...題。于是對干部隊伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小小事化了。三是認為基層干部很辛苦，擔子重、壓力大，實際問題也多，擔心管了問題依舊得不到解決，使干部產生思想情緒，工作陷入被動，與其硬著頭皮管，...
...馬馬虎虎，工作缺乏韌性和耐心，是擔不起大任、成不了大事的。要深刻認識到細節(jié)決定成敗，始終注重細節(jié)、細致、細小，力戒粗糙、模糊、糊弄，以工公文派素材網（www.huangminedu.com.cn）匠精神做實做細每個環(huán)節(jié)，于細微之處見功...
...定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。三、下一步工作針對以上問題，下一步，結合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重...
...指領導班子及個人存在的具體問題，絕不能礙于面子，把大事化小、小事化了。要落實好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對一些苗頭性、傾向性問題，既要及早發(fā)現(xiàn)、及早警醒，立行立改，又要把教育防范做在前頭，還要及時為被巡察...
...是市委的一項重大決策部署，也是全市政治生活中的一件大事。全市各級黨組織特別是主要負責同志務必把巡察工作作為政治任務、作為分內職責，切實把巡察工作職責放在心上、扛在肩上、抓在手上。要拿出專門時間，組織班...
...”?要杜絕畸輕畸重?要杜絕以案謀私?要防止寬松軟，大事化小概括summarize?摸清樹木與森林的關系是前提；?違紀對象態(tài)度是主要變量；?政治效果、法紀效果、社會效果、教育效果是最終標準。謝謝大家
...升矛盾化解能力。社會矛盾一般發(fā)生在基層，處理得好則大事化小、小事化了，處理不好小事可能變成公文派素材網（www.huangminedu.com.cn）人命關天的大事，最終釀成大禍。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要把基層矛盾化解作為重要工作，親自抓...
...面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗。8.有人大事化小、應付了事，“打造景點”來掩飾能力不足；有人弄虛作假、投機取巧，“搭臺唱戲”企圖蒙混過關。9.一切繁文縟節(jié)、枝枝蔓蔓，都是戰(zhàn)斗力的大敵；一切繁瑣...
...，無論是小矛盾，還是大矛盾，只要領導身先士卒，就會大事化小，小事化了。（二）怎么樣提升能力素質？一要勤于在學習中增長才干?，F(xiàn)在，有些黨員干部不能正確認識學習的重要性，有的認為自己有較高的學歷，知識化、...
...不查、查處不力的行為，防止對違規(guī)違紀問題避重就輕、大事化小、小事化了的傾向。要堅持開展案件質量檢查，做好案件審理和申訴復議復查工作，提高依法依紀辦案的能力和水平。3.積極推進與司法機關共建活動。要結合企...
...疏導化訪為訴、進入程序、依法處置等措施，把矛盾糾紛大事化小、小事化了。要依法懲戒違法。要找準法律的發(fā)力點對無視法律權威的違法行為，要用法律方式依法處理，找準維護權利的法律依據，堅決把法律武器的作用發(fā)揮...
...什么問題查清什么問題，不能裝聾作啞、避重就輕，不能大事化小、小事化了，任何人不得隱瞞、簡化、變通?！睆奈议_始，黨員領導干部特別是廳黨組成員及部門主要負責同志必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職...
...導、化訪為訴、進入程序、依法處置等措施，把矛盾糾紛大事化小、小事化了。要依法懲戒違法。要找準法律的發(fā)力點，對無視法律權威的違法行為，要用法律方式依法處理，找準維護權利的法律依據，堅決把法律武器的作用發(fā)...
...察，對公文派素材網（www.huangminedu.com.cn）本單位民警違紀問題大事化小、小事化了，“捧著干”“哄著干”，搞無原則的一團和氣，相同的問題反復出現(xiàn)有的單位沒有真正做到動真碰硬，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使制度執(zhí)行力不強，...
...出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象不及時提醒，不敢嚴肅批評，怕得罪人，大事化小，小事化了；有的部門負責人不了解干警思想現(xiàn)狀，管理缺失，對工作中的苗頭性傾向性問題不敏感，不能抓早抓小。我們要把主體責任真正扛起來、擔當起來，...
...處。四是各單位一把手要守土負責、守土盡責，堅決杜絕大事化小、小事化了、踢皮球、?；^，要勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山竽，聚精聚神聚力克服生產經營上的一切障礙，上下齊心、合力夯實天華事業(yè)的新根基、新...
...責剛性不足，彈性有余，有的虛晃一槍、點到為止；有的大事化小，小事化了，懲戒作用不突出，助長歪風邪氣。三、整改措施（一）強化政治建設。推動黨史學習教育的常態(tài)化，進一步學習貫徹十九屆X中X會精神，把學習XXX總...
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...不可外揚”的心公文派素材網（www.huangminedu.com.cn）理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。三是責任擔當不夠有力。xx分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨...
...怕得罪人、怕出問題、怕?lián)熑危蠖阌议W、上推下卸；大事化小、小事化了，做“和事佬”、當“太平官”等。8.揚“廉潔”正氣、治“貪奢”習氣。不踩紀法紅線，守住廉潔底線，嚴律己、知敬畏，不搞特權、不濫用權力、...
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...責剛性不足，彈性有余，有的虛晃一槍、點到為止；有的大事化小，小事化了，懲戒作用不突出，助長歪風邪氣。三、整改措施（一）強化政治建設。推動黨史學習教育的常態(tài)化，進一步學習貫徹十九屆六中全會精神，把學習XXX...
...一票否決”制，還要根據實際情況從重從嚴追責，決不能大事化小、小事化了。總之，只要任何人觸碰安全生產這條紅線，我們絕不姑息，真正做到以“高壓”手段倒逼責任落實和安全工作水平提升。同志們，安全生產永遠在路...
...紀行為決不含糊，堅決處罰。如果對違章行為視而不見，大事化小，小事化了，最終會害了我們的自己。要敢于負責，在工作中，對安全問題要敢于提意見，對違章的人和事要敢于批評，要敢講真話。做安全工作，在有些人眼里...
