...增強(qiáng)。（二）突出中心工作，藝術(shù)生產(chǎn)成果豐碩。1、抓導(dǎo)向管陣地，藝術(shù)生產(chǎn)健康發(fā)展。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入工作議程、黨建工作責(zé)任制和年度目標(biāo)責(zé)任考核，形成層...
...的作風(fēng)，錨定目標(biāo)爭(zhēng)一流，敢為善為求突破。5.以目標(biāo)為導(dǎo)向管長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)、以問(wèn)題為導(dǎo)向補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、以效果為導(dǎo)向抓典型求突破。6.以“有解思維”攻堅(jiān)克難的場(chǎng)景，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”堅(jiān)實(shí)奮進(jìn)的腳印。7.在行動(dòng)上更加有力有...
...邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以問(wèn)題為導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)明確責(zé)任，把好企業(yè)發(fā)展方向、管好企業(yè)發(fā)展大局、保障重點(diǎn)工作落實(shí)。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)...
...強(qiáng)化法治意識(shí)干工作，樹(shù)牢底線思維防風(fēng)險(xiǎn)。8.以目標(biāo)為導(dǎo)向管長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)，以問(wèn)題為導(dǎo)向補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，以效果為導(dǎo)向抓典型求突破。9.在抓變革優(yōu)治理上再攀高，在抓覆蓋強(qiáng)功能上再攀高，在抓聯(lián)建促共富上再攀高。10.科學(xué)...
...大局排兵布陣調(diào)兵遣將。鮮明“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三重”導(dǎo)向，評(píng)選表彰和提拔重用了一批優(yōu)秀縣鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記，提拔交流了一批長(zhǎng)期在災(zāi)區(qū)、藏區(qū)和艱苦地區(qū)埋頭實(shí)干的干部。實(shí)施“五個(gè)一批”工程，大力度推進(jìn)干部跨區(qū)域...
...政治建設(shè)擺在首位，全力抓創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)優(yōu)先，以目標(biāo)為導(dǎo)向管長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)、以問(wèn)題為導(dǎo)向補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、以效果為導(dǎo)向抓典型求突破，推動(dòng)各項(xiàng)工作打開(kāi)新局面、取得新成效。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部以“有解思維”攻...
...題.............................43（二）堅(jiān)定不移樹(shù)立正確用人導(dǎo)向和科學(xué)政績(jī)導(dǎo)向，著力解決好導(dǎo)向引領(lǐng)問(wèn)題.......................................43（三）堅(jiān)定不移圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和事業(yè)需要育人才選干部配班子強(qiáng)組織，著力解決好組織支撐問(wèn)...
...政治建設(shè)擺在首位，全力抓創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)優(yōu)先，以目標(biāo)為導(dǎo)向管長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)、以問(wèn)題為導(dǎo)向補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、以效果為導(dǎo)向抓典型求突破，推動(dòng)各項(xiàng)工作打開(kāi)新局面、取得新成效。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部以“有解思維”攻...
...引領(lǐng)型”“創(chuàng)新型”“實(shí)效型”的“三型”黨建工作目標(biāo)導(dǎo)向。創(chuàng)建“引領(lǐng)型黨建”，就是深入學(xué)習(xí)貫徹XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引領(lǐng)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，...
...向基層流動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境。四、牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向管黨治黨重在抓基層打基礎(chǔ)。必須眼睛向下，持續(xù)強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、抓協(xié)同、促整合，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。實(shí)施抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興工...
...在加速聚集。在全省“一干多支五區(qū)協(xié)同”發(fā)展戰(zhàn)略政策導(dǎo)向下，我市國(guó)資國(guó)企工作要注重把握好“五種關(guān)系”。（一）準(zhǔn)確把握國(guó)企改革與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系。黨的十九大報(bào)告中，站在新的歷史時(shí)空，對(duì)國(guó)資國(guó)企改革的時(shí)代背...
...黨委書(shū)記認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭把導(dǎo)向管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，切實(shí)擔(dān)起意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓...
...黨委書(shū)記認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭把導(dǎo)向管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，切實(shí)擔(dān)起意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓...
...黨委書(shū)記認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭把導(dǎo)向管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，切實(shí)擔(dān)起意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓...
...終“圍著效益轉(zhuǎn)、盯著效益干”，做到謀劃工作堅(jiān)持效益導(dǎo)向、推進(jìn)改革突出效益目標(biāo)、落實(shí)工作體現(xiàn)效益結(jié)果，用效率效益衡量和檢驗(yàn)人力資源管理成效。其次，要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，聚...
...黨委書(shū)記認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭把導(dǎo)向管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，切實(shí)擔(dān)起意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓...
...專(zhuān)題研究，深入謀劃總體方案和專(zhuān)項(xiàng)方案，始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，從里到外來(lái)一次重塑性改革，整體性優(yōu)化，系統(tǒng)性再造，全面激發(fā)事業(yè)單位活力，促進(jìn)各類(lèi)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)精準(zhǔn)把握政策策略，蹄疾步...
...化，準(zhǔn)確把握統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)定位，始終堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)工作根本導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)使命努力推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作在新時(shí)代展現(xiàn)新作為、譜寫(xiě)新篇章。（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作職能定位近幾年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作所發(fā)生的深刻...
...化，準(zhǔn)確把握統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)定位，始終堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)工作根本導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)使命努力推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作在新時(shí)代展現(xiàn)新作為、譜寫(xiě)新篇章。（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作職能定位近幾年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作所發(fā)生的深刻...
...項(xiàng)，牽頭起草了一系列政策措施，推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，依法依規(guī)落實(shí)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，推動(dòng)教育行政管理由直接管理向間接管理、由辦教育向管教育轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步激發(fā)教育發(fā)展活力。推進(jìn)教育治理...
...邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以問(wèn)題為導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)明確責(zé)任，把好企業(yè)發(fā)展方向、管好企業(yè)發(fā)展大局、保障重點(diǎn)工作落實(shí)。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)...
...邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以問(wèn)題為導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)明確責(zé)任，把好企業(yè)發(fā)展方向、管好企業(yè)發(fā)展大局、保障重點(diǎn)工作落實(shí)。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)...
...邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以問(wèn)題為導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)明確責(zé)任，把好企業(yè)發(fā)展方向、管好企業(yè)發(fā)展大局、保障重點(diǎn)工作落實(shí)。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)...
...薪酬分配管理辦法》，建立以崗位價(jià)值為核心、以業(yè)績(jī)?yōu)?em>導(dǎo)向的薪酬分配體系；制定《市屬企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)管理辦法》，對(duì)符合條件的科技人才、高端經(jīng)營(yíng)管理人才和關(guān)鍵領(lǐng)域緊缺急需人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、分紅激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)...
...統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)以推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為導(dǎo)向，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)黨的XX大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)展現(xiàn)的新氣象取得的新成效，更加堅(jiān)定自覺(jué)地?fù)碜o(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)把思想...
