...共進(jìn)的條塊結(jié)合、企地共建新路子。思想共識，就是打破條塊分割及事權(quán)界限，用合作開放視角認(rèn)識和看待培養(yǎng)青少年成長成才是地域各相關(guān)單位的共同責(zé)任，必須主動配合、相互支持。資源共用，就是區(qū)域內(nèi)紅色資源、活動陣...
...責(zé)。然而，長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不匹配、條塊分割等問題日益凸顯，嚴(yán)重影響了基層治理效能和群眾滿意度。為此，中央及上級黨委、政府明確提出要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)清單制度，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職責(zé)權(quán)限，理...
...共進(jìn)的條塊結(jié)合、企地共建新路子。思想共識，就是打破條塊分割及事權(quán)界限，用合作開放視角認(rèn)識和看待培養(yǎng)青少年成長成才是地域各相關(guān)單位的共同責(zé)任，必須主動配合、相互支持。資源共用，就是區(qū)域內(nèi)紅色資源、活動陣...
...了新的要求。突出在三個(gè)方面，一是城市社區(qū)黨建呈現(xiàn)“條塊分割”“條強(qiáng)塊弱”的現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的黨建工作相對成熟，樓宇、商圈、市場、街區(qū)等新興領(lǐng)域黨建通過近年狠抓后，也日漸欣榮，但缺少...
...了新的要求。突出在三個(gè)方面，一是城市社區(qū)黨建呈現(xiàn)“條塊分割”“條強(qiáng)塊弱”的現(xiàn)狀公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）主要表現(xiàn)在社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨建工作相對成熟，樓宇、商圈、市場、街區(qū)等新興領(lǐng)域黨建通過近年...
...域聯(lián)動的組織整合無力，單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建條塊分割、互不銜接，大部分社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)較多的停留在臨時(shí)性工作層面。在新興領(lǐng)域黨建方面，基層黨組織立足黨的建設(shè)與新興領(lǐng)域在發(fā)展目標(biāo)、資源互補(bǔ)、人...
...“小馬拉大車”問題的成因（一）體制機(jī)制方面1.條塊分割的管理體制。目前，我國的行政管理體制存在條塊分割的現(xiàn)象，不同部門之間職責(zé)劃分不夠清晰，導(dǎo)致基層在執(zhí)行任務(wù)時(shí)容易出現(xiàn)推諉扯皮的情況。同時(shí)，條塊之...
...推動工作落實(shí)。三是堅(jiān)持條塊聯(lián)動。針對城市基層黨建“條塊分割”問題，發(fā)揮教育、社團(tuán)等行業(yè)系統(tǒng)主管部門作用，組建行業(yè)系統(tǒng)黨(工)委，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓”。在條塊結(jié)合點(diǎn)上下功夫，將公安、司法等職能部門派駐...
...推動工作落實(shí)。三是堅(jiān)持條塊聯(lián)動。針對城市基層黨建“條塊分割”問題，發(fā)揮教育、社團(tuán)等行業(yè)系統(tǒng)主管部門作用，組建行業(yè)系統(tǒng)黨(工)委，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓”。在條塊結(jié)合點(diǎn)上下功夫，將公安、司法等職能部門派駐...
...體化，重在整體協(xié)調(diào)、上下貫通，堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，打破條塊分割、各自為政的狹隘格局，實(shí)現(xiàn)螺旋式發(fā)展、遞進(jìn)式上升。一、推進(jìn)法治教育一體化的規(guī)律遵循思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。進(jìn)行法治教育是思政課...
...體化，重在整體協(xié)調(diào)、上下貫通，堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，打破條塊分割、各自為政的狹隘格局，實(shí)現(xiàn)螺旋式發(fā)展、遞進(jìn)式上升。一、推進(jìn)法治教育一體化的規(guī)律遵循思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。進(jìn)行法治教育是思政課...
...體化，重在整體協(xié)調(diào)、上下貫通，堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，打破條塊分割、各自為政的狹隘格局，實(shí)現(xiàn)螺旋式發(fā)展、遞進(jìn)式上升。一、推進(jìn)法治教育一體化的規(guī)律遵循思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。進(jìn)行法治教育是思政課...
...針對性，降低了民族工作的精準(zhǔn)性和辨識度。（二）部門條塊分割，管理效率不高。民族工作雖由統(tǒng)戰(zhàn)部門統(tǒng)籌指導(dǎo)，實(shí)際上其重點(diǎn)工作領(lǐng)域涉及多單位多部門在各民族人口情況摸底上，公安機(jī)關(guān)和各街道社區(qū)通常掌握第一手?jǐn)?shù)...
