...干事不要用心眼干事干事者，不外乎有這樣四種狀態(tài)，即有心無力、有力無心無心無力和有心有力。有心無力和無心無力者干不成事，而有力無心者干不好事，我們需要的是那些有心有力者。用心不用心干事，產(chǎn)生兩種截然不同...
...，但部署工作重在指導(dǎo)，只將工作壓到基層，不免讓干部有心無力，積極性受挫。因此，部署開展工作時，業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門應(yīng)首先明晰工作思路，找準(zhǔn)推進工作的切入點，以印發(fā)明白紙、提示單等方式對工作進行精準(zhǔn)正確的指導(dǎo)，...
...當(dāng)前紀(jì)檢隊伍專職不專、專責(zé)不專、專業(yè)不專，紀(jì)檢干部有心無力、有心無膽、有心無識的問題，深化紀(jì)檢干部隊伍教育整頓，持續(xù)優(yōu)化支隊紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部單獨考核機制，結(jié)合紀(jì)檢干部教育整頓堅決防治“燈下黑”問題，...
...益不佳直接影響到企業(yè)的參保積極性，在參保問題上顯得有心無力。再加上部分中小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營季節(jié)性強，淡旺季用工情況不一，人員流動大，企業(yè)方也不愿意在參保方面投入過大的精力。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，管理層參保比例高...
...益不佳直接影響到企業(yè)的參保積極性，在參保問題上顯得有心無力。再加上部分中小型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營季節(jié)性強，淡旺季用工情況不一，人員流動大，企業(yè)方也不愿意在參保方面投入過大的精力。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，管理層參保比例高...
...易的事，而難易與否，主要取決于調(diào)研者是否用心用力。有心無力不行，有力無心也不行，無心無力更不行。只有真心實意才能以心換心，只有“談得來”才能“談得開”得學(xué)會與調(diào)研對象聊家常、“套近乎”，在共鳴中共振、...
...凝神聚力不懈怠，咬定目標(biāo)不放松，改革創(chuàng)新不停步。39.有心無力不行，有力無心也不行，無心無力更不行。40.不出紕漏，不留瑕疵，不埋隱患。
...精心籌劃抓布局，壓實責(zé)任抓推進，示范帶動抓提升。36.有心無力不行，有力無心也不行，無心無力更不行。37.“決心”在嘴上，“打算”在會上，“落實”在紙上。38.決心掛在嘴上，打算提在會上，落實停在紙上。39.高標(biāo)準(zhǔn)落...
...多樣，干部在成長的過程中，因經(jīng)驗不足等原因，難免“有心無力”。組織部門要“火眼金睛”時刻關(guān)注好干部隊伍，尤其是對情緒有波動的干部，要經(jīng)常性地問一問、談一談，關(guān)鍵時刻主動“挺起肩膀”給干部“靠一靠”，讓...
...年服務(wù)平臺及陣地。而后發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)家長對子女教育輔導(dǎo)有心無力問題，通過各級領(lǐng)導(dǎo)支持，組織協(xié)調(diào)各方資源于2022年11月籌辦了洞坪村“周末大課堂”，為全村困難青少年進行周末作業(yè)輔導(dǎo)，提供興趣愛好培養(yǎng)，目前已...
...當(dāng)前紀(jì)檢隊伍專職不專、專責(zé)不專、專業(yè)不專，紀(jì)檢干部有心無力、有心無膽、有心無識的問題，深化紀(jì)檢干部隊伍教育整頓，持續(xù)優(yōu)化支隊紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部單獨考核機制，結(jié)合紀(jì)檢干部教育整頓堅決防治“燈下黑”問題，...
...當(dāng)前紀(jì)檢隊伍專職不專、專責(zé)不專、專業(yè)不專，紀(jì)檢干部有心無力、有心無膽、有心無識的問題，深化紀(jì)檢干部隊伍教育整頓，持續(xù)優(yōu)化支隊紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部單獨考核機制，結(jié)合紀(jì)檢干部教育整頓堅決防治“燈下黑”問題，...
