...的關(guān)鍵和方向。三是持續(xù)完善“述評考用”相結(jié)合的工作機制構(gòu)建“壓實責(zé)任—量化考核—反饋整改”的閉環(huán),形成“傳幫帶,共成長”的氛圍建設(shè)多層次人才梯隊,為企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展儲充力量。(2)全面引入競爭...