...。三是對外來人口和流動黨員的管理機(jī)制仍需優(yōu)化。由于條塊分割的行政管理體制使不同隸屬關(guān)系的黨員處于相對封閉、相對隔離的狀態(tài)，導(dǎo)致街道社區(qū)黨組織統(tǒng)一組織和教育管理的難度較大，對流動黨員、“口袋”黨員...
...條塊關(guān)系理順，使制度配套銜接，力量協(xié)同一致，打破“條塊分割”，暢通“血脈經(jīng)絡(luò)”。健全與人口結(jié)構(gòu)需求相適應(yīng)、與社區(qū)形態(tài)功能相匹配、與社會組織形式相融合的社區(qū)“大黨委”，推動黨的組織和黨員進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓棟、...
...。三是對外來人口和流動黨員的管理機(jī)制仍需優(yōu)化。由于條塊分割的行政管理體制使不同隸屬關(guān)系的黨員處于相對封閉、相對隔離的狀態(tài)，導(dǎo)致街道社區(qū)黨組織統(tǒng)一組織和教育管理的難度較大，對流動黨員、“口袋”黨員以及異...
...水平不斷提升。市重點(diǎn)從解決城市建設(shè)管理工作中存在的條塊分割、職責(zé)交叉、協(xié)調(diào)不力、效能低下等問題入手，通過創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化管理職能，有效避免了管理脫節(jié)、推諉扯皮和標(biāo)準(zhǔn)不一等現(xiàn)象。從中我們得出的結(jié)論是：...
...組或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，數(shù)字經(jīng)濟(jì)存在多頭管理、條塊分割、職能交叉等問題，導(dǎo)致溝通不暢、協(xié)調(diào)不足、資源分散、效率不高。（二）數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。高新區(qū)是我省數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的應(yīng)用示范區(qū)，但與東部地...
...二是“條塊化”現(xiàn)象，即文明實(shí)踐的工作內(nèi)容、陣地資源條塊分割明顯，統(tǒng)籌整合效能不佳。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價(jià)值、豐富活躍文化生活、持續(xù)深入移風(fēng)易俗是黨賦予新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)...
...貫徹新發(fā)展理念，加強(qiáng)人才工作的極端重要性，但在打破條塊分割、健全工作機(jī)制上創(chuàng)新不夠；結(jié)合產(chǎn)業(yè)招才聚才的思想確立得不夠明確，在放下身段、為企業(yè)家、為各類人才傾心服務(wù)上還有差距。二是結(jié)合市情上還不夠。主要...
...由于我市旅游業(yè)起步晚發(fā)育遲。旅游管理體制較為混亂，條塊分割、各自為政、政出多門的現(xiàn)象較為突出。據(jù)此實(shí)際，我們提出了“風(fēng)景與旅游一體資源與市場結(jié)合，開發(fā)與保護(hù)統(tǒng)一”的思路，實(shí)行景旅結(jié)合、景政合一的管理體...
...地理順組織管理體系，克服傳統(tǒng)“單位建黨”各自為陣、條塊分割的制度壁壘，建立上下聯(lián)動、橫向互動的區(qū)域化黨建組織體系。充分發(fā)揮驛站黨組織的節(jié)點(diǎn)作用，較好地整合區(qū)域資源，完善服務(wù)功能，有利于構(gòu)建條塊結(jié)合、上...
...治理體系尚未建立健全，依然存在方式單一、管理松散，條塊分割、各自為戰(zhàn)，技術(shù)落后、效能不高等難題。一是管理粗放，村民自治作用發(fā)揮不充分，對農(nóng)民的教育引導(dǎo)不及時(shí)、不經(jīng)常、不廣泛，參與公共事務(wù)的愿望較低，導(dǎo)...
...與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，領(lǐng)導(dǎo)與部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，打破條塊分割、地域分割，部門界限。各級領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門既各負(fù)其責(zé)，各盡所能，又相互支持，協(xié)力推進(jìn)，為工作大開“綠燈”。狠抓跟蹤服務(wù)。對因服務(wù)單位服務(wù)不...
...與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，領(lǐng)導(dǎo)與部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，打破條塊分割、地域分割，部門界限。各級領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門既各負(fù)其責(zé)，各盡所能，又相互支持，協(xié)力推進(jìn)，為工作大開“綠燈”。狠抓跟蹤服務(wù)。對因服務(wù)單位服務(wù)不...
