...突出問(wèn)題：有的理想信念“”“滑坡，總開(kāi)關(guān)擰得不緊；有的宗旨意識(shí)淡漠，對(duì)待群眾冷硬”橫推；有的執(zhí)法司法不公不廉，甚至徇私枉法、貪贓枉法；有的作風(fēng)漂浮、精神懈怠，專(zhuān)業(yè)能力與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相...
...的觀念根深蒂“”固；部分干部安全發(fā)展的理念樹(shù)得不牢，時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)“”任感還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)化為事事心中有底的行動(dòng)力。特別是前段時(shí)間，省安全生產(chǎn)駐點(diǎn)包抓第五工作組對(duì)我縣進(jìn)行了為期一個(gè)“”月...
...“”下四個(gè)不:第一,“”思想認(rèn)識(shí)的高壓線(xiàn)繃得不夠緊。一些部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的負(fù)責(zé)同志存在麻痹思想和松勁心態(tài)。有的認(rèn)為經(jīng)過(guò)幾輪排查整治,大的問(wèn)題已經(jīng)解決,“”可以歇歇腳、松口氣;有的工作的期性、...
...在著責(zé)任不清、推諉扯皮等問(wèn)題，導(dǎo)致一些生態(tài)環(huán)境問(wèn)題得不到及時(shí)有效的解決。《規(guī)定》的出臺(tái)，明確了地方各級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的具體責(zé)任，構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、分工合...
...反饋如下：一、責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制不暢問(wèn)題（一）責(zé)任鏈條壓得不實(shí)在與部分黨務(wù)干部進(jìn)行個(gè)別談話(huà)時(shí)發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)全區(qū)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)、“CC先鋒四大行動(dòng)”等核心工作內(nèi)容的掌握存在明顯不足，了解不夠全面深入。...
...益、輕安全的觀念根深蒂固;部分干部安全發(fā)展的理念樹(shù)得不牢,“時(shí)時(shí)放心不”“”下的責(zé)任感還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)化為事事心中有底的行動(dòng)力。特別是前段時(shí)間,省安全生產(chǎn)駐點(diǎn)包抓第五工作組對(duì)我縣進(jìn)行了為期“”...
...性不強(qiáng)。特別是在具體的課堂教學(xué)中，往往是備好的課不得不進(jìn)行必要調(diào)整。一方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)較弱；另一方面，有的同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極，但中等生，差生占較大多數(shù)，尖子生相對(duì)較少。因此，講得太深，...
...出,部分管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)、徹底的整改,就如同懸在我們頭頂?shù)?ldquo;達(dá)摩克利斯之劍”,隨時(shí)可能帶來(lái)顛覆性的風(fēng)險(xiǎn)。再次,管理體系建設(shè)在探索中持續(xù)深化,但體系效能有待提升。上半...
...個(gè)“弱化”：一是理想信念的“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊，部分人員對(duì)“以患者為中心”的服務(wù)理念理解不深、踐行不力，忘記了從醫(yī)的初心與誓言；二是制度執(zhí)行的“高壓線(xiàn)”通電不足，相關(guān)考核評(píng)價(jià)機(jī)制未...
...三個(gè)“弱化”:一是理想信念的“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊,部分人員對(duì)“以患者為中心”的服務(wù)理念理解不深、踐行不力,忘記了從醫(yī)的初心與誓言;二是制度執(zhí)行的“高壓線(xiàn)”通電不足,相關(guān)考核評(píng)價(jià)機(jī)制未能完...
...的是為了人民群眾的幸福生活。如果群眾的基本安全感都得不到保障,社區(qū)里矛盾不斷、紛爭(zhēng)不止,那么再亮眼的發(fā)展數(shù)據(jù)、再漂亮的城市建設(shè),都將失去意義。群眾的“急難愁盼”問(wèn)題,很多時(shí)候就是以矛盾糾紛的形式表現(xiàn)出...
...局面。這種“快慢不一”的背后,反映出的是責(zé)任壓得不實(shí)、工作抓得不緊的問(wèn)題。一些同志對(duì)這項(xiàng)工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,存在“等一等、看一看”的消極心態(tài),主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)。個(gè)別村的公共衛(wèi)生委員...
...出,部分管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)、徹底的整改,就如同懸在我們頭頂?shù)?ldquo;達(dá)摩克利斯之劍”,隨時(shí)可能帶來(lái)顛覆性的風(fēng)險(xiǎn)。再次,管理體系建設(shè)在探索中持續(xù)深化,但體系效能有待提升。上半...
