...稅務稽查環(huán)節(jié)，可能會存在接受納稅人賄賂，對稽查案件大事化小、小事化了的情況；在稅收優(yōu)惠政策落實環(huán)節(jié)，可能會出現(xiàn)優(yōu)親厚友、虛報冒領等問題。這些廉政風險點如果得不到有效防控，就容易滋生腐敗問題，損害稅務部...
...稅務稽查環(huán)節(jié)，可能會存在接受納稅人賄賂，對稽查案件大事化小、小事化了的情況；在稅收優(yōu)惠政策落實環(huán)節(jié)，可能會出現(xiàn)優(yōu)親厚友、虛報冒領等問題。這些廉政風險點如果得不到有效防控，就容易滋生腐敗問題，損害稅務部...
...性問題不及時提醒糾正，幫出了事的單位“捂蓋子”、想大事化小欺上瞞下等突出問題，各級黨組織既要嚴格對標對表黨的自我革命思路、措施主動查，也要充分運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督等途徑認真找，還要通過警示...
...擴大。(2)“”對苗頭性傾向性問題重視不夠，存在大事化小傾向。如某干部多次接受管理服務對象宴請，僅作口頭批評了事。(3)“”執(zhí)紀問責存在好人主義,處理問題干部時顧慮多。如對某干部違紀問題，考慮其即將...
...擴大。(2)“”對苗頭性傾向性問題重視不夠，存在大事化小傾向。如某干部多次接受管理服務對象宴請，僅作口頭批評了事。(3)“”執(zhí)紀問責存在好人主義,處理問題干部時顧慮多。如對某干部違紀問題，考慮其即將...
...爛人”的問題，總是想著先“讓子彈飛一會”，大事化小，小事化了，不愿去觸碰去得罪人。時常抱著干部成長也不容易，要寬容、包容的態(tài)度，給予他們自覺改正的機會，只是理直氣壯地批評教育大會小會時常念，沒...
...題擴大。（2）對苗頭性傾向性問題重視不夠，存在“大事化小”傾向。如某干部多次接受管理服務對象宴請，僅作口頭批評了事。（3）執(zhí)紀問責存在“好人主義”，處理問題干部時顧慮多。如對某干部違紀問題，考...
...降職的堅決降職，該調(diào)整的堅決調(diào)整，絕不搞下不為例、大事化小。要讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，讓每一個干部都明白，紀律是帶電的“高壓...
...、搞變通。如面對某些干部的違規(guī)違紀行為，我往往采取大事化小、小事化了的態(tài)度，沒有嚴格按照規(guī)定進行處理。2.原因分析：一是黨性修養(yǎng)不夠深厚。作為黨員干部，我沒有時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場，容易受到各種...
...這些輿論。他們認為只要不引起上級部門的注意，就可以大事化小。這種忽視輿論反映的態(tài)度，使得問題得不到及時解決，反而可能會引發(fā)更大的社會矛盾。二、調(diào)查處理階段的消極應對與包庇（一）調(diào)查走過場當上級部門要求...
...了問題態(tài)度要老實。建設出了問題要如實逐級上報，不能大事化小，小事化了，堅決不干重情輕報、急情緩報、不追不報的事情。二、要在“細”字上切入。“細”是工作作風的外在表現(xiàn)。突出“細”字，就是...
...不深、處而不嚴，表面上“快查快辦”，實則“大事化小、小事化無”。久而久之，一些干部心中沒了敬畏，嘴上沒了把門，飯局越吃越大膽。治違規(guī)吃喝是一項系統(tǒng)工程，要擰緊思想“閥門”、筑牢作風&ldquo...
...違規(guī)吃喝提供了便利；對違規(guī)行為的查處不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的情況，使得制度的剛性約束作用未能得到充分發(fā)揮。(三)監(jiān)督機制不完善監(jiān)督力量分散，各監(jiān)督主體之間缺乏有效協(xié)作，信息共享不暢，導致監(jiān)督存...
...程序執(zhí)行公務接待。對違規(guī)行為的查處也不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。同時，制度本身也存在一些漏洞和不完善的地方，給了一些人鉆空子的機會。（三）監(jiān)督機制不完善目前，對吃喝歪風的監(jiān)督還存在一些薄弱...
...程序執(zhí)行公務接待。對違規(guī)行為的查處也不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。同時，制度本身也存在一些漏洞和不完善的地方，給了一些人鉆空子的機會。（三）監(jiān)督機制不完善目前，對違規(guī)吃喝問題的監(jiān)督還存在一些...
...同時，對年輕干部違紀違法行為的查處力度不夠，存在著大事化小、小事化了的現(xiàn)象，沒有起到應有的震懾作用。三、積極探索加強年輕干部教育管理監(jiān)督的有效途徑（一）強化教育引導，提高年輕干部的政治素質(zhì)和廉潔意識開...
...程序執(zhí)行公務接待。對違規(guī)行為的查處也不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。同時，制度本身也存在一些漏洞和不完善的地方，給了一些人鉆空子的機會。（三）監(jiān)督機制不完善目前，對違規(guī)吃喝問題的監(jiān)督還存在一些...
...程序執(zhí)行公務接待。對違規(guī)行為的查處也不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。同時，制度本身也存在一些漏洞和不完善的地方，給了一些人鉆空子的機會。（三）監(jiān)督機制不完善目前，對吃喝歪風的監(jiān)督還存在一些薄弱...
...發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅對待、認真整改，絕不能遮掩掩蓋、大事化小、小事化了。要一嚴到底監(jiān)督執(zhí)紀問責。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，及時深入核查各類違規(guī)吃喝問題線索，依規(guī)依紀依法嚴查快辦。要深...
...不見，仍然我行我素；對違規(guī)行為的查處不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的情況。（三）監(jiān)督機制不完善目前，對違規(guī)吃喝問題的監(jiān)督還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。監(jiān)督主體之間缺乏有效的協(xié)調(diào)配合，信息共享不暢，存在監(jiān)督盲區(qū)...
...愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問—2—題，對發(fā)現(xiàn)的問題往往大事化小、小事化了。同時，外部監(jiān)督渠道不暢，群眾和媒體的監(jiān)督作用沒有得到充分發(fā)揮。三、案例帶來的警示（一）堅守紀律底線中央八項規(guī)定是不可觸碰的高壓線，...
...違規(guī)吃喝提供了便利；對違規(guī)行為的查處不夠嚴格，存在大事化小、小事化了的情況，使得制度的剛性約束作用未能得到充分發(fā)揮。（三）監(jiān)督機制不完善監(jiān)督力量分散，各監(jiān)督主體之間缺乏有效協(xié)作，信息共享不暢，導致監(jiān)督...
...但對日常工作中的一些小瑕疵、小毛病還存在息事寧人、大事化小、小事化了的心態(tài)，對吃吃喝喝的人和事檢查監(jiān)督還不夠嚴格。違規(guī)吃喝，暴露出一些黨員干部對中央八項規(guī)定精神毫無敬畏戒懼之心，沒有一嚴到底的毅力，沒...
...及時、不夠嚴格。有的單位在處理違規(guī)違紀問題時，存在大事化小、小事化了的情況，沒有起到應有的警示作用。制度執(zhí)行不嚴格，不僅損害了制度的嚴肅性和權威性，也容易導致違規(guī)違紀行為的滋生和蔓延。（三）監(jiān)督管理存...
...分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。4.工作能力不足。工作思路不清、教育教學業(yè)務不熟、標準不高，有想法沒辦法，甚至沒想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務水平低，不能勝任崗位職責。...
