...從“鎮(zhèn)上的選調(diào)生”變成了“咱村里的小張書記”，從不好意思到主動找我?guī)兔ΑＨ绻f我收獲了什么，大概就是村民們一張張滿意的笑臉和一聲聲真誠的謝謝，這種成就感和滿足感，有點(diǎn)甜蜜，我會繼續(xù)努力……寄語選調(diào)小張...
...得很準(zhǔn)，提出的意見和建議非常符合xx的實(shí)際。要把這些好意見、好建議、好對策認(rèn)真吸收，提出來的問題要清單化量化閉環(huán)。在大家講的基礎(chǔ)上，我再講三方面意見。一、把握機(jī)遇，牢牢錨定推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略方向。...
...得很準(zhǔn)，提出的意見和建議非常符合xx的實(shí)際。要把這些好意見、好建議、好對策認(rèn)真吸收，提出的問題要清單化量化閉環(huán)。在大家講的基礎(chǔ)上，我再講三方面意見。一、把握機(jī)遇，牢牢錨定推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略方向。推...
...體規(guī)范中。例如為弘揚(yáng)社會和諧、為人友善的價(jià)值觀，在好意同乘過程中駕駛?cè)朔且蚬室饣蛘咧卮筮^失造成同乘人損害的情形下，應(yīng)當(dāng)依法減輕其賠償責(zé)任，從而在一定程度上鼓勵社會民眾樂于助人；又如，在緊急救助行為中，...
...。4、工作中不夠大膽。在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作...
...安逸的條件下開展革命工作，但丁玲委婉拒絕了潘漢年的好意，毫不猶豫的選擇去延安，她對潘漢年說：“法國是個(gè)好地方，我好多年前就很向往的，可是我現(xiàn)在只有一個(gè)心愿，我要到我最親的人那里去，我要母親，我要投到母...
...者”。要引導(dǎo)“兩新”黨組織發(fā)揮“兩個(gè)作用”，切實(shí)抓好意識形態(tài)工作、政治引領(lǐng)工作和黨員教育管理工作，加大黨建引領(lǐng)力度和廣度，提升“兩新”黨建影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作“全覆蓋”，努力提高覆蓋質(zhì)量。聚焦黨員抓摸...
...回去告訴你們主要領(lǐng)導(dǎo)趕緊改。他說好像不大敢說，不大好意思說，怕主要領(lǐng)導(dǎo)不高興。我說那就看主要領(lǐng)導(dǎo)的政治站位和政治胸懷了。我們總是說堅(jiān)持問題意識，說我們組織也好，團(tuán)隊(duì)也好，我們自己善于發(fā)現(xiàn)自己的短板和問...
...知之不知為不知，切不可自以為是，眼高手低，也不能不好意思，以向基層干部群眾請教為恥。要學(xué)習(xí)孔子“入太廟每事問”,勤學(xué)善思，多拜基層干部群眾為師，切實(shí)利用好基層這個(gè)最大課堂。忿思難——虛心接受批評人非圣...
...己。有些人讓自己的名字成為抄襲的代名詞，被人嘲諷還好意思去告辭人愛護(hù)自己的版權(quán)。有些人甚至支持抄襲者，說被抄襲是那些塬創(chuàng)者的榮幸。這算什幺呢?一個(gè)沒有創(chuàng)新力量的人怎么可以活下去，一個(gè)沒有創(chuàng)新力氣的民族...
...........................8413.中共澤州縣委黨校龐燕珍：如何做好意識形態(tài)領(lǐng)域的輿論引導(dǎo)...............................8914.中共中央黨校（國家行政學(xué)院）馬克思主義學(xué)院教授唐愛軍：深入學(xué)習(xí)A關(guān)于掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要論述.........
...安逸的條件下開展革命工作，但丁玲委婉拒絕了潘漢年的好意，毫不猶豫的選擇去延安，她對潘漢年說：“法國是個(gè)好地方，我好多年前就很向往的，可是我現(xiàn)在只有一個(gè)心愿，我要到我最親的人那里去，我要母親，我要投到母...
...”，還要“擲地有聲”，更須“一諾千金”才能真正落實(shí)好意、辦成好事。逐夢新征程，必須立足于我國的基本國情，最大限度調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，“把支持我們的人搞得多多的”，以歷久彌新的崇高信仰、戰(zhàn)天斗地...
