1．因?yàn)椴欢A(yù)測(cè)，所以總是碰到意想不到的情況，一旦新情況發(fā)生，對(duì)之毫無(wú)準(zhǔn)備。2．只相信自己了解的情況，總以為自己處理問題比別人要好，因而力求一切都自己動(dòng)手。3．忙于小事，參與所有的事情，整天忙忙碌碌。...
...落、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、工廠車間了解平時(shí)難以聽到、不易看到和意想不到的情況。堅(jiān)持政策在一線實(shí)施，多到包抓聯(lián)系點(diǎn)了解各項(xiàng)惠企、惠民政策落實(shí)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，及時(shí)修訂完善或提出修改建議，著力打通政策落地的“...
...是一個(gè)站在局外的指點(diǎn)，一個(gè)來(lái)自鄉(xiāng)情的鼓勵(lì)，都會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。這就要求我們，一定要有為商會(huì)會(huì)員、為湖北老鄉(xiāng)服務(wù)的意識(shí)，帶著鄉(xiāng)情，奉獻(xiàn)愛心，帶動(dòng)會(huì)員企業(yè)一起奮斗，一起成長(zhǎng)。我相信，我們所有的付出，無(wú)...
...一種思維、轉(zhuǎn)變一下角度、轉(zhuǎn)換一個(gè)方法，往往就能取得意想不到的效果。所以，要注重學(xué)習(xí)和工作方法的總結(jié)提煉，探尋知識(shí)中蘊(yùn)含的思維邏輯，摸索出一套適合自己的學(xué)習(xí)方法、思考方式和工作思路，練就“四兩撥千斤”的...
...入調(diào)查研究，及時(shí)了解平時(shí)在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況。有的地方出問題，一個(gè)重要原因，就是領(lǐng)導(dǎo)干部工作不深入、作風(fēng)不扎實(shí)。省委決定，省委常委和副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年在基層調(diào)研不少于2個(gè)月，...
...朋的違法亂紀(jì)行為一味包庇縱容,必然會(huì)給整個(gè)家庭帶來(lái)意想不到的災(zāi)難和不公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）幸。我想說的第二點(diǎn)是：善始未必善終。翻閱中管、省管干部的懺悔錄，從他們?nèi)松壽E看，很多都可以概括為艱辛的童...
...●毒品的分類●新型常見的毒品●吸毒工具●注意！這些意想不到的毒品●毒品的成癮性1.1毒品的概念?《禁毒法》對(duì)毒品的定義作了如下闡釋：毒品“是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因，以及國(guó)...
...，這項(xiàng)工作雖然僅實(shí)施一年多時(shí)間，卻取得了3個(gè)令人“意想不到”的成績(jī)。第一個(gè)想不到是對(duì)年輕人的吸引力。去年初，我們計(jì)劃吸引20萬(wàn)大學(xué)生到南京來(lái)工作，但到年底實(shí)際新增就業(yè)參保大學(xué)生34.15萬(wàn)人、超過年初目標(biāo)70%。第...
...子都沒想到會(huì)有今天。我在XX的這些探索和實(shí)踐，收到了意想不到的效果。我在XX執(zhí)政的后期，全縣的民風(fēng)相比較最初出現(xiàn)了幾乎180度的逆轉(zhuǎn)?！案蓛?、自強(qiáng)”的XX精神深入人心，信訪量斷崖式下降。我走之前，XX共舉行了17次不...
...序、每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有序銜接。（越是基層換屆，意想不到的突發(fā)事件就越多，大家要提前推演、制定預(yù)案。2016年換屆時(shí)，我市就發(fā)生過3起換屆選舉現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。一是某村部分黨員串聯(lián)，集體失聯(lián)，不參加換屆選舉大...
...點(diǎn)滴“小事”，不僅大事難以真正抓好，還可能出現(xiàn)一些意想不到的問題，使工作陷入被動(dòng)。應(yīng)見微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“小問題”，找出問題的癥結(jié)，針對(duì)性地做好相應(yīng)工作，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)。如個(gè)...
...新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育，可以獲得意想不到的育人效果。例如我主講的“重走長(zhǎng)征路”虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）項(xiàng)目，學(xué)生戴上頭盔眼鏡，就仿佛置身于紅軍長(zhǎng)征隊(duì)伍中過雪山走草地，腳下是一步一個(gè)腳印，身邊是...
