...具恐嚇?biāo)怂饕?cái)物，認(rèn)為只要數(shù)額不大無(wú)所謂。（三）報(bào)復(fù)型。有的青少年在受到不公平對(duì)待或者自認(rèn)為受到了傷害之后，便采取報(bào)復(fù)手段“挽回臉面”，這類青少年報(bào)復(fù)心強(qiáng)烈，以“君子報(bào)仇、十年不晚”為“信條”，伺機(jī)...
...刀具恐嚇?biāo)怂饕?cái)物，認(rèn)為只要數(shù)額不大無(wú)所謂。(三)報(bào)復(fù)型。有的青少年在受到不公平對(duì)待或者自認(rèn)為受到了傷害之后，便采取報(bào)復(fù)手段“挽回臉面”,這類青少年報(bào)復(fù)心強(qiáng)烈，以“君子報(bào)仇、十年不晚”為“信條”,伺機(jī)犯...
...行為，受法律和組織保護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部不得對(duì)司法人員打擊報(bào)復(fù)。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將司法人員免職、調(diào)離、辭退或者作出降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)司法人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律...
...暴風(fēng)雨式。有的人把組織生活會(huì)視為鬧意見(jiàn)，泄私憤、圖報(bào)復(fù)、爭(zhēng)高低的合法形式。會(huì)前搜集材料，會(huì)上突然發(fā)難，大有“劍拔駑張”之勢(shì)。以上表現(xiàn)形式，必然導(dǎo)致下列現(xiàn)象的發(fā)生：其一、組織生活變味。不是廣開(kāi)言路，交流...
...尊重檢舉控告人和處理檢舉控告工作人員，不得進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；D.黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。14.被檢舉控告人享有以下權(quán)利（ABCDEFG）。A.對(duì)被檢舉控告的問(wèn)題作出說(shuō)明、辯解；B.基層黨組織討論決定對(duì)自身處理、處分...
...持鎮(zhèn)人大工作。具體負(fù)責(zé)：賂，或者利用工作之便，打擊報(bào)復(fù)與自己有利害關(guān)展警示教育，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提1、開(kāi)展本級(jí)人大代表日常工作。人大主系的人員；示、廉政談話、函詢質(zhì)詢等052、組織實(shí)施本級(jí)人民代表大會(huì)和主席團(tuán)決議...
...表的換屆選舉過(guò)程中收受賄賂，或者利用工作之便，打擊報(bào)復(fù)與自己有利害關(guān)簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)承諾書(shū)，開(kāi)展警示教育，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提協(xié)助書(shū)記做好黨委工作，主持鎮(zhèn)人大工作。具體負(fù)責(zé)：系的人員；示、廉政談話、函詢質(zhì)詢等1、開(kāi)...
...尊重檢舉控告人和處理檢舉控告工作人員，不得進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；D.黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。14.被檢舉控告人享有以下權(quán)利（ABCDEFG）。A.對(duì)被檢舉控告的問(wèn)題作出說(shuō)明、辯解；B.基層黨組織討論決定對(duì)自身處理、處分...
...尊重檢舉控告人和處理檢舉控告工作人員，不得進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；D.黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。14.被檢舉控告人享有以下權(quán)利（ABCDEFG）。A.對(duì)被檢舉控告的問(wèn)題作出說(shuō)明、辯解；B.基層黨組織討論決定對(duì)自身處理、處分...
...強(qiáng)行搜身時(shí)，小強(qiáng)是怎樣做的？②小強(qiáng)為什么不讓哥哥去報(bào)復(fù)?如果去報(bào)復(fù)后會(huì)造成什么后果？③小強(qiáng)為什么能受到別人的稱贊？3.帶著問(wèn)題，閱讀課文。4.師生共議，明確道理。學(xué)生議論，教師小結(jié)。小結(jié)：①小強(qiáng)在被別人攔住...
...強(qiáng)行搜身時(shí)，小強(qiáng)是怎樣做的？(2)小強(qiáng)為什么不讓哥哥去報(bào)復(fù)？如果去報(bào)復(fù)后會(huì)造成什么后果？小強(qiáng)為什么能受到別人的稱贊？(3)帶著問(wèn)題，閱讀課文。3.師生共議，明確道理。學(xué)生議論，教師小結(jié)。小結(jié)：①小強(qiáng)在被別人攔住...
...評(píng)議中，有的參會(huì)代表不是出于公心而是抱著泄私憤、圖報(bào)復(fù)的態(tài)度去評(píng)議干部；有的干部可能受**影響而被“”排擠；也有的干部可能工作一般、當(dāng)和事佬但人緣好而得高票，致使測(cè)評(píng)結(jié)果有時(shí)也會(huì)失真，不能真實(shí)、準(zhǔn)...