...當(dāng)前紀(jì)檢隊伍專職不專、專責(zé)不專、專業(yè)不專，紀(jì)檢干部有心無力、有心無膽、有心無識的問題，深化紀(jì)檢干部隊伍教育整頓，持續(xù)優(yōu)化支隊紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部單獨考核機制，結(jié)合紀(jì)檢干部教育整頓堅決防治"燈下黑"問題，支...
...當(dāng)前紀(jì)檢隊伍專職不專、專責(zé)不專、專業(yè)不專，紀(jì)檢干部有心無力、有心無膽、有心無識的問題，深化紀(jì)檢干部隊伍教育整頓，持續(xù)優(yōu)化支隊紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部單獨考核機制，結(jié)合紀(jì)檢干部教育整頓堅決防治"燈下黑"問題，支...
...花、蜻蜓點水。一深入，才具體；一具體，也就深入。36.有心無力不行，有力無心也不行，無心無力更不行。只有真心實意才能以心換心，只有“談得來”才能“談得開”。37.增強責(zé)任感使命感，保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不...
...將任務(wù)和責(zé)任層層轉(zhuǎn)嫁給基層，基層因此陷“”入有心無力的困局。另一方面，基層承擔(dān)的任務(wù)較多。有的借治理重心下移之名，將大量任務(wù)向基層轉(zhuǎn)移，但是人財物等“”資源并未隨之配套，使基層處于看得見但...
...村公共服務(wù)和公益事業(yè)的最大問題就是村集體無錢辦事、有心無力。解決這些問題，僅靠轉(zhuǎn)移支付資金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，解決公共財政投入不足問題最現(xiàn)實最有效的途徑就是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強基層組織自身造血功能，激...
...值看，實施新安江生態(tài)補償機制試點，有利于扭轉(zhuǎn)上游“有心無力”、下游“有力無心"的困境，避免重蹈“先污染、后治理"的覆轍；有利于探索建立上下游"生態(tài)共保、資源共享、經(jīng)濟共贏"的共建共享機制，化解不平衡不充分...
...事冷漠。你抑郁了，病倒了，誰會關(guān)心你呢?？赡苁撬麄?em>有心無力，也可能是人性使然。所以，不如把混體制看成一場游戲。如果這個游戲的關(guān)卡很難，索性就不玩了。如果提拔無望，怎么辦？那就不爭取了，順其自然。如果體...
...我很想好好學(xué)習(xí)，但我的計劃只能堅持幾天，我覺得自己有心無力，我為什么這么自律……5.我很擔(dān)心每次的的考試成績，考不好怎么辦，好焦慮自己的未來啊……6.目標(biāo)實現(xiàn)不了引發(fā)的逃避心理，放棄、習(xí)得性無...
...熟悉，對老干部工作熱情不高，在服務(wù)老干部工作上顯得有心無力，忙起來無暇顧及老干部工作，對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，影響了老干部服務(wù)水平和工作質(zhì)量。二是服務(wù)內(nèi)容深度不夠。...
...的一個問題，那就是太多的“力不從心”，在生理方面的有心無力感逐漸變強。畢竟，目前的醫(yī)學(xué)無法讓人逃離生老病死的自然規(guī)律，萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。雖然大家都會老去，但是有些體制人就是駐顏有術(shù)，會慢...
...全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。過去，一些村級組織服務(wù)群眾有心無力、凝聚群眾力不從心，根子就在于集體經(jīng)濟薄弱，“無錢辦事、無人管事”。只有村集體“家底”厚實了，村級組織說話才有底氣、辦事才有能力，...
...硬，才能創(chuàng)造乘勢而上的輝煌；如果本領(lǐng)不足，只能留下有心無力的遺憾。3.不能借“業(yè)務(wù)忙、下鄉(xiāng)忙”之由不學(xué)習(xí)，不能因“百度行、知乎強”而淺嘗輒止。4.既有“掃好自家門前雪”的擔(dān)當(dāng)精神，又有“也管他人瓦上霜”的...
...硬，才能創(chuàng)造乘勢而上的輝煌；如果本領(lǐng)不足，只能留下有心無力的遺憾。3.不能借“業(yè)務(wù)忙、下鄉(xiāng)忙”之由不學(xué)習(xí)，不能因“百度行、知乎強”而淺嘗輒止。4.既有“掃好自家門前雪”的擔(dān)當(dāng)精神，又有“也管他人瓦上霜”的...
