...的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚...
...別人的東西不但要還，還要記得別人的好；教育我們不要惹是生非，不能倚強(qiáng)凌弱，更不能做偷雞摸狗、違法犯罪和違背公秩良俗之事。記得小時(shí)候，鄰居家的小雞跑到我家菜地里，我在驅(qū)趕的時(shí)候，用石頭把小雞砸傷了，鄰居...
...流；做事無所作為，亂事同流合污。“好好先生”從“不惹是非”到“不愿作為”，變化的是形式，不變的是“賊術(shù)”。“德賊”致“鄉(xiāng)愿”之風(fēng)不衰，匡弼當(dāng)從“辨賊”開始。第20輯：及時(shí)回復(fù)也是尊重■曹嘉偉近日，某部一...
...頻發(fā)的環(huán)境下，要教育家人老實(shí)做人、低調(diào)做事，慎防招惹是非、子女“坑爹”。四是防止“光賞功不罰過”。就是防止只對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或者提拔重用，對(duì)做得不好的卻不敢嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)加問責(zé)?！百p功”固然...
...突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)、突出一線導(dǎo)向，把“不張口、不表態(tài)、不惹是非”的“三不”干部擋在門外，真正讓“有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先”；要從嚴(yán)做好干部監(jiān)督管理，注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督。對(duì)待自身要“立準(zhǔn)繩”...
...NJ門東地帶有個(gè)叫周處的青年，他力大無比，常常在街頭惹是生非，將人打死打傷。后來周處發(fā)現(xiàn)自己被人們稱為門東一害，于是決心為民做好事，將功補(bǔ)過。后來改過自新的周處在QH河利涉橋南筑臺(tái)讀書(即今老虎頭43號(hào)的周處...
...等舉措，本質(zhì)就是引導(dǎo)干部干事，干部如果都去干事了，惹是生非就少了；干部的精力如果不在干事上，其他事情就多了。所以要給干部壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們腳踏實(shí)地去干，然后從干事當(dāng)中考察干部、發(fā)現(xiàn)干部。第四，能者提起來...
...頻發(fā)的環(huán)境下，要教育家人老實(shí)做人、低調(diào)做事，慎防招惹是非、子女“坑爹”。四是防止“光賞功不罰過”。就是防止只對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或者提拔重用，對(duì)做得不好的卻不敢嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)加問責(zé)?！百p功”固然...
...抖威風(fēng)。特別是，一味地示強(qiáng)容易使自己成為眾矢之的，惹是非、引怨憤，導(dǎo)致人際關(guān)系緊張?！靶慵∪狻笔侨说囊环N本能，秀智慧是一種本事，秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導(dǎo)火索”心小了，...
...時(shí)、地利、人和的大統(tǒng)一，那些為了一已之利煽風(fēng)點(diǎn)火、惹是生非的人，那些抱著非分之想干擾破壞“尼江”工作進(jìn)程的做法，終將被尼江兩村的父老鄉(xiāng)親所遺棄。開弓沒有回頭箭，歷史不走回頭路。聽了大家剛才的發(fā)言，感覺...
...等舉措，本質(zhì)就是引導(dǎo)干部干事，干部如果都去干事了，惹是生非就少了；干部的精力如果不在干事上，其他事情就多了。所以要給干部壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們腳踏實(shí)地去干，然后從干事當(dāng)中考察干部、發(fā)現(xiàn)干部。第四，能者提起來...
...頻發(fā)的環(huán)境下，要教育家人老實(shí)做人、低調(diào)做事，慎防招惹是非、子女“坑爹”。四是防止“光賞功不罰過”。就是防止只對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或者提拔重用，對(duì)做得不好的卻不敢嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)加問責(zé)。“賞功”固然...
...時(shí)、地利、人和的大統(tǒng)一，那些為了一已之利煽風(fēng)點(diǎn)火、惹是生非的人，那些抱著非分之想干擾破壞“尼江”工作進(jìn)程的做法，終將被尼江兩村的父老鄉(xiāng)親所遺棄。開弓沒有回頭箭，歷史不走回頭路。聽了大家剛才的發(fā)言，感覺...