...是吃苦耐勞的實(shí)干家。他以“識(shí)字搬山”的意志克服許多意想不到的困難，帶領(lǐng)工人們不斷從實(shí)際需要出發(fā)搞技術(shù)創(chuàng)新，用腳踏實(shí)地的工作干勁和學(xué)以致用的深學(xué)篤行創(chuàng)出一個(gè)接一個(gè)優(yōu)異的成績(jī)，為我國(guó)石油事業(yè)立下了汗馬功勞...
...無(wú)疑會(huì)承擔(dān)著更大的壓力、承載著更多的責(zé)任，經(jīng)受更多意想不到的困難和考驗(yàn)，面對(duì)最悲壯的歷史、最艱難的歲月、最嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我一定牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠廣大干部群眾，共克時(shí)艱，千日奮戰(zhàn)，加快建設(shè)...
...；回首這段歲月，雖然也曾經(jīng)歷過坎坷和曲折，也曾遭遇意想不到的艱難和險(xiǎn)阻，但我無(wú)所畏懼毫不退卻。兩年來(lái)，我和大家一起，按照既定的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快發(fā)展。但由...
...題，在調(diào)研中一起討論、挖掘，就會(huì)產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)，取得意想不到的效果。9.善整理。對(duì)調(diào)查得來(lái)的材料及時(shí)進(jìn)行去粗取精、去偽存真的整理，至關(guān)重要。整理工作應(yīng)該緊跟在調(diào)查工作之后，而且最好就地進(jìn)行。不足的補(bǔ)充，缺...
...成就人生非凡?！澳闶遣皇窍裎艺烀χ非?，追求一種意想不到的溫柔。”——年輕干部“未來(lái)不是夢(mèng)”，須以信仰作“指明燈”。正如歌詞傳唱的那樣，“忙著追求”是永不停歇的表公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)...
...雖然進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，但對(duì)問題估計(jì)不足，實(shí)施后，出現(xiàn)意想不到的問題就束手無(wú)策。（三）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主體不科學(xué)。科學(xué)運(yùn)用評(píng)估結(jié)論上做到不夠，一些職能部門為保證項(xiàng)目進(jìn)度，評(píng)估事項(xiàng)走“簡(jiǎn)易程序”，評(píng)估結(jié)論按照黨委、...
...的基礎(chǔ)；而那些成功的創(chuàng)新，會(huì)對(duì)我們的生活、工作帶來(lái)意想不到的便利。德魯克認(rèn)為創(chuàng)新有七個(gè)來(lái)源，對(duì)我們來(lái)說，創(chuàng)新更多的時(shí)候是來(lái)自于工作中的不協(xié)調(diào)事件。我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)碰到很多困難，很多沒有辦法做下去的事情，...
...有走過的路、干前人沒有干過的事。面對(duì)前進(jìn)道路上許多意想不到的困難和阻力，迫切需要廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，迎著困難上，積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為。此次講話，一個(gè)非常重要的目標(biāo)就是干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，就是為了進(jìn)一步激發(fā)...
...力量主動(dòng)介入，以第三方身份參與協(xié)調(diào)化解，往往能取得意想不到的社會(huì)效果。金山店鎮(zhèn)信訪人柯某曾經(jīng)營(yíng)一家私營(yíng)鐵礦，全市開展“五小”企業(yè)關(guān)停整治時(shí)，柯某鐵礦被查封關(guān)停。柯某以要求賠償經(jīng)濟(jì)損失為由上訪七八年之久...
...管、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾滿意不滿意想得還不夠。三是精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還不夠足，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，思想上抱有“小算盤”“小九九”，內(nèi)心中存有圖...
...題的過程；另一方面，發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)各種問題，遇到意想不到的挫折和矛盾，我們只有不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作健康地向前發(fā)展。因此，希望各級(jí)通過為期一個(gè)月的專題警示教育活動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、抓準(zhǔn)問...
...動(dòng)擔(dān)責(zé)，沒有為市長(zhǎng)分憂解難，沒有為其他班子成員出主意想辦法抓協(xié)調(diào)。甚至遇到一些疑難問題有“事不關(guān)己高高掛起“的表現(xiàn)。歸根到底，在你思想深處有私心，還在權(quán)衡計(jì)較個(gè)人得失，還缺乏大局觀，是明哲保身的官僚主...
...樣去調(diào)查研究，才能獲得在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，找出解決問題的新視角、新思路和新對(duì)策。領(lǐng)導(dǎo)干部搞調(diào)研，要有明確的目的，帶著問題下去，盡力掌握調(diào)研活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)，調(diào)研中可以有“規(guī)定路線...