...評(píng)議中，有的參會(huì)代表不是出于公心而是抱著泄私憤、圖報(bào)復(fù)的態(tài)度去評(píng)議干部；有的干部可能受xx影響而被排擠；也有的干部可能工作一般、當(dāng)“和事佬”但人緣好而得高票，致使測(cè)評(píng)結(jié)果有時(shí)也會(huì)失真，不能真實(shí)、準(zhǔn)...
...別人隱私，否則絕對(duì)變成他們興風(fēng)作浪的把柄，或是日后報(bào)復(fù)你的籌碼。日常生活中，我們和小人交流的時(shí)候，該客套的還是要客套,給予對(duì)公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）方應(yīng)有的尊重和禮貌，雖然我們都不喜歡小人，但也沒(méi)必...
...稍有不慎，只要有一點(diǎn)點(diǎn)讓他們不如意，他們就會(huì)找機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)你。這些報(bào)復(fù)行為提前沒(méi)有任何征兆，讓你防不勝防。和這些小肚雞場(chǎng)睚眥必報(bào)的人交往，時(shí)刻都要防備著，還不如遠(yuǎn)離他們。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）
...事留一線，否則當(dāng)你退下領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，有可能會(huì)遭到報(bào)復(fù)。四、同事交往別當(dāng)真，不要啥都往外說(shuō)同事之間既是合作者，又是競(jìng)爭(zhēng)者，你要適當(dāng)學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，然后完善自己。五、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、也要對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)在體制內(nèi)...
...舉報(bào)、如何舉報(bào)；另一方面，村民擔(dān)心舉報(bào)后會(huì)遭到打擊報(bào)復(fù)，不敢輕易舉報(bào)。例如，在某村社區(qū)，曾經(jīng)有村民發(fā)現(xiàn)村干部在低保評(píng)定過(guò)程中存在違規(guī)行為，但由于害怕被村干部打擊報(bào)復(fù)，一直不敢向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。此外，村社...
...如果你不幸冒犯了這樣的領(lǐng)導(dǎo)，他們以后一定會(huì)想盡辦法報(bào)復(fù)你。有的員工就因?yàn)榭床粦T領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，頂撞了他們，受到了這樣領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)復(fù)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)還不能接受有員工對(duì)自己太熱情。因?yàn)槿绻銓?duì)他太熱情了，他們就會(huì)懷疑...
...的作戰(zhàn)行動(dòng)。百團(tuán)大戰(zhàn)分為三個(gè)階段第三階段反擊日軍的報(bào)復(fù)“掃蕩”。日軍在華北的廣大地區(qū)連續(xù)遭到八路軍兩次大規(guī)模攻勢(shì)的打擊，為防止局勢(shì)繼續(xù)惡化，盡快穩(wěn)住占領(lǐng)區(qū)，遂調(diào)集重兵，從10月6日起，先后對(duì)華北各抗...
...行為，受法律和組織保護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部不得對(duì)司法人員打擊報(bào)復(fù)。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將司法人員免職、調(diào)離、辭退或者作出降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。第七條司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具...
...信息，注意保護(hù)舉報(bào)人，避免出現(xiàn)舉報(bào)人及其家人被打擊報(bào)復(fù)或者受到不公正待遇的情況，如發(fā)現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)行為應(yīng)及時(shí)處置。（四）維護(hù)信訪舉報(bào)工作秩序和社會(huì)秩序。三、受理范圍（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法，按照管理權(quán)限...
...信息，注意保護(hù)舉報(bào)人，避免出現(xiàn)舉報(bào)人及其家人被打擊報(bào)復(fù)或者受到不公正待遇的情況，如發(fā)現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)行為應(yīng)及時(shí)處置。（四）維護(hù)信訪舉報(bào)工作秩序和社會(huì)秩序。三、受理范圍（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法，按照管理權(quán)限...
...信息，注意保護(hù)舉報(bào)人，避免出現(xiàn)舉報(bào)人及其家人被打擊報(bào)復(fù)或者受到不公正待遇的情況，如發(fā)現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)行為應(yīng)及時(shí)處置。（四）維護(hù)信訪舉報(bào)工作秩序和社會(huì)秩序。三、受理范圍（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法，按照管理權(quán)限...
...單位中層管理人員。5、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。二、職工的義務(wù)1、模范遵守國(guó)家的政策、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，積極做好本職工作。2、帶頭宣傳、貫徹職工大會(huì)的決議決定，積...
...安全的個(gè)人極端事件為目標(biāo)，全面排查有暴力傾向、揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)、性格偏執(zhí)思想極端的群體、人員和可能引發(fā)暴力沖突的行為。堅(jiān)持從抓早抓小入手，因地制宜、因事制亙，綜合施策，充分運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾和...
