...群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)，由職工提出的合理化建議被采納超過(guò)3000條，完成技術(shù)革新項(xiàng)目近400項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬(wàn)元,將職工的創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。（三）履行維權(quán)服務(wù)主責(zé)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定...
...降低運(yùn)行成本。此外，鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新活動(dòng)，提出合理化建議，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚運(yùn)行管理合力—2—一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)是公司運(yùn)行管理工作順利開(kāi)展的重要保障。作...
...的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是堅(jiān)持黨建帶群建，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、合理化建議征集、安全大討論、事故應(yīng)急演練等活動(dòng)，及時(shí)自查、反省工作方面存在的問(wèn)題與不足，不斷提高職工技能操作水平與防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)教育取...
...;等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),五年來(lái),由職工提出的合理化建議被采納超過(guò)3000條,完成技術(shù)革新項(xiàng)目近400項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬(wàn)元,職工的創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。—3—(三)履行維權(quán)服務(wù)主責(zé),構(gòu)建和諧穩(wěn)...
...展安康杯競(jìng)賽活動(dòng),組織職工參與安全生產(chǎn)隱患排查,提出合理化建議超過(guò)200條,協(xié)助行政部門(mén)整改了一大批安全隱患。通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座、應(yīng)急演練等多種形式,職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力顯著提升。在防汛備汛、風(fēng)...
...科學(xué)論證。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)論證，使其真理性、必然性和合理性得到深刻揭示和堅(jiān)實(shí)支撐。三、推進(jìn)體系闡釋推進(jìn)對(duì)基本論斷的體系化闡釋?zhuān)菍W(xué)理化研究的實(shí)踐深化與創(chuàng)新突破，這是推動(dòng)理論本身創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。以&ldquo...
...益。此外，***同志還積極探索創(chuàng)新工作方法，提出了**項(xiàng)合理化建議，其中**項(xiàng)建議被單位采納并實(shí)施，有效提升了工作效率。(四)工作實(shí)績(jī)方面自擔(dān)任**職務(wù)以來(lái)，***同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，取得了顯著的工作成績(jī)。具體...
...優(yōu)勢(shì)，突出調(diào)結(jié)構(gòu)、促融合、提質(zhì)效，著力推動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化、產(chǎn)業(yè)特色化、基地標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)規(guī)模化，走出了一條高質(zhì)量、高效益的特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。圍繞發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、...
...擔(dān)子”，歷練其責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又要善于給干部“壯膽子”，合理化容錯(cuò)空間，還要勤于給干部“拉鈴子”，保持其清醒頭腦，更要樂(lè)于給干部“遞襖子”，鼓勵(lì)其正視逆境。2.“帽子”給了奮斗有成、奮斗有功的，“票子”給了艱...
...中，我們?cè)O(shè)立了黨支部，通過(guò)參與企業(yè)的重要會(huì)議、提出合理化建議等方式，發(fā)揮黨組織的作用。對(duì)于三級(jí)以下企業(yè)，我們推行“黨委（黨支部）+董事會(huì)”合并決策模式。這種模式整合了黨組織和董事會(huì)的資源和優(yōu)勢(shì)，提...
...政治性、針對(duì)性和實(shí)效性。具體體現(xiàn)在教學(xué)布局更加優(yōu)化合理，教學(xué)內(nèi)容更加具體豐富，教學(xué)方式更加靈活多樣，隊(duì)伍建設(shè)更加精準(zhǔn)科學(xué)。科研上，聚焦“為黨獻(xiàn)策”，更加體現(xiàn)“強(qiáng)化”?！稐l例》聚焦為黨獻(xiàn)策、...
...開(kāi)展“小革新、小改造、小建議”活動(dòng),全年共征集合理化建議XX條,被采納XX條。其中,黨員XX提出的“優(yōu)化XX設(shè)備冷卻水循環(huán)系統(tǒng)”建議,實(shí)施后每年可節(jié)約電費(fèi)約XX萬(wàn)元,節(jié)約水資源約XXXX噸。通過(guò)黨員的示范帶動(dòng),車(chē)間全...
