查，又要做深入的研究，既要有指導(dǎo)工作的方法，又要有解決問題的高招。9.調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)...
...沙鍋問到底，這就是摩斯科定理的精髓。摩斯科定理主張刨根得根，問底知底。因?yàn)椋?dāng)你詢問他們問題時(shí)，他人的第一反應(yīng)往往不假思考或者隨意應(yīng)付，只有繼續(xù)追問下去才能得到想要的答案。在營(yíng)銷中，摩斯科定理用處甚廣...
...，勇于鉆研，樂于吃苦，在勤能補(bǔ)拙中體會(huì)學(xué)習(xí)樂趣，在刨根問底中增長(zhǎng)學(xué)習(xí)收獲。28.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)落實(shí)，把零失誤作為工作的追求，努力在盡職盡責(zé)中達(dá)到盡善盡美。29.敢于向困難挑戰(zhàn)、向新知求索，敢涉“深水”...
...況不理想。工作上有時(shí)重布置、輕落實(shí)，缺乏一絲不茍、刨根問底的勁頭，個(gè)別工作存在虎頭蛇尾、雷聲大雨點(diǎn)小，實(shí)際效果不夠理想的情況。（七）本人有關(guān)情況說明本人有關(guān)重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照規(guī)定向上級(jí)黨組織進(jìn)行了報(bào)告配...
...副業(yè)”，存在怕得罪的思想，覺得干得差不多就行，缺乏刨根問底發(fā)現(xiàn)問題精神。有的被巡察單位自恃有熟人，套近乎、打招呼，干擾巡察。上述問題的存在，導(dǎo)致查找的問題往往避重就輕、避實(shí)就虛、抓小放大，看著問題不少...
...，高效率高質(zhì)量完成每項(xiàng)工作，不斷提高工作效能。以“刨根問底”的“勤學(xué)善究”之心促本領(lǐng)提升。XXX總書記指出，擁有馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)是我們黨鮮明的政治品格和強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐告訴我們，中國(guó)共產(chǎn)黨為什么...
...ituiw.com）任務(wù)。在學(xué)習(xí)方面，她積極好學(xué)，凡有不懂，必刨根問底。曾獲院級(jí)三好學(xué)生等榮譽(yù)。xx，計(jì)網(wǎng)xx班團(tuán)支書。在工作上，他作為同學(xué)與老師之間、班級(jí)與學(xué)院之間溝通的橋梁，認(rèn)真完成學(xué)院布置的各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作，開好每...
...一些、深一些，而對(duì)其他方面的內(nèi)容學(xué)得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。二是學(xué)習(xí)的貫通性不夠。雖有原原本本、逐字逐句地學(xué)習(xí)黨的貳拾DA報(bào)告，但同十八大以來黨中央治國(guó)理政的公文派素...
...入調(diào)研還不多。對(duì)于一些深層次問題，“解剖麻雀”、“刨根究底”的功夫做的還不夠。接觸普通職工群眾、隨機(jī)走訪頻率還不高，觸及矛盾和問題的更少，對(duì)基層情況掌握得不深、不細(xì)、不全。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）（...
...群眾打成一片。784.X同志檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源、病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導(dǎo)改進(jìn)也不多。785.X同志走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工...
...做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，準(zhǔn)確報(bào)告。對(duì)于不掌握的事項(xiàng)、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅(jiān)決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準(zhǔn)確，發(fā)生少報(bào)告、不報(bào)告等問題。三是遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)于律己。未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，折射出的是工...
...記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）問題。比如，對(duì)于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么為什么，...
...支還沒有做到精打細(xì)算。檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導(dǎo)改善也不多。320、深入一線解決問題動(dòng)力不足。任職時(shí)間長(zhǎng)，有老資格心態(tài)，享樂主義抬頭。比如對(duì)轄區(qū)存在的...
...著問題、帶著感情沉下去，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)“刨根問底”，掌握第一手鮮活材料。案例中央組織部30余名同志組成10個(gè)調(diào)研小組，利用15天時(shí)間分赴湖北等10省份的10個(gè)村蹲點(diǎn)調(diào)研，了解村班子運(yùn)行情況和村情村貌。住...
...而對(duì)于其他內(nèi)容學(xué)的少。對(duì)其他方面學(xué)的不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的問題。二是學(xué)習(xí)的實(shí)踐性不夠。對(duì)XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、XXX總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要指示批示、“五位一體”總...
...群眾打成一片。784.×同志檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源、病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導(dǎo)改進(jìn)也不多。785.×同志走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工...
...一些、深一些，而對(duì)其他方面的內(nèi)容學(xué)得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。（二）關(guān)鍵詞“思想認(rèn)識(shí)”“政治領(lǐng)悟”（15條）1.在學(xué)深悟透上有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總...
...眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時(shí)因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動(dòng)分管領(lǐng)域的工作積極...
