體制內(nèi)，不到萬不得已，別去比拼資歷
體制內(nèi)，不到萬不得已，別去比拼資歷體制內(nèi)，有“資歷”一說。木分花梨紫檀，人分先來后到。資歷，大體指的就是一個人的履歷長、資格老。排隊排在前面，比別人早入職，吃的鹽比別人吃的米還多，說起來單位的種種那必...
在單位，這些紅線千萬不要踩！
...還不落好。下面這三條紅線，一定要保持警惕，不到萬不得已，不要輕易觸碰。1、不管在哪里，都要講究層級和秩序什么叫層級和秩序？簡單來說，就是開展任何工作，都要講究流程和規(guī)矩。比如說，在工作中，該請示的要請...
孫子兵法·12火攻篇·精解
...先見敵人可得，然后用兵?！?非危不戰(zhàn)：曹操曰：“不得已而用兵。”梅堯臣曰：“凡用兵，非危急不戰(zhàn)也，所以重兇器也。”張預(yù)曰：“兵，兇器；戰(zhàn)，危事。須防禍敗，不可輕舉，不得已而后用?！?主不可以怒而興師：王...
公考遴選每日考題10道（2023年2月28日）
...看到路人A在毆打路人B，大聲斥責(zé)之后A仍繼續(xù)毆打，迫不得已撿起磚頭將A砸暈C.船長丙掐指一算，算出三天后自己駕駛的船舶會沉船，遂立即將船上所有人員的行李扔下海中D.丁被野生老虎追趕，情急之下騎走路邊的摩托車就跑...
為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策需注意的問題
...之士誰還去修勵名行呢！崔亮寫信解釋了實行論資排輩不得已的緣由：過去眾多的賢人共同選拔人才，你還說十收六七。今日所選拔的任務(wù)專歸吏部尚書，以一人的鏡子照察天下，了解天下人物，這與以管窺有什么區(qū)別呢？如今...
《道德經(jīng)》81章全原文、譯文
...傷害萬物本性的。二十九章將欲取天下而為之，吾見其不得已。天下神器，不可為也。為者敗之，執(zhí)者失之。故物或行或隨，或噓或吹，或強或羸，或挫或隳。是以圣人去甚去奢去泰。譯文：要想用強制的辦法智力天下，我看他...
不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成敵人，但也不要當(dāng)成朋友！
...上就能意識到，且反饋于你更大的惡意。所以，不到萬不得已的地步，不能把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成敵人。那么，能不能把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成朋友呢？其實，也不能把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友。因為朋友之間是平等的，而你和領(lǐng)導(dǎo)之間，永遠不可能是平等的。你和...
在慶七一工作座談會上的發(fā)言
...使其樓上住戶無法忍受。從去年上半年開始不停舉報，不得已還將支隊告上法庭。去年8月，支隊前去執(zhí)法，可這次帶去的不是挖據(jù)機和空壓機，而是水泥、黃沙、紅磚和已散好的窗戶、鋁合金防盜護欄。執(zhí)法人員還手拎米和油...
巡察發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量問題線索“六法”
...風(fēng)不起浪",絕大部分的信訪都有其合理的因素，不到萬不得已，老百姓、下屬是不愿意公開得罪領(lǐng)導(dǎo)的。所以，必須充分重視信訪舉報。篩選信訪舉報問題的方法主要有：一是外圍了解。二是直接接觸當(dāng)事人。三是查閱相關(guān)檔案...
“應(yīng)付式”調(diào)研亟待整治
...單位負責(zé)人坦言，近期每周都要接待好幾撥調(diào)研，他們不得已準備了一套"萬能資料"用作“專業(yè)講解"?！敖痪硎健闭{(diào)研：求量不求質(zhì)多名基層干部反映，調(diào)查研究主要給上面"交卷",很少給基層反饋。某市直單位一名干部說，上級...
體制內(nèi)工作的一些感悟，和你一樣嗎？
...到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。要說，就說單位以外的事。4.除非萬不得已，否則不要公開質(zhì)疑或頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因為出于單位管理和自身權(quán)威的需要，領(lǐng)導(dǎo)都會竭力維護自身的尊嚴。要知道，但凡是坐得穩(wěn)、走得遠的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有不記仇的，早...
關(guān)于城府，你都知道哪些“殺招”？
...是說要時刻保持對別人的懷疑，而是在多變的環(huán)境中，不得已采取的保身之策。06保持神秘感，自帶三分威嚴人際交往中，和任何人都不要走得太近，就像刺猬相互取暖一樣，保持必要的適當(dāng)距離。在人的潛意識里，對陌生不夠...
