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2025年4月黨員一對(duì)一廉潔談心談話記錄

...個(gè):一是“人情關(guān)”。咱們鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),有時(shí)候確實(shí)會(huì)遇到熟人或者親戚朋友來(lái)辦事,希望“通融一下”或者“優(yōu)先辦理”。這種時(shí)候,如果原則性不強(qiáng),就容易優(yōu)親厚友,破壞了公平。我的...

“追根溯源”讓組織生活會(huì)更有“含金量”

...感,要把自己像“洋蔥”般剖開(kāi)談問(wèn)題、談不足,要把“抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)”的同事領(lǐng)導(dǎo)撕掉“人情面子”而說(shuō)批評(píng)之語(yǔ),自然是“難上加難”的。誠(chéng)然,這是人之本性,但這不利于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更不利于我們保持肌體的健康和...

銀行入黨積極分子思想?yún)R報(bào)9篇

...在好人主義和畏難情緒,認(rèn)為大家天天在一起,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),遵規(guī)守紀(jì)主要靠自覺(jué),對(duì)一些不良現(xiàn)象,不敢理直氣壯地提出批評(píng)。今后,我一定按黨組織的要求,努力在工作中改正缺點(diǎn)。做一名合格的共產(chǎn)黨員,在自己的工...

體制內(nèi)該如何應(yīng)對(duì)同事甩工作

...了同事自然就得自己動(dòng)手做。二.賣(mài)慘戰(zhàn)術(shù):工作中大家抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),即便不是一個(gè)科室的,也難免不會(huì)有其他工作接觸。一般情況下,如果你無(wú)法做到一路晉升,那么你身邊的同事還是相對(duì)比較穩(wěn)定的,很多人都將會(huì)是你...

縣稅務(wù)局加強(qiáng)紀(jì)檢專(zhuān)責(zé)監(jiān)督工作的調(diào)研報(bào)告

...間長(zhǎng)期共事,形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)。這種“抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)”的熟人環(huán)境,使得紀(jì)檢干部在開(kāi)展監(jiān)督時(shí)往往面臨人情干擾和顧慮2022年,縣局收到的問(wèn)題線索中,來(lái)自本地區(qū)舉報(bào)的僅占15%,且多數(shù)舉報(bào)內(nèi)容較為籠統(tǒng)...

加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)外”監(jiān)督的探索實(shí)踐和意見(jiàn)建議

...即便發(fā)現(xiàn)同事八小時(shí)外存在“”違規(guī)苗頭,也會(huì)因抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),怕傷和氣而選擇沉默。群眾監(jiān)督的顧慮則更為突出,xx某縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)計(jì)顯示,近三“”年涉及干部八小時(shí)外問(wèn)題的信訪舉報(bào)中,匿名舉報(bào)占比高達(dá)...

【研討發(fā)言】紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)研討材料

...至?xí)械暨M(jìn)“陷阱”的危險(xiǎn),尤其是與被監(jiān)督對(duì)象經(jīng)?!?em>抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)”,難免有監(jiān)督的“尷尬”、執(zhí)紀(jì)的“為難”。但我們紀(jì)檢監(jiān)察人應(yīng)該堅(jiān)守初心,守住做人、交友的原則底線,在不斷抵制誘惑中磨練心性,在執(zhí)紀(jì)守紀(jì)中...

【紀(jì)檢系統(tǒng)】紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)研討材料

...至?xí)械暨M(jìn)“陷阱”的危險(xiǎn),尤其是與被監(jiān)督對(duì)象經(jīng)?!?em>抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)”,難免有監(jiān)督的“尷尬”、執(zhí)紀(jì)的“為難”。但我們紀(jì)檢監(jiān)察人應(yīng)該堅(jiān)守初心,守住做人、交友的原則底線,在不斷抵制誘惑中磨練心性,在執(zhí)紀(jì)守紀(jì)中...

公司2024年“六個(gè)一”廉潔教育心得體會(huì)--“六個(gè)一”廉潔教育心得體會(huì)

...往關(guān),凈化朋友圈。我們生活在熟人社會(huì),和同事們都是抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)。和同事相處,一定要形成清清爽爽的同志關(guān)系,堅(jiān)持以黨性為準(zhǔn)則,做到公私分明,不能搞小圈子,不能讓上下級(jí)關(guān)系變味?!耙嬲呷眩瑩p者三友”。...

“駐村日記”之基層拜師篇

...記身上學(xué)到做群眾工作一定要“動(dòng)情”。大家天天抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),村民工作說(shuō)到底是將心比心、人心換人心的工作。駐...

在 2024 年社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話

...大家庭,每家每戶都是這個(gè)大家庭里的一員。大家平日里抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)的,一起分享著生活里的酸甜苦辣,一起經(jīng)歷著春夏秋冬的變換??梢粋€(gè)大家庭要想得和和美美、的,光靠大家各各的可不過(guò)熱熱鬧鬧過(guò)行呀,就得靠咱們...

在縣紀(jì)委縣監(jiān)委中心組2023年第三季度集中學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言

...解熟人社會(huì)成為縣級(jí)巡察的一個(gè)監(jiān)督難題,大部分人都是抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),就連走在大街上也會(huì)遇到幾個(gè)熟人。巡察中既要堅(jiān)持原則、敢于面對(duì),也要積極探索破解熟人社會(huì)監(jiān)督的方法,通過(guò)把常規(guī)巡察、專(zhuān)項(xiàng)巡察、提級(jí)巡察和...

在市局黨委政治巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話

...二)要敢于較真碰硬。巡察工作中,面臨著與被巡察對(duì)象抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),熟人監(jiān)督繞不開(kāi)、躲不過(guò)的難題。大家要胸懷大局、襟懷坦蕩、出于公心,本著“有病察病、無(wú)病治患、無(wú)患強(qiáng)身”的原則,牢固樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是...

