嚴肅黨內(nèi)政治生活座談會發(fā)言稿
...少、會后解決問題少的局面，避免黨內(nèi)政治生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。三、堅持“德”字為本，把好選人用人這個組織關口，增強黨內(nèi)政治生活的原則性選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標。****始終把端正選人...
局黨組領導班子隱形變異作風問題查找清單2
...件管理領域隱形變異問題(一)主要問題一是文件管理存在形式化向。通將正式文件工作傾過轉(zhuǎn)為提示等非正式載體，表面實現(xiàn)發(fā)文數(shù)量壓減目標，但實際形成制度空轉(zhuǎn)風險。某專項監(jiān)管工作通過4個部門工作群分散發(fā)布通知，因缺...
2025年學習教育領導班子查擺問題清單
...不正的問題，但對其背后的作風根源分析不夠深入，如對形式主義、官僚主義的思想根源缺乏深刻反思。思想作風剖析不深刻對擔當意識、政績觀偏差、漠視群眾利益等方面的問題剖析不夠深刻，未能從思想深處查找原因。在服...
市委組織部整治形式主義官僚主義為基層減負工作匯報
...重復報送減少80%。建立黨建活動報備審查機制，全年叫停形式化活動23項，節(jié)約基層經(jīng)費460萬元。（三）聚焦關鍵癥結(jié)、深化系統(tǒng)治理。一是健全政績觀培育體系。開發(fā)新時代政績觀教育課程體系，設置政績偏差修復實訓模塊。...
八項規(guī)定學習教育警示教育感悟研討發(fā)言材料（一）：在警示中自省，在砥礪中前行
...持“群眾利益無小事”的理念，摒棄浮夸風、克服形式化，精準發(fā)力破解“急難愁盼”，凡事從群眾角度出發(fā)，凡策以群眾需求為據(jù)，把民之所望轉(zhuǎn)化為政之所行。四、“心有所畏”，方能“行有所止”...
領導干部關于作風建設深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育查擺問題清單及整改措施的報告
...會議數(shù)量過多，且部分文件內(nèi)容空洞、缺乏針對性，會議形式化嚴重，議題不明確，導致參會人員耗費大量時間精力，卻無法有效推動工作。例如，在某一階段，每周都有多個部門組織會議，且部分會議內(nèi)容重復，參會的基層領...
司法局開展干部紀律作風教育整頓工作自查自糾報告
...識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形式。7月5“日上午，臨汾市司法局機關黨支部組織召開講規(guī)”矩、有紀律專題研討會，局機關全體同志參加了研討。會上，大...
市委組織部關于整治形式主義官僚主義為基層減負工作情況的報告
...重復報送減少80%。建立黨建活動報備審查機制，全年叫停形式化活動23項，節(jié)約基層經(jīng)費460萬元。（三）聚焦關鍵癥結(jié)、深化系統(tǒng)治理。一是健全政績觀培育體系。開發(fā)新時代政績觀教育課程體系，設置政績偏差修復實訓模塊。...
八項規(guī)定精神學習教育查擺問題清單及整改措施（2）
...能，與“精簡高效”的原則相悖。3.工作匯報存在形式化傾向：個別匯報材料過于注重形式和包裝，而忽視了實際內(nèi)容。在數(shù)據(jù)羅列方面，只是簡單地列舉數(shù)字，沒有對數(shù)據(jù)進行深入分析，無法讓聽眾或領導了解數(shù)據(jù)背后...
八項規(guī)定精神學習教育查擺問題清單及整改措施（8000字）
...能，與“精簡高效”的原則相悖。3.工作匯報存在形式化傾向：個別匯報材料過于注重形式和包裝，而忽視了實際內(nèi)容。在數(shù)據(jù)羅列方面，只是簡單地列舉數(shù)字，沒有對數(shù)據(jù)進行深入分析，無法讓聽眾或領導了解數(shù)據(jù)背后...
申論范文：讓“指尖上的形式主義”無處遁形
...繁多的各類應用的建設，功能同質(zhì)化、流程繁瑣化、填報形式化等問題逐漸顯現(xiàn)。因此，當務之急是正本清源，秉持為民服務初心，讓基層人員把精力花在干實事“”上，堅決糾治指尖上的形式主義?！啊薄啊陛p裝上陣，理清指...
學校黨支部書記個人貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神6個隱形變異的作風問題清單及整改措施（詳細版）
...展會項目，優(yōu)先保留具有教育教學實際意義的活動，取消形式化、重復性活動，提升活動質(zhì)量。整改時限：2025年8月底前完成會議計劃制度與評估機制建立，9月底前完成節(jié)慶活動清理，長期優(yōu)化會議與活動管理。整改成效：整改...