...形成的關(guān)鍵階段，流動(dòng)兒童和留守兒童如果在成長(zhǎng)過(guò)程中得不到妥善照顧和正確引導(dǎo)，容易出現(xiàn)心理問(wèn)題、行為偏差，甚至可能誤入歧途，給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)隱患。做好他們的權(quán)益保障工作，幫助他們解決生活、學(xué)習(xí)、心理等方面...
...一些突出問(wèn)題：有的理想信念滑坡，“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊；有的宗旨意識(shí)淡漠，對(duì)待群眾“冷硬橫推”；有的執(zhí)法司法不公不廉，甚至徇私枉法、貪贓枉法；有的作風(fēng)漂浮、精神懈怠，專(zhuān)業(yè)能力與新形勢(shì)新任務(wù)要求...
...定信仰者、積極傳播者和忠實(shí)踐行者。如果我們自己都學(xué)得不深、悟得不透，對(duì)理論的魅力感受不真切，又怎能指望去點(diǎn)燃青年心中的理想火焰？這次學(xué)習(xí)讓我明白，思想引領(lǐng)工作絕不是一項(xiàng)可有可w無(wú)的點(diǎn)綴，而是我們所有工...
...建筑、智能家居、裝配式建造等前沿技術(shù)應(yīng)用上,我們跟得不緊、投入不多,產(chǎn)品的科技含量和附加值有待提升。在商業(yè)模式上,我們依然是一家傳統(tǒng)的重資產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),對(duì)于如何運(yùn)用數(shù)字化工具提升管理效率,如何通過(guò)金融創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)...
...貫徹執(zhí)行決策部署不夠到位。對(duì)上級(jí)的部署要求，有時(shí)學(xué)得不全面、理解不透徹，執(zhí)行起來(lái)容易出現(xiàn)偏差。在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，身為黨政辦主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任...
...一次急救培訓(xùn)的應(yīng)付了事，可能讓寶貴的生命在關(guān)鍵時(shí)刻得不到及時(shí)的救治，錯(cuò)過(guò)挽救生命的黃金時(shí)間；一筆救助資金的監(jiān)管缺失，可能會(huì)損害困難群眾的切身利益，讓他們陷入更加艱難的境地。這些看似微不足道的小事，實(shí)則...
...o;盆景工程”等現(xiàn)象，為了達(dá)到考核要求，基層干部不得不花費(fèi)大量精力去制造虛假的數(shù)據(jù)和表面的成績(jī)，這不僅加劇了基層負(fù)擔(dān)，還嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力。責(zé)任下移、任務(wù)轉(zhuǎn)嫁上級(jí)部門(mén)將責(zé)任下壓，而不給予相應(yīng)資源支...
...無(wú)法準(zhǔn)確衡量干部的工作業(yè)績(jī)，使得一些努力工作的干部得不到應(yīng)有的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，而那些工作拖沓、敷衍了事的干部也沒(méi)有受到相應(yīng)的懲罰，從而影響了干部的工作積極性和工作效率。工作流程繁雜也增加了工作的難度和時(shí)間...
...正沉下去、接地氣。這反映出我們一些同志的群眾觀念樹(shù)得不牢,服務(wù)宗旨意識(shí)有所淡化。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象。黨組織主體責(zé)任扛得不夠牢,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究部...
...正沉下去、接地氣。這反映出我們一些同志的群眾觀念樹(shù)得不牢，服務(wù)宗旨意識(shí)有所淡化。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象。黨組織主體責(zé)任扛得不夠牢，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究...
...要集中在以下四個(gè)方面:第一,“”政治站位高線(xiàn)樹(shù)得不牢,“”貫徹執(zhí)行存在溫差。有的同志政治理論學(xué)習(xí)不深不透,滿(mǎn)足于讀了、學(xué)了,但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有很大差距,未能真正將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)踐、...
...成等方面力不從心。親情的長(zhǎng)期缺位，使得學(xué)生在情感上得不到及時(shí)的慰藉與支持，容易產(chǎn)生孤獨(dú)、自卑、敏感、叛逆等心理問(wèn)題，為班級(jí)管理和德育工作的開(kāi)展埋下了隱患。(二)社會(huì)文化環(huán)境的復(fù)雜影響與價(jià)值沖擊互聯(lián)網(wǎng)的普...