(17篇)關(guān)于四個(gè)落實(shí)巡察問(wèn)題原因分析

...基層的巡察單位,巡察的范圍小,人情網(wǎng)復(fù)雜,幾乎都是抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)的熟人如果過(guò)不了人情關(guān),巡察工作難以開(kāi)展。(四)巡察方式方法的思考創(chuàng)新不足。參加座談會(huì)和個(gè)別談話的干部,往往講成績(jī)、正面的多,講問(wèn)題的少...

區(qū)委書(shū)記在全區(qū)青年干部座談會(huì)上的講話

...則規(guī)則處理復(fù)雜關(guān)系?;鶎庸ぷ鞣秶?,都是熟人,大家抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),人際關(guān)系比較緊密,當(dāng)年輕干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),難免會(huì)遇到形形色色的誘惑,成為“圍獵”的對(duì)象。收受賄賂就是“溫水煮青蛙”的...

干部考察報(bào)告如何精準(zhǔn)寫(xiě)好優(yōu)缺點(diǎn)

...話人存在“好人主義”思想。相互之間多少都沾親帶故,抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn)。在關(guān)系個(gè)人發(fā)展前途問(wèn)題上,干部職工群眾思想上有顧慮,擔(dān)心說(shuō)了過(guò)多的缺點(diǎn)和不足之處,對(duì)考察對(duì)象有不利影響,影響到考察對(duì)象的升遷。有的談話...

鄉(xiāng)村振興“戶長(zhǎng)制”運(yùn)用調(diào)研報(bào)告

...間久了難免會(huì)因?yàn)殡u毛蒜皮的小事產(chǎn)生糾紛,戶長(zhǎng)與村民抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),非常熟悉村民之間的情況,很容易摸清楚對(duì)錯(cuò)是非,矛盾雙方彼此需要一個(gè)臺(tái)階,戶長(zhǎng)可以走家串戶,積極充當(dāng)糾紛調(diào)解員,及時(shí)化解鄰居矛盾,遏制矛...

以案促改警示教育心得體會(huì)(黨員)

...育、更強(qiáng)震懾、更深感悟,因?yàn)椤捌腥恕倍际巧磉吶耍?em>抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),有之前熟恐的同事、有大家公認(rèn)的能人、有組織予以厚望的才俊,由于抵不住誘惑、守不住底線、耐不住寂寞,以致“相聚”在XX分鐘的警示教育片里,...

紀(jì)委書(shū)記在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)集體見(jiàn)面會(huì)上的講話

...借口與駐在部門(mén)同在一棟樓里辦公、“一口鍋”里吃飯,抬頭不見(jiàn)頭見(jiàn),礙于面子不想監(jiān)督。實(shí)事求是講,過(guò)去確實(shí)存在這樣的情況。那么,這次派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋就明確提出,派駐機(jī)構(gòu)由市紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理,特別...

某巡察干部2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

...綜合科干部,對(duì)科室同事的紀(jì)律約束存在“低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)”的顧慮。某次發(fā)現(xiàn)同事未按規(guī)定銷(xiāo)毀過(guò)期涉密資料,僅私下提醒而未在科室會(huì)上通報(bào)批評(píng),導(dǎo)致類(lèi)似問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。上級(jí)檢查時(shí)指出資料管理漏洞,暴露出自己...

關(guān)于黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件剖析材料

...同學(xué)、老師和“”朋友。在熟人社會(huì)中,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),使得有的縣(區(qū))紀(jì)委(紀(jì)檢監(jiān)察派駐組)干部開(kāi)展監(jiān)督時(shí)心存顧忌,不敢動(dòng)真碰硬,存在不愿監(jiān)督的思想。(三)自身理想信念不夠牢固。少數(shù)組織部領(lǐng)導(dǎo)干部...

(4篇)杜絕“微腐敗”筑牢“廉潔關(guān)”主題黨課講稿匯編

...慣、習(xí)以為常,認(rèn)為這些行為很小,經(jīng)常接觸,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),處理起來(lái)未免上綱上線,不近人情,對(duì)這種行為放之任“”之,他人也會(huì)效仿這種行為方便行事。“”“四是惑。自家產(chǎn)的、朋友送的,反正又不...

作為中層領(lǐng)導(dǎo),如何處理職場(chǎng)人際關(guān)系?

...友善的姿態(tài),畢竟工作中的協(xié)作和配合有很多,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),寧肯到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里告黑狀,也不要公開(kāi)撕破臉。所以,對(duì)于同級(jí),不要過(guò)于強(qiáng)硬,尤其是不要得理不饒人、得勢(shì)不讓人;但也不要過(guò)于軟弱,該拒絕的要果斷拒...

杜絕“微腐敗”筑牢“廉潔關(guān)”主題黨課材料匯編(4篇)

...見(jiàn)慣、習(xí)以為常,認(rèn)為這些行為很小,經(jīng)常接觸低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),處理起來(lái)未免上綱上線,不近人情,對(duì)這種行為放之任之,他人也會(huì)效仿這種行為“方便”行事。四是“惑”。自家產(chǎn)的、朋友送的,反正又不是錢(qián)&l...

廉政黨課講稿:堅(jiān)守廉潔底線,護(hù)航鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新征程

...的沖突。在鎮(zhèn)里,干部和群眾生活交織在一起,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)。逢年過(guò)節(jié),企業(yè)、服務(wù)對(duì)象送上土特產(chǎn)、紅包禮金,打著人情往來(lái)的幌子,拒絕怕傷和氣、影響工作推進(jìn),收了又違背廉潔原則。還有的干部礙于親朋好友的情面...

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