經(jīng)驗(yàn)交流：提高核心競爭力,增強(qiáng)核心功能，筑牢可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展根基近年來，公司在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升核心競爭力、增強(qiáng)核心功能的過程中，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性...
經(jīng)驗(yàn)交流：聚焦四個(gè)要素提高企業(yè)核心競爭能力近年來，XX在集團(tuán)公司的戰(zhàn)略指引下，聚焦四大要素，不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)公司盡快走出瓶頸期，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。一、增強(qiáng)...
提升國有企業(yè)核心競爭力心得體會(huì)發(fā)言深化國資國企改革，提高國企核心競爭力，是今年政府工作報(bào)告提出的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。這對(duì)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作具有重要意義。提升國有企業(yè)核心競爭力，對(duì)堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度...
民營企業(yè)家座談會(huì)打造核心競爭力發(fā)言稿堅(jiān)守主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高企業(yè)質(zhì)量、效益和核心競爭力，是日前召開的民營企業(yè)座談會(huì)提出的關(guān)鍵要求之一。民營經(jīng)濟(jì)作為我國改革開放的重要成果...
在集團(tuán)深化改革提升行動(dòng)暨核心競爭力建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)上的講話（精品）同志們:今天,我們召開集團(tuán)深化改革提升行動(dòng)暨核心競爭力建設(shè)動(dòng)員部署會(huì),這是一次關(guān)系集團(tuán)未來生存發(fā)展的關(guān)鍵會(huì)議。主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹XXX總書...
以改革提高國企核心競爭力以改革提高國企核心競爭力近日，《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的幾個(gè)重大問題》，文中指出：“要根據(jù)形勢(shì)變化以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，謀劃新一輪深化...
調(diào)研報(bào)告：推進(jìn)城區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，提升城市核心競爭力城市建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵在于提升城市核心競爭力，就是構(gòu)建和打造不同于其他城市的文化、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)、品牌和管理等方面的競爭優(yōu)勢(shì)，這是城市可持續(xù)發(fā)展的終極目標(biāo)...
...023年政府工作報(bào)告提出，要深化國資國企改革，提高國企核心競爭力。隨著國資國企改革步入新發(fā)展階段，提高企業(yè)核心競爭力成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。下面我就圍繞全國兩會(huì)提出的重點(diǎn)工作“深化國資國企改革，...
職場(chǎng)中如何獲取最核心競爭力處在職場(chǎng)的每一個(gè)人，無時(shí)無刻都面臨著職場(chǎng)的競爭，都想著在職場(chǎng)的競爭中謀得先機(jī)。那么謀得先機(jī)的最核心競爭力是什么？學(xué)習(xí)力就是職場(chǎng)的最核心競爭力。一、為什么學(xué)習(xí)力是最核心的競爭力...
提高國有企業(yè)核心競爭力國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“提高國有企業(yè)核心競爭力”。黨的二十屆三中全會(huì)著眼增強(qiáng)國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力，提出增強(qiáng)各...
用改革為國企核心競爭力“賦能”用改革為國企核心競爭力賦能”千帆競渡，奮楫者先。北京國資委正研究制定鼓勵(lì)企業(yè)上市的政策措施，支持符合條件的上市公司分拆上市，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入；上海提出穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改...
國企研討交流發(fā)言：強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升核心競爭力在貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)深化國資國企改革作出的重大部署時(shí)，我們必須以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神為指導(dǎo)，確保方向正...
讓自己在職場(chǎng)更有競爭力的“六大核心要素”進(jìn)入職場(chǎng)，每個(gè)人都希望自己快速掌握成功之道，讓自己強(qiáng)大起來，那么何為讓自己擁有更強(qiáng)競爭力的“六大核心要素”呢？一、堅(jiān)定地自信自信是進(jìn)入職場(chǎng)，獲取一切成功的重要前...
！人民日?qǐng)?bào)/2023年/3月/23日/第005版評(píng)論用改革為國企核心競爭力“賦能”周人杰國企改革三年行動(dòng)既堅(jiān)持中國特色又參照國際經(jīng)驗(yàn)，既注重頂層設(shè)計(jì)又鼓勵(lì)基層創(chuàng)新，不僅取得一系列重大發(fā)展成果，也極大地豐富了新時(shí)代國企改...
