在機(jī)關(guān)單位工作，工資不高，工作量卻不小。我們這些小科員拼死拼活的干，無(wú)非是求個(gè)奔頭，渴想有朝一日一鳴驚人、光宗耀祖。有時(shí)候，累的半死半活、痛不欲生，領(lǐng)導(dǎo)一句鼓勵(lì)的話，會(huì)讓我們激動(dòng)半天，猶如奄奄一息...
問(wèn)：如何看待體制內(nèi)有的女性靠潛規(guī)則上位的現(xiàn)象？這種現(xiàn)象好像還比較普遍，對(duì)于女性來(lái)講，這是不是職場(chǎng)提升的最快途徑？答：職場(chǎng)環(huán)境跟學(xué)校的環(huán)境不一樣。職場(chǎng)上是八仙過(guò)海，各顯神通，多元評(píng)價(jià)。職場(chǎng)有黑色的部...
...sh;—5S管理、交接班注意點(diǎn)、管理制度等，即生產(chǎn)過(guò)程是不是合理，操作習(xí)慣是不是合理，有沒(méi)有按照企業(yè)的管理制度執(zhí)行何謂質(zhì)量質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的概念02質(zhì)量意識(shí)A.所謂質(zhì)量意識(shí)：首先要保證我們的產(chǎn)品是合格的。符合產(chǎn)...
1、無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)（那是不可能的），那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。2、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的...
...dquo;交流發(fā)言XXX同志曾深刻指出，“中國(guó)特色社會(huì)主義是不是好，要看事實(shí)，要看中國(guó)人民的判斷，而不是看那些戴著有色眼鏡的人的主觀臆斷”“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”。最近，我通...
同志們：今天是我們XXX村的黨員同志們歡聚一堂的日子，我們一同共商xx村發(fā)展大計(jì)。在座的各位是xx村的關(guān)鍵少數(shù)，作為這一關(guān)鍵少數(shù)群體，我們是不是要發(fā)揮黨員先鋒作用，來(lái)推動(dòng)我們村的大力發(fā)展？今天我與各位交流...
看到標(biāo)題，你是不是一頭霧水地點(diǎn)進(jìn)來(lái)，不明白毛病出在哪里。要想解答你的疑惑，本篇文章要從“領(lǐng)導(dǎo)帶我外出開(kāi)會(huì)，我該做哪些事、如何表現(xiàn)”說(shuō)起。在單位里，領(lǐng)導(dǎo)要外出開(kāi)會(huì)，順手帶一個(gè)年輕人一路去，這種情況...
...用俗話稱(chēng)這種即將廢掉的人為“老油條”。一個(gè)人是不是“老油...
...務(wù)轎車(chē)，我好喜歡！”“嗯”這尬聊的場(chǎng)景，你是不是經(jīng)常遇到？坐在領(lǐng)導(dǎo)舒適的商務(wù)轎車(chē)中，但感覺(jué)很不舒服，如坐針氈，就是因?yàn)樽约簺](méi)有話題聊，很是尷尬。在職場(chǎng)中，想跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，一...
為什么有的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有能力卻能一步步上來(lái)？題主在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前，應(yīng)該先考慮清楚一個(gè)問(wèn)題。你以為的沒(méi)有能力，是不是真正的沒(méi)有能力?，F(xiàn)在的職場(chǎng)，大多數(shù)時(shí)候拼的還是能力，如果說(shuō)真的沒(méi)有一點(diǎn)能力，基本上能當(dāng)上...
第一條：看的都是功，干的都是錯(cuò)。無(wú)論是不是你的工作，你干了責(zé)任就是你的，干好了理所應(yīng)當(dāng)，干錯(cuò)了就是你承擔(dān)責(zé)任，相應(yīng)的，不干活，就永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)。第二條：一朝天子一朝臣。無(wú)論你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)過(guò)你任何請(qǐng)...
問(wèn)：您好，一個(gè)人一開(kāi)始是比較清高的，也能堅(jiān)持自己的種種原則，可是后來(lái)因?yàn)閷掖闻霰诓坏貌煌讌f(xié)，開(kāi)始懂得圓滑和世故。這是否意味著我們背叛了自己？是不是每個(gè)人都會(huì)變成自己討厭的樣子？答：什么是背叛？沒(méi)有...
...這個(gè)技能比送禮管用！很多人會(huì)問(wèn)：“如果想提拔，是不是就要跟領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系？”關(guān)系，肯定是要拉；但具體怎么拉關(guān)系，很多讀者想不出一個(gè)所以然。不少人想到的唯一方法，就是給領(lǐng)導(dǎo)送禮。但實(shí)際上，送...
