...入研究，習(xí)慣于“等靠要”，導(dǎo)致材料撰寫人員不得不到處“借鑒”。更深層的問題是業(yè)務(wù)能力不足。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長期脫離一線，對新形勢下公安工作的新要求、新方法認識不透，自身的政策理論水平和調(diào)查研究...
...控、村集體三資監(jiān)管不夠有力等問題,直指我管黨治黨任得不、力減這們責(zé)壓實壓傳導(dǎo)層層遞“”的要害。明我的主基期持不這說們對嚴調(diào)長堅夠,對一些苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸的力度不足,導(dǎo)致一些不正之...
...險把控不嚴，對市場的動態(tài)變化反應(yīng)不敏。這些問題如果得不到有效解決，不僅會造成國有資產(chǎn)“”的跑冒滴漏，更會錯失寶貴的市場機遇，拖累我市經(jīng)濟社會“”發(fā)展的整體步伐。因此，各單位必須徹底摒棄坐地...
...和實用性。這種考核導(dǎo)向使得基層單位為了應(yīng)付檢查，不得不花費大量精力在文件材料的撰寫上，而不是將精力放在實際工作的落實上。為了快速完成任務(wù)，一些人便選擇抄襲、拼湊現(xiàn)成的公文，以達到“交差”的目的。&...
...能切實扛起整改主體責(zé)任，班子分工不明確，整改責(zé)任壓得不實，面對個別長期未收回的不規(guī)范合同，存在畏難情緒，不敢不愿觸及矛盾，主動作為意識不強，導(dǎo)致問題久拖不決。對縣委第四巡察組、“”縣委第六巡察組...
...然不容忽視。有的—2—“”單位黨建責(zé)任壓得不實，上熱中溫下冷的現(xiàn)象依然存在，黨“”“”組（黨委）書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員一崗雙責(zé)落實不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減。有的單位黨建品牌創(chuàng)...
...對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)—2—廉政建設(shè)工作研究不深、抓得不實,“”習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜,滿足于開會講講、文件轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),“對干部存在的苗頭性、傾向性問題睜”一只眼閉一只眼。有的村黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)...
...督中也發(fā)現(xiàn),有的案件處理后,“”以案促改工作做得不深不實,未能真正達到查處一案、警示一片、治理一域的效果。“”三是在監(jiān)督效能上仍有...
...對賃風(fēng)險嚴,市的化反不對場動態(tài)變應(yīng)敏。這些問題如果得不到有效解決,“不僅會造成國有資產(chǎn)的跑”冒滴漏,更會錯失寶貴的市場機遇,拖累我市經(jīng)濟社會發(fā)展的整體步伐。因此,“”各單位必須徹底摒棄坐地收租的陳...
...一些問題依然不容忽視。有的單—2—位黨建責(zé)任壓得不實,“”上熱中溫下冷的現(xiàn)象依然存在,黨組(黨委)“”“”書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員一崗雙責(zé)落實不到位,壓力傳導(dǎo)層層遞減。有的單位黨建品...
...中也發(fā)現(xiàn)，有的“”案件處理后，以案促改工作做得不深不實，未...
...腳—2—”“”石和攔路虎。這些問題如果得不到及時有效解決，就會侵蝕我們的發(fā)展根基，遲滯我們的發(fā)展步伐。我們必須把整改工作與推中心工作、完成年度目任密合起來，把解決巡動標務(wù)緊結(jié)視指出的問題，...
...上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在有的年輕干部學(xué)習(xí)抓得不緊，認為自己學(xué)歷高、知識新，不需要再學(xué)習(xí)；有的學(xué)習(xí)浮于表面，滿足于讀讀文件、看看新聞；有的學(xué)用脫節(jié)，學(xué)歸學(xué)、做歸做，理論和實踐"兩張皮"。這些...
...，難免有先有后；多一份指導(dǎo)、少一些指責(zé)，有的工作做得不規(guī)范，并不一定是有意為之，很可能是缺少規(guī)范指導(dǎo)；多一點傾聽、少一些空談，經(jīng)常深入基層調(diào)研，傾聽基層聲音，了解難點堵點，從而更好推動工作部署在基層落...
...仔細，規(guī)定要求落實不到位。從而使得上的一些期存在，得不到解決。設(shè)備問題長針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點:1、一步提高安全意。安全定事關(guān)公司公秩序正常進識穩(wěn)辦進行，所以安全意識樹立不...
...能等新質(zhì)生產(chǎn)力要素與我們XX縣的農(nóng)業(yè)實際深度融合,思考得不深、探索得不夠。工作部署上,有時強調(diào)任務(wù)完成多于追求質(zhì)量效益,比如,高標準農(nóng)田建成了,“但后續(xù)的田長”制管護和地力提升是否真正做到了精細化、長效化...
...任務(wù)，但在往深里走、往實里走、”往心里走上還做得不夠。有時滿足于對理論觀點的知曉和了解，對其蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握不夠透徹，特別是如何將其創(chuàng)造性地運用于解決本企業(yè)、本部門面臨的具“...
...握不準。（二）宗旨意識淡化以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，對患者反映強烈的看病貴、服務(wù)差等問題解決不力。政績觀存在偏差，過度追求經(jīng)濟效益和規(guī)模擴張。（三）黨建責(zé)任缺失存在重業(yè)務(wù)輕黨建傾向，2024年黨委會...
...要把醫(yī)保業(yè)務(wù)工作干好了就是履職盡責(zé)了，對黨建工作抓得不緊不實，對黨員干部的思想政治教育不夠經(jīng)常、不夠深入，導(dǎo)致部分黨員干部理想信念不夠堅定、宗旨意識有所淡化、紀律規(guī)矩意識不強。主體責(zé)任落實不到位。局黨...
...治監(jiān)督效果。上級部署“落實不細”，政治責(zé)任扛得不牢班子在貫徹落實中央、省委、州委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署時，存在“重部署、輕落實，重過程、輕結(jié)果”的問題。一是整改督促力度不足，對省委巡視...
...道路上的絆腳”“”石和攔路虎。這些問題如果得不到及時有效解決,就會侵蝕—2—我們的發(fā)展根基,遲滯我們的發(fā)展步伐。我們必須把整改工作與推動中心工作、完成年度目標任務(wù)緊密結(jié)合起來,把解決巡視指出的...
...還相當(dāng)突出,必須引起我們的高度警惕。一是安全生的弦得不。部分位存在重、產(chǎn)繃夠緊單業(yè)務(wù)輕安全的思想,安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落到實處。有的老舊醫(yī)療業(yè)務(wù)用房,消防設(shè)施老化、電氣線路凌亂,存在嚴重的火災(zāi)隱患;有的單...
...總結(jié)，卻在項目推進、成本控制、市場營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓得不緊、落得不實，現(xiàn)金流的波動就難以平抑。如果一些同志缺“乏擔(dān)當(dāng)精神，面對歷史遺留的存貨問題，習(xí)慣于等一等、看一”看，不敢動真碰硬、創(chuàng)新方法去盤...
...遠，安全投入不積極、隱患整改不徹底，紅線意識和底思得不牢固。二是患排存在盲區(qū)。一些行線維樹夠隱查還“域的患排整治仍然不深入、不底，于走業(yè)領(lǐng)隱查夠夠徹習(xí)慣馬”“”觀花，滿足于查過了，對一些深...
...方面用力不足一是全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”扛得不牢。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我對全面從嚴治黨主體責(zé)任認識不夠深刻，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。在實際工作中，往往注重經(jīng)濟發(fā)展等中心工作，而忽視了...
