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市發(fā)改委副主任黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”個人對照檢查

...習慣于就事論事按部就班,“怕”字當頭,怕冒風險、怕是非、怕?lián)熑?,缺乏用?chuàng)新性思維做創(chuàng)造性工作。三、改進措施和努力方向(一)加強理論學習。把學習當作人生的一種愛好一種習慣一種責任一種追求,始終把政治...

學會“說話”是一門藝術

...話說到別人心坎上,而有的人說話不注意分寸,以至于招是非,授人以柄,甚至禍從口出。說話應注重“該不該說”。說話是學習、工作、生活的必備之需,是銜接上下、兼顧左右、協(xié)調各方的關鍵樞紐。毋庸置疑,當下一些...

黨員干部應自覺做到三個正確對待觀政治掮客蘇洪波警示教育片有感

...思考與感悟:一、正確對待組織,常懷感恩心,不因私利是非秦光榮、白培恩等人攀附蘇洪波,一個重要的原因是迷信“大樹底下好乘涼”,以為有了蘇洪波這個關系,就有了“依靠”、能走“捷徑”。殊不知“靠樹樹會倒,...

在全縣改作風提效率動員部署會上的講話

...在思想上不夠重視,只想當“太平宮”,不敢得罪人,怕是非,缺乏克難攻堅、勇于擔當?shù)木?。在項目落實上,責任壓實不夠,壓勵傳導不夠,?jīng)常出現(xiàn)“上面熱下面冷”的現(xiàn)象,時間一拖再拖,盡管縣里再三調度,工作卻...

“不忘初心,牢記使命”主題教育黨性分析材料(范文)

...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關系上搞平衡。怕遭人非議,受人誤解。為了密切關系團結同志而不敢開展積極的思想交鋒,甚...

不忘初心牢記使命主題教育黨性分析材料

...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關系上搞平衡。怕遭人非議,受人誤解。為了密切關系團結同志而不敢開展積極的思想交鋒,甚...

縣紀委“優(yōu)化營商環(huán)境大查擺大討論”研討發(fā)言材料

...“親”“清”關系,不愿深入企業(yè)接觸企業(yè)家、不愿“招是非”解決難題;有的單位以會議落實會議,以文件落實文件,缺乏有針對性的實際行動;有的監(jiān)管人員也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。歸根...

紀委書記“優(yōu)化營商環(huán)境大查擺大討論”研討發(fā)言材料

...“親”“清”關系,不愿深入企業(yè)接觸企業(yè)家、不愿“招是非”解決難題;有的單位以會議落實會議,以文件落實文件,缺乏有針對性的實際行動;有的監(jiān)管人員也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。歸根...

2023年培訓個人黨性分析

...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...

黨性分析報告4300字

...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...

單位副職黨性分析報告

...義的雜念。其次是在做人上求和諧怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...

參加全區(qū)副處級領導干部進修班培訓后的黨性分析報告

...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...

全區(qū)副處級領導干部進修班的培訓單位副職黨性分析報告

...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位,怕越權,怕招是非,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己...

組織部長在作風建設座談會上的發(fā)言6篇

...是非的人,說這個領導怎么怎么,那個領導怎么怎么,到處惹是生非,唯恐天下不亂,已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強,對上級的決定執(zhí)行不力,有的部門將上級的決定和決策,視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞...

(5篇)2021年加強思想作風建設動員會上發(fā)言

...非的人,說這個領導怎么怎么,那個領導怎么怎么,處處惹是生非,生怕(天下)不亂,已經(jīng)丟失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強,對上級的打算執(zhí)行不力,有的部門將上級的打算和決策,視為兒戲、陽奉陰違、置若罔...

機關主題黨日活動講話(發(fā)言)10篇匯編

...思考與感悟:一、正確對待組織,常懷感恩心,不因私利是非X、X等人攀附X,一個重要的原因是迷信“大樹底下好乘涼”,以為有了X這個關系,就有了“依靠”、能走“捷徑”。殊不知“靠樹樹會倒,靠人人會跑,只有黨組...

解放軍報2021年1至2月評論范文匯編

...流;做事無所作為,亂事同流合污。“好好先生”從“不是非”到“不愿作為”,變化的是形式,不變的是“賊術”。“德賊”致“鄉(xiāng)愿”之風不衰,匡弼當從“辨賊”開始。第20輯:及時回復也是尊重■曹嘉偉近日,某部一...

【心得體會】學習《關于注重家庭家教家風建設論述摘編》心得體會匯編(6篇)

...別人的東西不但要還,還要記得別人的好;教育我們不要惹是生非,不能倚強凌弱,更不能做偷雞摸狗、違法犯罪和違背公秩良俗之事。記得小時候,鄰居家的小雞跑到我家菜地里,我在驅趕的時候,用石頭把小雞砸傷了,鄰居...

以案促改專題組織生活會工作方案范文2023-2024年度(通用6篇)

...幫助不愿意談;四是曾經(jīng)一起共過事不好意思談;五是怕是非不敢談;六是認為自己職務不高與己無關不必談。每位班子成員都要把自己擺進去,主要領導同志要帶頭開展批評和自我批評,認真點評引導,發(fā)現(xiàn)評功擺好、主題...

徐文秀公開講話文章匯編144篇

...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...

中組部研究室徐文秀公開發(fā)表的講話文章(一)

...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...

紀委書記黨課:忠誠干凈擔當是新時代紀檢監(jiān)察干部的基本素質

...的本錢。對于拉大旗作虎皮,打著紀委旗號吹噓攬事、招是非的,對于以案謀私、串通包庇、跑風漏氣的,發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起,堅決清除隊伍中的害群之馬。要抗住誘惑。一個人不能銘記本分的最大誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝...

中組部研究室徐文秀最新公開發(fā)表的講話文章(一)

...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...

徐文秀講話范文匯編(91篇16萬字)

...抖威風。特別是,一味地示強容易使自己成為眾矢之的,是非、引怨憤,導致人際關系緊張?!靶慵∪狻笔侨说囊环N本能,秀智慧是一種本事,秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導火索”心小了,...

中組部研究室徐文秀公開發(fā)表的講話文章(二)

...要的示強,可以也應該,但得適可而止。一味地示強容易是非、引怨憤,樹敵太多,使自己成為眾矢之的。人不可太強勢。太強勢的人,盛氣凌人、咄咄逼人,逼人太甚往往適得其反,正所謂“兔子急了也咬人”。示強必須有...

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