...比較管用，大家實(shí)際上都希望有這么一個(gè)事情，但是沒人好意思說出來，怕被人說小氣。那么我們通過村規(guī)民約這種形式，就可以有效的約束高價(jià)紅白喜事的辦理成本。還有現(xiàn)在有些農(nóng)村可能還存在厚葬薄養(yǎng)的風(fēng)俗，父母活著的...
...有領(lǐng)導(dǎo)就問我，“中國建材有多少家企業(yè)？”其實(shí)我不太好意思說，之前集團(tuán)所屬企業(yè)有1600多家，通過壓減工作減少20%，現(xiàn)有1400多家，企業(yè)層級到五級。我們的目標(biāo)是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)壓減20%，企業(yè)層級到四級，避免因企業(yè)家...
...代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴；也存在對有些同志提出的好意見好推薦聽不進(jìn)，比較主觀武斷的現(xiàn)象。226、大包大攬，對副站長帶動作用不明顯。作為文化戰(zhàn)線上的老兵，美花同志經(jīng)驗(yàn)豐富吃苦耐勞，但工作中與副站長溝通交流...
...人會無緣無故就幫你，弄清楚了再來決定是否接受別人的好意。這樣就可以避免因?yàn)閯e人的干擾，影響我們自己的判斷。原則二：對他人，要遵守叢林法則有些剛進(jìn)職場的年輕人，憑著一股猛勁，一頓大干，到最后卻發(fā)現(xiàn)自己都...
...或多或少減產(chǎn)，但父親從來沒有怨言。后來，鄰居覺得不好意思，每到梨子成熟的時(shí)候摘最大的梨子送到我家，還將豬圈里的肥料朝我家稻田里撒。因此，我家稻田的收成總體上沒有減少。父親便以此為例，告誡我：_______________...
...允許拍攝；表達(dá)愛國行為，腦子要多一根弦，不能被不懷好意的人挑唆，在社交平臺發(fā)布不該發(fā)的言論和照片……班主任還向同學(xué)們講解了如何識別恐怖襲擊嫌疑人，發(fā)現(xiàn)可疑人員怎么辦，報(bào)警時(shí)應(yīng)注意哪些問題，如何識別可疑...
...代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴；也存在對有些同志提出的好意見好推薦聽不進(jìn)，比較主觀武斷的現(xiàn)象。226、大包大攬，對副站長帶動作用不明顯。作為文化戰(zhàn)線上的老兵，美花同志經(jīng)驗(yàn)豐富吃苦耐勞，但工作中與副站長溝通交流...
...一個(gè)人能脫稿多久？這就如同人人都戴著面具或口罩，你好意思長期光著一張臉？從風(fēng)氣說到教育。案例教育、反面典型教育主要放在黨政干部群體中進(jìn)行，但對整個(gè)社會，需要開展深刻的、持久的、有效的廉潔文化教育。蘇東...
...，訴訴苦更能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的辛苦和處境。2.不要因?yàn)椴?em>好意思而不敢拒絕。拒絕是你的選擇和權(quán)力，如果別人因?yàn)槟愕木芙^而對你有意見，那就是強(qiáng)盜邏輯。同事找你幫忙，但是你剛好手頭上有工作，忙不開，本來你是不想幫...
...，劉真茂連忙拒絕?！盎ㄟ@么多錢為我個(gè)人辦事，我怎么好意思呢！”而近40年來，劉真茂的工資收入?yún)s幾乎全部投入到大山的保護(hù)建設(shè)中。親情，是劉真茂最不愿觸及的軟肋。對家人的愧疚，是他縈繞于心、始終無法釋懷的。...
...豪爽，有的時(shí)候?qū)τ谙聦?、親人、朋友提出的請求，不太好意思拒絕，這在某些時(shí)刻會給自己帶來被動，這一方面仍需要加強(qiáng)修煉，克制好自己的性情，把握好適度原則。三是要注意細(xì)節(jié)。平心而論，我自己在工作生活中的，還...
...員工，任何領(lǐng)導(dǎo)都會傾向于價(jià)值感高、專業(yè)的下屬。4.不好意思為自己爭取利益。機(jī)會不是等來的，而是靠自己爭取來的，只有你去爭取才有可能獲得你想要的東西。提拔的時(shí)候不要總覺得前面排隊(duì)的人很多，資歷比自己強(qiáng)，自...