...要的示強(qiáng)，可以也應(yīng)該，但得適可而止。一味地示強(qiáng)容易惹是非、引怨憤，樹敵太多，使自己成為眾矢之的。人不可太強(qiáng)勢(shì)。太強(qiáng)勢(shì)的人，盛氣凌人、咄咄逼人，逼人太甚往往適得其反，正所謂“兔子急了也咬人”。示強(qiáng)必須有...
...頻發(fā)的環(huán)境下，要教育家人老實(shí)做人、低調(diào)做事，慎防招惹是非、子女“坑爹”。四是防止“光賞功不罰過”。就是防止只對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或者提拔重用，對(duì)做得不好的卻不敢嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)加問責(zé)?！百p功”固然...
...頻發(fā)的環(huán)境下，要教育家人老實(shí)做人、低調(diào)做事，慎防招惹是非、子女“坑爹”。四是防止“光賞功不罰過”。就是防止只對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或者提拔重用，對(duì)做得不好的卻不敢嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)加問責(zé)?！百p功”固然...
...抖威風(fēng)。特別是，一味地示強(qiáng)容易使自己成為眾矢之的，惹是非、引怨憤，導(dǎo)致人際關(guān)系緊張?！靶慵∪狻笔侨说囊环N本能，秀智慧是一種本事，秀智慧比“秀肌肉”好。二、多心、疑心、分心是英雄氣短的“導(dǎo)火索”心小了，...
...的本錢。對(duì)于拉大旗作虎皮，打著紀(jì)委旗號(hào)吹噓攬事、招惹是非的，對(duì)于以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣的，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，堅(jiān)決清除隊(duì)伍中的害群之馬。要抗住誘惑。一個(gè)人不能銘記本分的最大誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝...
...雜念。其次是在做人上求和諧。21怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚...
...機(jī)關(guān)x次。三是監(jiān)察信息上報(bào)。對(duì)于那些無事找事、整天惹是生非、纏訪鬧訪的對(duì)象，我們還在全力調(diào)查中，一經(jīng)查實(shí)，直接上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委及司法機(jī)關(guān)，絕不姑息。（三）大力推動(dòng)廣大干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變一是抓教育。利用黨的群...
...頻發(fā)的環(huán)境下，要教育家人老實(shí)做人、低調(diào)做事，慎防招惹是非、子女“坑爹”。四是防止“光賞功不罰過”。就是防止只對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或者提拔重用，對(duì)做得不好的卻不敢嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)加問責(zé)。“賞功”固然...
...思考與感悟：一、正確對(duì)待組織，常懷感恩心，不因私利惹是非X、X等人攀附X，一個(gè)重要的原因是迷信“大樹底下好乘涼”，以為有了X這個(gè)關(guān)系，就有了“依靠”、能走“捷徑”。殊不知“靠樹樹會(huì)倒，靠人人會(huì)跑，只有黨組...
...在思想上不夠重視，只想當(dāng)“太平宮”，不敢得罪人，怕惹是非，缺乏克難攻堅(jiān)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在?xiàng)目落實(shí)上，責(zé)任壓實(shí)不夠，壓勵(lì)傳導(dǎo)不夠，經(jīng)常出現(xiàn)“上面熱下面冷”的現(xiàn)象，時(shí)間一拖再拖，盡管縣里再三調(diào)度，工作卻...
...思考與感悟：一、正確對(duì)待組織，常懷感恩心，不因私利惹是非秦光榮、白培恩等人攀附蘇洪波，一個(gè)重要的原因是迷信“大樹底下好乘涼”，以為有了蘇洪波這個(gè)關(guān)系，就有了“依靠”、能走“捷徑”。殊不知“靠樹樹會(huì)倒，...
...話說到別人心坎上，而有的人說話不注意分寸，以至于招惹是非，授人以柄，甚至禍從口出。說話應(yīng)注重“該不該說”。說話是學(xué)習(xí)、工作、生活的必備之需，是銜接上下、兼顧左右、協(xié)調(diào)各方的關(guān)鍵樞紐。毋庸置疑，當(dāng)下一些...