...職工董、監(jiān)事制度的落實(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、員工合理化建議征集、工會(huì)會(huì)員代表提案、“安康杯”競(jìng)賽、困難員工互助幫扶以及“獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了企業(yè)的民主管理與和諧發(fā)展。扎實(shí)做好職工...
...育改革的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，積極參與學(xué)校教育創(chuàng)新工作，提出合理化建議和方案，為學(xué)校的教育改革提供積極支持。五、總結(jié)與...
...改小造項(xiàng)目達(dá)47項(xiàng)，累計(jì)為公司實(shí)現(xiàn)降本增效超過(guò)1500萬(wàn)元合理化編撰數(shù)據(jù)以支撐論點(diǎn)。服務(wù)青年的橋梁建得更牢。各級(jí)團(tuán)組織用心用情用力，切實(shí)履行聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，深入項(xiàng)目一線與青...
...入傾聽(tīng)基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，征集職工合理化建議，完成調(diào)研報(bào)告xxx篇，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，對(duì)查擺出的問(wèn)題，分析問(wèn)題癥結(jié)，并將主題教育梳理和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的...
...改小造項(xiàng)目達(dá)47項(xiàng)，累計(jì)為公司實(shí)現(xiàn)降本增效超過(guò)1500萬(wàn)元合理化編撰數(shù)據(jù)以支撐論點(diǎn)。服務(wù)青年的橋梁建得更牢。各級(jí)團(tuán)組織用心用情用力，切實(shí)履行聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，深入項(xiàng)目一線與青...
...工的溝通交流企業(yè)發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管合力，定期開(kāi)展合理化意見(jiàn)征集活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入項(xiàng)目一線，采取個(gè)別約談集體座談等方式，廣泛調(diào)研員工思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)訴求，迅速解決員工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，以&...
...、屋腳任江寺旅游項(xiàng)目作為重點(diǎn)推介項(xiàng)目。五、積極提出合理化建議。結(jié)合日常工作中客商來(lái)訪情況，結(jié)合我縣資源情況，及時(shí)向縣政府提出招商工作方面的合理化建議，以便上級(jí)部門(mén)及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，作出相關(guān)決策。六、明確招...
...職工董、監(jiān)事制度的落實(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、員工合理化建議征集、工會(huì)會(huì)員代表提案、“安康杯”競(jìng)賽、困難員工互助幫扶以及“獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了企業(yè)的民主管理與和諧發(fā)展。扎實(shí)做好職工...
...、外化于行。截至7月底,全行共收集到關(guān)于提升執(zhí)行力的合理化建議127條,其中95條已被采納并融入后續(xù)工作部署,思想上的“破冰”直接帶來(lái)了行動(dòng)上的“突圍”。健全督辦機(jī)制,壓實(shí)履職盡責(zé)的閉環(huán)管理。為根治“...
...鼓勵(lì)干部職工圍繞交通運(yùn)輸工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出合理化建議和解決方案。同時(shí)，建立了實(shí)踐鍛煉機(jī)制，選派干部職工到基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。通過(guò)學(xué)以致用，干部職工的...
...談會(huì)，了解護(hù)士團(tuán)隊(duì)的工作情況和需求，盡量滿足他們的合理化建議。強(qiáng)化與其他科室的協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和配合。（三）實(shí)施質(zhì)控措施定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并督促護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問(wèn)題反思和改進(jìn)...
...quo;團(tuán)組織發(fā)起的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，征集并采納了30余項(xiàng)合理化建議，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)百萬(wàn)元。這些工作有力地促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)和降本增效，避免“”“”了黨建與業(yè)務(wù)兩張皮的問(wèn)題。四是隊(duì)伍建設(shè)的...
...改小造項(xiàng)目達(dá)47項(xiàng),累計(jì)為公司實(shí)現(xiàn)降本增效超過(guò)1500萬(wàn)元合理化編撰數(shù)據(jù)以支撐論點(diǎn)。服務(wù)青年的橋梁建得更牢。各級(jí)團(tuán)組織用心用情用力,切實(shí)履行聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,深入項(xiàng)目一線與青年員...
