醫(yī)務科年度工作總結匯報20xx年醫(yī)務科在院領導的正確領導下,以病人為中心,以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實,從源頭防控醫(yī)療隱患,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。在院領導及相關科主任的大力支持下,在全...
2025年醫(yī)務科工作計劃2025年,醫(yī)務科將繼續(xù)以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提升服務水平為核心目標,加強醫(yī)院管理,推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。以下是醫(yī)務科2025年的工作計劃:一、醫(yī)療質(zhì)量管理建立和完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系制定...
2024年醫(yī)務科半年工作總結2024年上半年,我在醫(yī)務科工作中得到了很多的成長和進步?;仡欉@半年的工作,我認為總體上還是比較滿意的。以下是我的工作總結,總結了工作中的亮點和問題:一、工作亮點1.專業(yè)能力提升:在半...
2023醫(yī)務科上半年工作總結我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,自從20年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責?,F(xiàn)將工作總結如下...
醫(yī)務科半年總結工作匯報2022當工作進行到一定階段或者告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓。下面給大家分享關于醫(yī)務科半年總結工作匯報2022,方便大家學習。醫(yī)...
...,做出醫(yī)德考評結論并填寫綜合評語。4.黨委辦、院辦、醫(yī)務科、護理部、人力資源科、醫(yī)患關系辦公室指定專人負責對口考評項目的登記及統(tǒng)計。(三)醫(yī)德醫(yī)風考評的監(jiān)督管理1.醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作在考評領導小組統(tǒng)一領導下...
...并順利畢業(yè),現(xiàn)已獲取中級職稱。今天,我競聘的崗位是醫(yī)務科科長我想有以下幾個有利點:第一點:目的明確能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越,在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,這是我這次競聘目的。我不是...
...管理。三、具體措施公文派素材網(wǎng)(www.huangminedu.com.cn)1、由醫(yī)務科負責組織,護理部具體負責開展感控法律法規(guī)、知識和技能專項培訓。培訓對象覆蓋全體醫(yī)務人員以及行政、后勤等人員,培訓內(nèi)容針對不同崗位特點設定。對高風...
...市婦幼保健站20年11月25日三基三嚴培訓總結篇220年上半年醫(yī)務科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務人員進行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的'人數(shù)為272人...
...疑難、危重患者,特別是涉及多專科的重癥患者,建立由醫(yī)務科總協(xié)調(diào)的多學科聯(lián)合診療模式,由??平?jīng)治醫(yī)師提出申請,經(jīng)科主任同意后提前一天向醫(yī)務科提交《院內(nèi)多學科聯(lián)合會診申請表》(緊急情況除外)并明確會議主持...
...,按照三基培訓考核計劃,各科室每季度必須考核一次,醫(yī)務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核,參考率、合格率務必達95%以上。(三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預案,建立...
...檢驗科陽性結果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。5、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。6、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,配合疾病預防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。四、醫(yī)療廢...
...,按照三基培訓考核計劃,各科室每季度必須考核一次,醫(yī)務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核,參考率、合格率務必達95%以上。(三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預案,建立...
...風建設實施方案1為進一步加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì),不斷改善提高醫(yī)療服務質(zhì)量,更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)上級文件精神和要求,結合醫(yī)院實際,制訂本實施意見。一、指導思想以改...
...置小組組長:分管副院長副組長:門診部成員:辦公室、醫(yī)務科、護理部、院感科、設備科、保衛(wèi)科、總務科、信息科及門診各科室主任、護士長。領導小組下設辦公室,辦公室設在門診部,負責門診突發(fā)事件的監(jiān)測、管理工作...
...點全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及社區(qū)。四、活動組織者組織部門:醫(yī)務科協(xié)助部門:全院各職能科室、臨床、醫(yī)技科室五、主要內(nèi)容1、義診活動是我院一項長期和經(jīng)常性的工作,醫(yī)務科負責每周與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系,確定義診時間及地點...
...優(yōu)、職稱評聘的參考。三是實行定期培訓制度。醫(yī)保辦、醫(yī)務科、護理部要定期組織相關醫(yī)護人員不斷地學習醫(yī)保相關政策和法規(guī),所有人員都要清楚知道醫(yī)保涉及的基本知識。四是加強醫(yī)患協(xié)同管理。持續(xù)在院內(nèi)開展“醫(yī)院為...
...醫(yī)生述職報告優(yōu)選2在領導的培養(yǎng)與關懷下,我被任命為醫(yī)務科科長。擔負著醫(yī)務科的管理工作。一年來,在院領導的支持和臨床科室的配合下,通過自身努力順利完成了本職工作,為我院醫(yī)務科工作,跨越式發(fā)展做出了積極貢...
...及時提出指導意見,把合理用藥處方點評納入績效管理(醫(yī)務科)。(二)加強教育引導。結合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風”教育活動,提高服務的主動性和優(yōu)質(zhì)率,增強干部職工自覺抵制不正之風意識,筑牢思想道德和法紀防...
...整改情況:一是統(tǒng)一思想,明確要求。2023年1月19日,由醫(yī)務科組織全院干部職工學習三級醫(yī)院創(chuàng)評標準和千縣工程綜合能力33提升的主要內(nèi)容。各臨床科室主任,帶頭強化“千縣工程”建設和三級醫(yī)院創(chuàng)建工作意識,帶頭落實“...
...業(yè)資格準入制度。嚴格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè),醫(yī)務科定期下科室進行質(zhì)量檢查,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導能力,住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風,做好登記、收集、...
...定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。2、醫(yī)務科要進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作,這項工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯...
...育。X月份聘請律師做了職業(yè)教育和法制教育。X月下旬由醫(yī)務科長做醫(yī)療法制、法規(guī)教育。X月份繼續(xù)請黃律師講法制教育課。責任狀簽后就在院周會上宣讀了全部內(nèi)容,并與科主任提出了“三級承諾”、"三級負責的要求”,并追...
...小組由院總支書記、院長任組長,各分管領導任副組長,醫(yī)務科、護理部、辦公室、黨支部辦公室、財務科、門診部、人事科、績效辦、回訪辦等職能科室負責人為成員。領導小組負責貫徹落實中央、省、市、縣關于糾風工作的...
...滿意”活動考核評價細則》的要求,結合我院工作實際,醫(yī)務科積極開展了自查自糾,重點查找在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務等方面存在問題,并認真分析原因,加強整改,促進提高?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:一、認真落實各項醫(yī)療核...