體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！
...責(zé)。即使有問題，也要想盡一切辦法自己解決，不到萬不得已不要去讓領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）
這些職場“潛規(guī)則”，讓你瞬間通透豁達！
...沒有必要太過反感領(lǐng)導(dǎo)的畫餅，因為有些餅領(lǐng)導(dǎo)也是情不得已，領(lǐng)導(dǎo)也要推進工作嘛，除非領(lǐng)導(dǎo)是一門心思壓榨你、利用你。領(lǐng)導(dǎo)給你畫餅，你就不能給領(lǐng)導(dǎo)畫餅了嗎？凡事要有長遠的考慮，不必太較真。6.你相信苦勞這個說法...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能“既要、又要、還要”
...的，這種湊字數(shù)的辦法肯定是不對的，只能是被逼到萬不得已的時候才可以出此下策。但是，不知你注意到?jīng)]有，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在平時的工作中還真有這個毛病，這就是這名干部自身的問題了。因為“既要、又要、還要”這種工...
緬懷潘鏡芙院士心得體會
...“中國艦”。1954年，由于不具備設(shè)計建造能力，我國不得已以高價向蘇聯(lián)購買4艘驅(qū)逐艦?！奥浜缶鸵ご?，貧窮就會受制于人。"從“零”到“一”,是由無到有、破土而出的史無前例，但其過程是艱辛的。20世紀60年代中期，中...
X縣領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言稿
...度上造成會議較多。有些會議內(nèi)容安排較為集中，時間不得已有所延長，導(dǎo)致有些參會同志有意見。二、原因剖析一是理論修養(yǎng)有待進一步提高。有時認為作為政府的主要負責(zé)同志，要率先垂范、務(wù)實重行，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全縣政府...
在市委辦工作16年干部的心聲
...么難說話？”那一刻我心里五味雜陳。如果不是情非得已，哪個女人愿意做一只刺猬？所幸的是，在我和秘書科其他同志的共同努力下我分管或從事法規(guī)工作的三年期間，撫州黨內(nèi)法規(guī)工作沒有受到上級一次糾正或電話告知...
關(guān)于對三江茶添加非茶類物質(zhì)加強監(jiān)管的
...品價格低10%-20%，以致SC認證的茶企業(yè)為保證正常運營，不得已壓縮產(chǎn)能，以求自保，不利于龍頭企業(yè)的培育和壯大發(fā)展，嚴重影響三江茶產(chǎn)業(yè)的品牌建設(shè)長此以往，與“綠色防控技術(shù)”為基礎(chǔ)發(fā)展“綠色、健康”的三江茶理念背...
北語教授畢業(yè)致辭：在人生的道路上，一定要把自己當(dāng)回事兒
...。有了韌性，才有定力，才能塑造成功，才會發(fā)現(xiàn)只有不得已的失敗才有經(jīng)驗的意義，那種因漫不經(jīng)心、固執(zhí)己見、墨守成規(guī)、恣意妄為而帶來的失敗只會招致更多的失敗。校園里，所學(xué)的多是一種存量知識。走入社會以后，我...
體制內(nèi)的咸魚，為什么不怕被開除？
...魚，于法無據(jù)。當(dāng)然，大家不要主動去當(dāng)咸魚，除非逼不得已！
體制內(nèi)，單位領(lǐng)導(dǎo)最怕和什么樣的下屬交流？
...，讓別人跟你交流領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)領(lǐng)教了你的壞脾氣，不到迫不得已，他是不會找你交流的，他可能會找別人跟你說。但領(lǐng)導(dǎo)找別人時，他不會直接告訴對方，他會找個借口讓對方找你。當(dāng)然，如果你心情好，可能就痛快答應(yīng)了，如果...
七一工作座談會發(fā)言材料（建黨節(jié)黨員個人）
...使其樓上住戶無法忍受。從去年上半年開始不停舉報，不得已還將支隊告上法庭。去年8月，支隊前去執(zhí)法，可這次帶去的不是挖據(jù)機和空壓機，而是水泥、黃沙、紅磚和已散好的窗戶、鋁合金防盜護欄。執(zhí)法人員還手拎米和油...
緬懷革命先烈江姐心得體會
...著、時刻思念著自己的孩子。1949年8月，身陷囹圄的她不得已在獄中寫下了托孤遺書，即使是在至暗時刻，她也不忘告誡孩子要樹立遠大理想，“盼教以踏著父母之足跡，以建設(shè)新中國為志，為共產(chǎn)主義革命事業(yè)奮斗到底。"與江...
寫材料千萬不能陷入“工具人”思維
...法”;比如，材料任務(wù)過多，擠占了必需的業(yè)務(wù)工作，不得已在文字上敷衍一下；再比如，長時間干具體工作，確實沒有雕琢文字的水平，只能不斷地借鑒參考別人的東西……工具人思維導(dǎo)致的危害：1.思想性的普遍缺失。內(nèi)容蒼...
