...治情況,同本人沒有或很少聯(lián)系、影響不大的直系親屬,可不列入政審范圍。政治審查函調(diào)或外調(diào)材料必須由被政審對象所在單位黨支部出具,加蓋黨組織公章(沒有公章的,蓋支部書記私蓋),上級黨委加注審查意見并蓋公章...
...中央八項規(guī)定要求,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報()。A.少發(fā)B.一律不發(fā)C.精簡后發(fā)D.視情況而定答案:B6.嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排()迎送。A.無關(guān)人員B.群眾...
...;一人感冒全員吃藥”的泛化問責(zé),反而催生了“寧可不做也不犯錯”的避責(zé)心態(tài)。三、構(gòu)建“真作為”的治理體系破解困局首先要重塑責(zé)任倫理。我們要建立“三位一體”責(zé)任體系:企業(yè)主體責(zé)任重在建立...
...句話是,左手一只雞,右手一只鴨,明年抱個胖娃娃。這可不是簡單描述今天活動設(shè)置的獎品,背后全是美好寓意和良好祝愿!大家看,咱們今天活動安排了許多有趣環(huán)節(jié),像“勞動最光榮”里的蔬果藝術(shù)秀、搬運接力賽...
...格控制文件和會議數(shù)量,按照精簡、高效的原則,對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),可開可不開的會議堅決...
...和提要求的會,同時精簡文件簡報,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā),切實減輕基層負(fù)擔(dān)。要改進文風(fēng),提倡寫短文、講實話,讓文件簡報更加簡潔明了、務(wù)實管用。開會發(fā)文的目的在于解決問題、推進工作,...
...時間抓好工作落實。嚴(yán)格執(zhí)行文件會議審批制度,對可發(fā)可不發(fā)的“文件堅決不發(fā),對可開可不開的會議堅決不開;推行多會合”“”一線上會議等模式,提高會議效率。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,把...
...缺乏針對性和可操作性;在執(zhí)行文件審核制度上,對可發(fā)可不發(fā)的文件放松管控,有時甚至讓辦公室把“紅頭文”變成“便箋頭”,以發(fā)工作提醒、通知書、明白紙等形式變相發(fā)文。二是在會議組織中存在統(tǒng)籌不夠...
...。3.精簡文件簡報:切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。4.規(guī)范出訪活動:從工作需要出發(fā)合理安排出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。5.改進警衛(wèi)工作:堅持有利于聯(lián)...
...清風(fēng),吹散了官場的歪風(fēng)邪氣,讓黨群關(guān)系更加緊密。這可不是空話,看看身邊的變化就知道了。以前,有些干部愛擺架子,現(xiàn)在呢?大家伙兒都撲在一線,跟鄉(xiāng)親們一起干,這才是咱們黨的本色!一、為啥要抓作風(fēng)建設(shè)?作風(fēng)...
...清風(fēng),吹散了官場的歪風(fēng)邪氣,讓黨群關(guān)系更加緊密。這可不是空話,看看身邊的變化就知道了。以前,有些干部愛擺架子,現(xiàn)在呢?大家伙兒都撲在一線,跟鄉(xiāng)親們一起干,這才是咱們黨的本色!一、為啥要抓作風(fēng)建設(shè)?作風(fēng)...
...,要精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。第四,要規(guī)范出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定安排免稅購物和交通工具。第五,要改進警衛(wèi)工作,減少交通管制,一...
...,要精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不的文件、一律不。第四,要范出活,格控發(fā)簡報發(fā)規(guī)訪動嚴(yán)制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定安排免稅購物和交通工具。第五,要改進警衛(wèi)工作,減少交通管制,一...
...遵循中央八定精神。一議組織嚴(yán)項規(guī)是精會數(shù)量,于可開可不開的會決不開,于能簡議對議堅對夠合并的會議進行合并召開,避免頻繁開會給工作帶來的干擾。二是格控制會模和,精會流程,避免冗的會嚴(yán)議規(guī)時間簡議長議議程...
...事多做應(yīng)不應(yīng)該辦的價值判斷,而非簡單地“”做可不可以辦的技術(shù)判斷。要注重實效,狠抓落實、常抓不懈,將作風(fēng)建設(shè)進行到底。層層壓實責(zé)任,從嚴(yán)查擺問題,一體推進學(xué)查改,既注重剖析透視根源,運用典型案例...
...事多做應(yīng)不應(yīng)該辦的價值判斷,而非簡單地“”做可不可以辦的技術(shù)判斷。要注重實效,狠抓落實、常抓不懈,將作風(fēng)建設(shè)進行到底。層層壓實責(zé)任,從嚴(yán)查擺問題,一體推進學(xué)查改,既注重剖析透視根源,運用典型案例...
...,要精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。第四,要規(guī)范出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定安排免稅購物和交通工具。第五,要改進警衛(wèi)工作,減少交通管制,一...
...用、嚴(yán)禁違規(guī)使用、嚴(yán)禁長期閑置6.沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報7.嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費,減少辦公耗材,節(jié)約水電等資源8.不得,執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信9.不得違規(guī)換裝、不得公車私用、不得私車公養(yǎng)、不得超標(biāo)配備、不得...
...?3精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。4要規(guī)范出訪活動,從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動,嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排中資機構(gòu)...
...dquo;貸款風(fēng)險控制原則其一:培訓(xùn)不低于五”天,這點可不能小看,而是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。你要是認(rèn)真比較兩組貸戶,其中一組是培訓(xùn)五天,另一組是不培訓(xùn),那么你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)貸戶比不經(jīng)過培訓(xùn)的`貸戶的還款意識好得&l...
...數(shù)量,杜絕濫發(fā)文件。嚴(yán)格遵循發(fā)文必要性原則,對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。建立文件發(fā)文審核機制,層層把關(guān),確保發(fā)文數(shù)量合理可控。通過對過往發(fā)文數(shù)據(jù)的分析,制定科學(xué)的發(fā)文指標(biāo),減少不必要的文件印發(fā),減輕基...
...話;精簡文件簡報,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。這些規(guī)定都是為了讓黨員干部...
...中央八項規(guī)定要求,切實改進文風(fēng),沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報()。A、少發(fā)B、一律不發(fā)C、精簡后發(fā)D、視情況而定答案:B6.嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排()迎送。A、無關(guān)人...
...治,但仍存在文件冗長、會議效率不高的問題,一些可開可不開的會議仍然召開,一些可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)解決的問題仍然印發(fā)文件,造成了資源的浪費。對制度落實的跟蹤問效不足,缺乏有效的監(jiān)督手段和評價標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致"...
...職權(quán)或者職務(wù)上的影響大操大辦,在社會上造成不良影響可不行,借機斂財?shù)雀恰按箦e”。“婚喪喜慶事宜”,是指生兒育女、結(jié)婚嫁娶、悼亡發(fā)喪、落成開業(yè)、慶祝生日、升學(xué)慶賀、喬遷新居、慶典賀禮等各類喜事、喪事等...