...習慣于就事論事按部就班,“怕”字當頭,怕冒風險、怕惹是非、怕?lián)熑?,缺乏用?chuàng)新性思維做創(chuàng)造性工作。三、改進措施和努力方向(一)加強理論學習。把學習當作人生的一種愛好一種習慣一種責任一種追求,始終把政治...
...話說到別人心坎上,而有的人說話不注意分寸,以至于招惹是非,授人以柄,甚至禍從口出。說話應注重“該不該說”。說話是學習、工作、生活的必備之需,是銜接上下、兼顧左右、協(xié)調各方的關鍵樞紐。毋庸置疑,當下一些...
...思考與感悟:一、正確對待組織,常懷感恩心,不因私利惹是非秦光榮、白培恩等人攀附蘇洪波,一個重要的原因是迷信“大樹底下好乘涼”,以為有了蘇洪波這個關系,就有了“依靠”、能走“捷徑”。殊不知“靠樹樹會倒,...
...在思想上不夠重視,只想當“太平宮”,不敢得罪人,怕惹是非,缺乏克難攻堅、勇于擔當?shù)木?。在項目落實上,責任壓實不夠,壓勵傳導不夠,?jīng)常出現(xiàn)“上面熱下面冷”的現(xiàn)象,時間一拖再拖,盡管縣里再三調度,工作卻...
...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關系上搞平衡。怕遭人非議,受人誤解。為了密切關系團結同志而不敢開展積極的思想交鋒,甚...
...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關系上搞平衡。怕遭人非議,受人誤解。為了密切關系團結同志而不敢開展積極的思想交鋒,甚...
...“親”“清”關系,不愿深入企業(yè)接觸企業(yè)家、不愿“招惹是非”解決難題;有的單位以會議落實會議,以文件落實文件,缺乏有針對性的實際行動;有的監(jiān)管人員也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。歸根...
...“親”“清”關系,不愿深入企業(yè)接觸企業(yè)家、不愿“招惹是非”解決難題;有的單位以會議落實會議,以文件落實文件,缺乏有針對性的實際行動;有的監(jiān)管人員也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。歸根...
...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...
...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...
...義的雜念。其次是在做人上求和諧怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...
...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...
...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招惹是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...
...是非的人,說這個領導怎么怎么,那個領導怎么怎么,到處惹是生非,唯恐天下不亂,已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強,對上級的決定執(zhí)行不力,有的部門將上級的決定和決策,視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞...
...非的人,說這個領導怎么怎么,那個領導怎么怎么,處處惹是生非,生怕(天下)不亂,已經(jīng)丟失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強,對上級的打算執(zhí)行不力,有的部門將上級的打算和決策,視為兒戲、陽奉陰違、置若罔...
...思考與感悟:一、正確對待組織,常懷感恩心,不因私利惹是非X、X等人攀附X,一個重要的原因是迷信“大樹底下好乘涼”,以為有了X這個關系,就有了“依靠”、能走“捷徑”。殊不知“靠樹樹會倒,靠人人會跑,只有黨組...
...流;做事無所作為,亂事同流合污。“好好先生”從“不惹是非”到“不愿作為”,變化的是形式,不變的是“賊術”。“德賊”致“鄉(xiāng)愿”之風不衰,匡弼當從“辨賊”開始。第20輯:及時回復也是尊重■曹嘉偉近日,某部一...
...別人的東西不但要還,還要記得別人的好;教育我們不要惹是生非,不能倚強凌弱,更不能做偷雞摸狗、違法犯罪和違背公秩良俗之事。記得小時候,鄰居家的小雞跑到我家菜地里,我在驅趕的時候,用石頭把小雞砸傷了,鄰居...
...幫助不愿意談;四是曾經(jīng)一起共過事不好意思談;五是怕惹是非不敢談;六是認為自己職務不高與己無關不必談。每位班子成員都要把自己擺進去,主要領導同志要帶頭開展批評和自我批評,認真點評引導,發(fā)現(xiàn)評功擺好、主題...
...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,惹是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...
...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,惹是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...
...的本錢。對于拉大旗作虎皮,打著紀委旗號吹噓攬事、招惹是非的,對于以案謀私、串通包庇、跑風漏氣的,發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起,堅決清除隊伍中的害群之馬。要抗住誘惑。一個人不能銘記本分的最大誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝...
...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,惹是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...
...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,惹是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...
...要的示強,可以也應該,但得適可而止。一味地示強容易惹是非、引怨憤,樹敵太多,使自己成為眾矢之的。人不可太強勢。太強勢的人,盛氣凌人、咄咄逼人,逼人太甚往往適得其反,正所謂“兔子急了也咬人”。示強必須有...