態(tài)度是職場(chǎng)最核心的競爭力許多步入職場(chǎng)的人認(rèn)為知識(shí)、權(quán)力、金錢、能力、業(yè)績、關(guān)系等是職業(yè)生涯的重要要素，而其對(duì)上述要素?fù)碛械淖畋举|(zhì)的要義是態(tài)度，也就是說，態(tài)度是職場(chǎng)最核心的競爭力。一、態(tài)度是擁有一切的前...
在年輕干部座談會(huì)上的講話：年輕干部的5個(gè)核心競爭力年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍與接班人，肩負(fù)著新時(shí)代賦予的重大使命與責(zé)任。在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和艱巨繁重的工作任務(wù)面前，年輕干部需具備多方面的核...
崗位標(biāo)兵交流發(fā)言：能力才是一個(gè)人的核心競爭力和成長“硬通貨”非常榮幸再次與大家交流。如果說，*年作為科室標(biāo)桿發(fā)言，我的心情是激動(dòng)；那么,今天作為崗位標(biāo)兵發(fā)言，我的心情則是惶恐?；炭值氖?，在眾多優(yōu)秀...
...專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)提升藝術(shù)教育核心競爭力黨的二十大報(bào)告提出，要“加快建設(shè)教育強(qiáng)國”，強(qiáng)調(diào)“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展教育，加快建設(shè)高質(zhì)量教...
...忠誠、擔(dān)當(dāng)、奮斗、謙虛、自律——年輕干部的5個(gè)核心競爭力同志們：XXX總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，廣大青年要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃...
濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)：創(chuàng)建“同心工作法”增強(qiáng)核心競爭力濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)現(xiàn)為一家集中西醫(yī)藥、中藥日化、中藥保健產(chǎn)業(yè)，專事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、商貿(mào)流通為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2013年12月經(jīng)國家證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)成功上市，2015...
打造最優(yōu)營商環(huán)境增強(qiáng)核心競爭力建言獻(xiàn)策打造最優(yōu)營商環(huán)境、增強(qiáng)杭州核心競爭力，是杭州市政協(xié)的一項(xiàng)年度重點(diǎn)協(xié)商課題。為確?！敖ㄑ越ǖ近c(diǎn)子上、議政議到關(guān)鍵處”，從今年6月開始，杭州市政協(xié)成立由市政協(xié)主席領(lǐng)銜...
打造最優(yōu)營商環(huán)境增強(qiáng)核心競爭力建言獻(xiàn)策打造最優(yōu)營商環(huán)境、增強(qiáng)杭州核心競爭力，是杭州市政協(xié)的一項(xiàng)年度重點(diǎn)協(xié)商課題。為確?！敖ㄑ越ǖ近c(diǎn)子上、議政議到關(guān)鍵處”，從今年6月開始，杭州市政協(xié)成立由市政協(xié)主席領(lǐng)銜...
打造“紅色引擎”黨建工作轉(zhuǎn)化國企政治優(yōu)勢(shì)為核心競爭力調(diào)研報(bào)告如何解決國有企業(yè)黨建工作“虛化”問題，最重要的就是以創(chuàng)新的思維、科學(xué)的方法、有效的途徑扎實(shí)推動(dòng)工作，力求達(dá)到“化虛為實(shí)”的效果，將國企政治優(yōu)...
干部提拔，靠譜是核心競爭力干部提拔，第一條邏輯就是，領(lǐng)導(dǎo)選人首先判斷這個(gè)人是否靠譜。因?yàn)楝F(xiàn)在大環(huán)境已經(jīng)完全不同，靠吹的天花亂墜上位已經(jīng)難以為繼。領(lǐng)導(dǎo)不是單純看中一個(gè)人能否給情緒價(jià)值，而是能不能實(shí)實(shí)在在...
公司交流發(fā)言：科技創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，自主創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。X股份有限公司50年發(fā)展歷程始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，時(shí)刻瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展的前端。公司現(xiàn)已成為全球最大的維生素B12生產(chǎn)廠家，是產(chǎn)學(xué)研為...