...有沒(méi)有放整齊？文具有沒(méi)有放在筆筒或者鉛筆盒里？玩具是不是亂扔在床上了？衣服有沒(méi)有疊整齊放在衣柜里呢？每天起床后有沒(méi)有疊被子？環(huán)境的衛(wèi)生城市是我們共同的家園，守護(hù)城市環(huán)境是我們每一個(gè)人的責(zé)任。不隨地吐痰...
...睬，家裝家里沒(méi)有人如果門(mén)上有門(mén)鏡，可以先看看門(mén)鏡外是不是陌生人如果是，不要開(kāi)門(mén).隔著門(mén)問(wèn)一問(wèn)對(duì)方是誰(shuí)，除了家人外，不要給任何人開(kāi)門(mén)。如果陌生人自稱(chēng)是無(wú)業(yè)，快遞，警察，父母的朋友等，可以請(qǐng)他們稍后再來(lái)。...
...回到母校，會(huì)給學(xué)弟學(xué)妹們留下什么樣的故事？我覺(jué)得你是不是名人不重要，你的事業(yè)是不是杰出也不重要，重要的是你的身上沒(méi)有抹去母校的精神，是一個(gè)陽(yáng)光的熱愛(ài)生命的人，是一個(gè)勤奮誠(chéng)樸的人，是一個(gè)有責(zé)任心對(duì)社會(huì)有...
...問(wèn)題不是解決不了，最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)干部下決心了沒(méi)有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無(wú)小事”。這次我們開(kāi)了個(gè)好頭，以后要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。三、狠抓落實(shí)開(kāi)好局為政之要，貴在力行，重在履事。有位外...
...權(quán)益維護(hù)、環(huán)境營(yíng)造同步推進(jìn)。28.簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”則是不可取的，不能把“參照物”直接變成“標(biāo)的物”。29.抓好“硬件”、提升鄉(xiāng)村宜居水平，做優(yōu)“軟件”、增強(qiáng)基層治理能力，激活“要素”、深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，建強(qiáng)...
...僅僅把脫貧攻堅(jiān)工作停留在喊口號(hào)上、停留在給錢(qián)給物上是不行的。我們把每一戶脫貧任務(wù)當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做，明確資金來(lái)源、責(zé)任主體、監(jiān)管主體、考核主體，實(shí)行全方位、三百六十度的服務(wù)。一戶的脫貧可以這樣做，同樣一...
...志之所以抓工作落實(shí)總是霧里花、水中月，一個(gè)重要原因是不愿學(xué)習(xí)或?qū)W用脫節(jié)。有的學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論不求深解，知其然不知其所以然；有的崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠，卻總是以工作忙、任務(wù)重為借口，不讀書(shū)，不學(xué)習(xí)，崗位職責(zé)必...
...是一致的。是與非、對(duì)與錯(cuò)，什么事是應(yīng)該做的，什么事是不應(yīng)該做的，都有共同的價(jià)值判斷。隨著職位的要求不同，判斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不斷升華，但是最基本的原則就是本色做人，不能丟了人的本色。要處事公正。對(duì)于GC黨人來(lái)...
...你卻搞個(gè)人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽(tīng)黨的話；黨三令五申革除“四風(fēng)”積弊，你還猶豫觀望、不當(dāng)回事，那就談不上忠誠(chéng)；改革需要犧牲個(gè)人利益，你仍與組織講條件談價(jià)錢(qián)，那怎么能叫忠誠(chéng)；使命任...
...，在作風(fēng)養(yǎng)成上，要多用手電筒照照自己，看看自己身上是不是有形式主義、官僚主義問(wèn)題，有則改之、無(wú)則加勉，始終把嚴(yán)實(shí)放在第一位。要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，用比別人更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，面對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為...
...們敏感脆弱。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼神，他們會(huì)膽戰(zhàn)心驚，擔(dān)心是不是工作沒(méi)做好。跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼，領(lǐng)導(dǎo)在忙沒(méi)回應(yīng)，他們會(huì)想是不是把領(lǐng)導(dǎo)給得罪了。聽(tīng)到同事在背后無(wú)心的一句負(fù)面議論，他們會(huì)心情抑郁很久，思考自己到底哪里做...
...士生。過(guò)去我們經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)，有些導(dǎo)師認(rèn)不到這個(gè)學(xué)生是不是他帶的，所以到了學(xué)院，他就到處點(diǎn)頭笑瞇瞇的，因?yàn)樗聦W(xué)生打招呼的時(shí)候，自己也不知道是不是他帶的學(xué)生。如果一個(gè)導(dǎo)師招那么多學(xué)生，都不認(rèn)識(shí)是不是自己...
