...ellip;任何環(huán)節(jié)都不能松懈。尤其要重視學(xué)生的心理健康，多一份觀察、多一份傾聽(tīng)、多一份疏導(dǎo)，為學(xué)生筑牢心理防線。第四，提升一種能力：終身學(xué)習(xí)，自我革新。時(shí)代在發(fā)展，學(xué)生在成長(zhǎng)，教育理念與方法也在不斷革新。作...
...的主體意識(shí)。3、實(shí)質(zhì)性地開(kāi)展課題研究，少一點(diǎn)形式，多一點(diǎn)具體的內(nèi)容?；叵脒@一學(xué)期的工作，任重而道遠(yuǎn)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，...
...dquo;壓艙石”。讓我們帶著這份收獲，在各自的崗位上多一份擔(dān)當(dāng)、多一份務(wù)實(shí)，真正做到“學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所行”。鄉(xiāng)科班學(xué)員發(fā)言2今天，我們懷著收獲的喜悅與離別的不舍相聚于此。作為學(xué)員代表站在這...
...dquo;壓艙石”。讓我們帶著這份收獲，在各自的崗位上多一份擔(dān)當(dāng)、多一份務(wù)實(shí)，真正做到“學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所行”。鄉(xiāng)科班學(xué)員發(fā)言2今天，我們懷著收獲的喜悅與離別的不舍相聚于此。作為學(xué)員代表站在這...
...主汛期全市平均降水量將達(dá)到550至650毫米，較常年同期偏多一到二成。特別是進(jìn)入“七下八上”關(guān)鍵期后，未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)我市將面臨多輪間歇性強(qiáng)降雨過(guò)程，局部地區(qū)可能出現(xiàn)大到暴雨。這種“前旱后澇”的態(tài)勢(shì)...
...的職工宿舍維修、老舊設(shè)備安全隱患等問(wèn)題，存在“多一事不如少一事”思想。比如轄區(qū)內(nèi)職工家屬樓因管道老化頻繁漏水，群眾多次投訴，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，既未組織現(xiàn)場(chǎng)勘查，也未牽頭制定解決方案，而是以“這是歷...
...一種潛在的官僚主義心態(tài)。比如，在接待來(lái)訪群眾時(shí)，是多一份耐心傾聽(tīng)，還是習(xí)慣性地讓下屬處理？在面對(duì)群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提出的尖銳批評(píng)時(shí)，是真誠(chéng)反思、積極回應(yīng)，還是感到冒犯、敷衍了事？這些細(xì)節(jié)，恰恰是檢驗(yàn)我們?nèi)罕?..
...“能量”轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)的“增量”。6.少一分無(wú)謂的憂懼，多一分務(wù)實(shí)的行動(dòng)；少一分短視的計(jì)較，多一分長(zhǎng)遠(yuǎn)的耕耘。7.保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)，形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好學(xué)風(fēng)。8.“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的錯(cuò)...
...干部普遍反映：過(guò)去一周要應(yīng)付三四場(chǎng)檢查，現(xiàn)在每月最多一次，終于能沉到村里解決灌溉設(shè)施維修、低保核查”等實(shí)際問(wèn)題。這些變化看得見(jiàn)、摸得著，成為基層干部群眾最直接的獲得感來(lái)源。（二）實(shí)干導(dǎo)向深度融入，...
...一種潛在的官僚主義心態(tài)。比如，在接待來(lái)訪群眾時(shí)，是多一份耐心傾聽(tīng)，還是習(xí)慣性地讓下屬處理？在面對(duì)群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提出的尖銳批評(píng)時(shí)，是真誠(chéng)反思、積極回應(yīng)，還是感到冒犯、敷衍了事？這些細(xì)節(jié)，恰恰是檢驗(yàn)我們?nèi)罕?..
...為我們的壓艙石。讓我們帶著這份收獲，在各自的崗位上多一份擔(dān)當(dāng)、多一份務(wù)“”實(shí)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所行。發(fā)言稿二：今天，我們懷著收獲的喜悅與離別的不舍相聚于此。作為學(xué)員代表站在這里發(fā)...
...“躺平”心態(tài)，工作熱情消退，責(zé)任心不強(qiáng)，“多一事不如少一事”。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，習(xí)慣于“等、靠、要”，缺乏主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力。在項(xiàng)目推進(jìn)、矛盾化解等硬仗面前，瞻前顧后、畏首...
...足，存在“重發(fā)展、輕管理”的傾向，甚至有“多一事不如少一事”的畏難情緒和“走過(guò)場(chǎng)”的應(yīng)付心態(tài)。面對(duì)歷史遺留問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致問(wèn)題積重難返。同志們，這些問(wèn)題絕非危言聳聽(tīng)...