2025年社區(qū)黨支部黨建工作中存在的問題和整改措施
...方面黨組織生活質(zhì)量不高。社區(qū)黨支部的黨組織生活存在形式化、走過場的現(xiàn)象，內(nèi)容不夠豐富，缺乏吸引力，黨員之間的交流互動不夠充分，影響了黨組織生活的效果。“三會一課”制度執(zhí)行不夠嚴格。部分社區(qū)黨支部...
2025年作風建設專題教育查擺突出問題清單（共15條）
...的要求轉(zhuǎn)化為分管領域的制度體系。例如，某部門在整治形式主義工作中，對數(shù)字留痕電子官僚主義等新形態(tài)缺乏前瞻性研判，暴露出政治領悟力向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化存在脫節(jié)問題。2.決策部署執(zhí)行力度遞減，末端落實效果弱化。在落實...
關于《履行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》個人自查自糾報告
...。在實際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。二“是為群眾服務...
八項規(guī)定主題黨課講稿：深植八項規(guī)定精神根脈淬煉先鋒旗幟力量
...司公務接待超標準問題偶有發(fā)生，部分項目招標流程存在形式化傾向；對黨員干部...
八項規(guī)定主題黨課：深植八項規(guī)定精神根脈淬煉先鋒旗幟力量
...司公務接待超標準問題偶有發(fā)生，部分項目招標流程存在形式化傾向；對黨員干部“八...
兩個清單：八項規(guī)定精神學習教育問題清單及整治臺賬（8個問題）
...程中，要求基層重復整理臺賬資料，導致大量時間耗費在形式化工作上。②電子化考核系統(tǒng)與紙質(zhì)材料報送“雙軌并行”，導致同一數(shù)據(jù)需多次重復填報，增加基層冗余工作量。①認真學習習近平總書記關于整治形式主義...
兩個清單：八項規(guī)定學習教育個人查擺問題清單八項規(guī)定學習教育查擺問題及整改措施
...能，與“精簡高效”的原則相悖。3.工作匯報存在形式化傾向：個別匯報材料過于注重形式和包裝，而忽視了實際內(nèi)容。在數(shù)據(jù)羅列方面，只是簡單地列舉數(shù)字，沒有對數(shù)據(jù)進行深入分析，無法讓聽眾或領導了解數(shù)據(jù)背后...
市委副書記在加強作風建設學習教育讀書班上的研討發(fā)言材料
...作中，仍存在部分單位將學習教育“口號化”“形式化”的問題，未能真正將政治要求轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。例如，個別基層單位在落實中央八項規(guī)定精神時，僅滿足于傳達文件、應付檢查，缺乏對政策精神...
局黨組作風建設學習教育查擺問題整改落實工作方案
...捷性，不利于信息的快速共享和協(xié)同辦公。(五)調(diào)查研究形式化。一是下基研活中，部分層調(diào)動領導講話時間過長，占用了大量的調(diào)研時間，導致聽取基層意見的時間偏少。如在一次關于基層社區(qū)建設的調(diào)研中，領導講話時間長...
中央八項規(guī)定精神學習教育查擺問題清單(2)
...用不足，仍有30%以上文件采用紙質(zhì)傳遞方式。5調(diào)查研究形式化問題存在1.下基層調(diào)研活動中，部分領導講話時間過長，聽取基層意見時間偏少；2.調(diào)研路線和對象選擇缺乏代表性，傾向于到條件較好的地方；3.調(diào)研后整改措施落...
紀委書記在作風建設學習教育專題讀書班上的交流發(fā)言
...。(三)堅持創(chuàng)新方式學。傳統(tǒng)的學習方式容易陷入枯燥和形式化，難以激發(fā)學習興趣和效果。我們必須創(chuàng)新學習方式，提高學習的吸引力和實效性。可以采用案例教學法，收集國有企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，深入剖...
領導干部關于中央八項規(guī)定精神學習教育查擺問題清單及整改措施的報告
...會議數(shù)量過多，且部分文件內(nèi)容空洞、缺乏針對性，會議形式化嚴重，議題不明確，導致參會人員耗費大量時間精力，卻無法有效推動工作。例如，在某一階段，每周都有多個部門組織會議，且部分會議內(nèi)容重復，參會的基層領...
國企紀委書記在中央八項規(guī)定精神學習教育專題讀書班上的交流發(fā)言
...（三）堅持創(chuàng)新方式學。傳統(tǒng)的學習方式容易陷入枯燥和形式化，難以激發(fā)學習興趣和效果。我們必須創(chuàng)新學習方式，提高學習的吸引力和實效性?？梢圆捎冒咐虒W法，收集國有企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，深入剖...