...要靠全社“”會(huì)搭臺(tái),用一處處改變有力托舉：企業(yè)多一份對(duì)育兒?jiǎn)T工的理……解，社區(qū)多一處方便帶娃的公共空間育兒補(bǔ)貼不能解決所有問(wèn)題，卻像一顆種子，種在家庭期“”待里，長(zhǎng)在社會(huì)支持中。本質(zhì)上...
...揀瘦”，遇到矛盾問(wèn)題“繞道而行”，把“多一事不如少一事”奉為“生存法則”。二是“形式主義”的變種仍在隱形。有的干部“重留痕輕實(shí)效”，把“開(kāi)會(huì)發(fā)文”當(dāng)“落實(shí)”，把...
...、迎難而“”上。但在全面從嚴(yán)治黨的背景下，有多一事不如少一事的錯(cuò)誤思想，以人民為中心的宗旨意識(shí)仍需加強(qiáng)，服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高，表現(xiàn)在創(chuàng)造性地開(kāi)展工作時(shí)怕出問(wèn)...
...16.多點(diǎn)規(guī)矩律己，就會(huì)少一點(diǎn)怨恨；留點(diǎn)余地待人，才能多一分退路。17.順境時(shí)多勤謹(jǐn)、求勝果、守勝局，逆境時(shí)爭(zhēng)小敗、肯隱忍、蓄能量。18.不因遇到誘惑干擾就改弦更張，不因遇到困難挫折就半途而廢。19.盡心謀事，人生光...
...服“事不關(guān)己、高高掛起”的消極思想，摒棄“多一事不如少一事”的錯(cuò)誤觀念，主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是把決策變?yōu)樾袆?dòng)把目標(biāo)變?yōu)?..
...高水平服務(wù)大局，高標(biāo)準(zhǔn)勤廉建設(shè)，高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。11.多一分真誠(chéng)、加強(qiáng)溝通交流，多一分溫暖、全力解決困難，多一分信任、嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾。12.“機(jī)制最有效”的市場(chǎng)環(huán)境，“企業(yè)最有感”的營(yíng)商環(huán)境，“人...
...;以前怎么干現(xiàn)在還怎么干”；面對(duì)矛盾糾紛，說(shuō)“多一事不如少一事”；面對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，說(shuō)“沒(méi)項(xiàng)目、沒(méi)資金，干不了”。今年一季度，我鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落地率僅65%，比目標(biāo)低20個(gè)百分點(diǎn)，根子就在于部分干部...
...易在矛盾面前退讓回避遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，存在“多一事不如少一事”心理，習(xí)慣將風(fēng)險(xiǎn)交給上級(jí)判斷，自身主動(dòng)承擔(dān)不夠、表態(tài)謹(jǐn)慎234在增強(qiáng)黨性方面政治敏銳性不夠強(qiáng)，容易忽視工作中的政治因素對(duì)工作中潛在的政...
...部“人微言輕”、“說(shuō)了不算”，存在“多一事不如少一事”的心態(tài)，不愿、不敢履行監(jiān)督責(zé)任。—4—2.“老好人”思想作祟：對(duì)身邊同事、甚至領(lǐng)導(dǎo)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，礙于情面、怕影...
...問(wèn)題，缺乏直面矛盾、迎難而上的精神風(fēng)貌，存在“多一事不如少一事”的心理慣性。政治敏感性和鑒別力有待加強(qiáng)在接收社會(huì)信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面辨別能力不強(qiáng)，有時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不加甄別，缺乏對(duì)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的警惕性...
...認(rèn)識(shí)存在偏差，在監(jiān)督上不敢動(dòng)真碰硬，奉行好人主義，多一事不如少一事，對(duì)問(wèn)題和錯(cuò)誤不愿捅破“窗戶紙”。有的責(zé)任落實(shí)有遞減，本級(jí)抓得緊、下級(jí)管得松，對(duì)下級(jí)的監(jiān)督滿足于一般性要求而缺少針對(duì)性舉措。有的監(jiān)督覆...
...象和潛在問(wèn)題，缺乏主動(dòng)糾正和改進(jìn)的勇氣，存在“多一事不如少一事”的思想。志愿服務(wù)“常態(tài)化”機(jī)制，每月至少參加一次社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)參與社區(qū)建設(shè)的主動(dòng)性。動(dòng)對(duì)社區(qū)內(nèi)的不文明行為進(jìn)行了勸阻...
