選人用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗。履行好新時代選人用人重要職責，推動干部在疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中擔當作為，必須踐行新理念、牢記新囑托、落實新要求。一、把好政治“首關(guān)”古人講：“德不配位，必有災殃...
按照市委組織部《關(guān)于做好迎接選人用人專項巡視檢查的通知》要求，市政府某局認真開展選人用人工作自查自糾，并延伸開展領(lǐng)導干部六個方面的擔當作為情況自查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、選人用人工作情況201x年x...
樹立正確用人導向、匡正選人用人風氣，是凈化政治生態(tài)的治本之策。近年來，XX市堅持以XJP新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XJP總書記關(guān)于選人用人的重要論述和指示批示精神，聚焦受XXX、XX、XX等人...
...大以來，XJP總書記多次通過會議或指示，列出了多個選人用人“負面清單”。一、兩類不廉潔行為清單20XX年XX月XX日，XJP總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時的講話中指出，“各級領(lǐng)導干部特別是高級...
市局黨組2020年度選人用人工作報告根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2020年度市管單位干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，現(xiàn)對市XX局黨組2020年度選人用人工作總結(jié)報告如下。一、基本情況按照機構(gòu)改革“三定....
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，XX月XX日至XX月XX日，市委第XX巡察組對我縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項檢查組對縣委選人用人工作情況進行了監(jiān)督檢查，并反饋了XX個方面的問題。對此，縣委高度重視，堅決履行...
黨的十九大提出，要建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。落實好這一要求，重點是要做到政治過硬、本領(lǐng)高強，關(guān)鍵是要提高選人用人的精準化水平，在選人用人導向上體現(xiàn)精準、察人識人方法上突出精準、知人管人機制上保障精...
各位領(lǐng)導、同志們：按照會議安排，現(xiàn)將我市優(yōu)化干部工作機制，提高選人用人質(zhì)量工作情況匯報如下：近年來，XX市深入學習貫徹XJP總書記關(guān)于選人用人的重要論述，貫徹新時代黨的組織路線，以制定實施全市組織工作高...
XJP總書記在黨的十八屆六中全會上提出，要精準科學選人用人。這一重要思想，既對搞好當前地方領(lǐng)導班子換屆、做好黨的十九大組織準備工作提出了基本要求，也為不斷加強和改進干部工作、提高選人用人科學化水平提供...
黨工委2022年關(guān)于選人用人專項工作的報告市委巡察組：現(xiàn)將黨工委領(lǐng)導班子2022年以來關(guān)于選人用人專項工作情況報告如下：一、總體情況黨工委深入貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，以習總書記關(guān)于干部培養(yǎng)的重要...
干部考察是選人用人的重要程序，也是確保政治生態(tài)風清氣正的源頭環(huán)節(jié)。如何精準考察識別干部，既彰顯黨性覺悟，更講究方式方法。在這個過程中，運用好數(shù)學思維理念方法，將定量分析有機融入定性評價，對考準考實...
XJP總書記強調(diào)，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。新修訂的《干部任用條例》通篇體現(xiàn)了全面從嚴治吏的要求，充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求。這次修訂，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿于干部選拔任用全過...
一、正職四不總攬不獨攬，宏觀不主觀，決斷不武斷，放手不撒手1、總攬不獨攬。一把手什么都可以管（總攬），也什么都可以不管（不獨攬）；一把手可以不做事情，但是一定有一項權(quán)利，就是知情權(quán)，如此才能通觀全局...
把績效考核、抓黨建述職評議等結(jié)合起來，發(fā)揮考核機制疊加效力；將考準考實政治表現(xiàn)融入干部考察考核體系，防止出現(xiàn)“兩張皮”；運用政治表現(xiàn)考察考核結(jié)果，堅持選拔任用政治過硬、堪擔重任的好干部。為切實把...
1、某人謹小慎微A：想用他，就說此人辦事沉穩(wěn)；B：不想用他，就說此人過于保守。2、某人咋咋呼呼A：想用他，就說此人作風潑辣；B：不想用他，就說此人涵養(yǎng)不深。3、某人嘻嘻哈哈A：想用他，就說此人平易近人；B：...
時光荏苒，自榮幸當選為xx市人大代表至今已經(jīng)近三年時間，三年以來，在市人大、區(qū)人大的正確領(lǐng)導下，我不忘初心，牢記作為人大代表為人民的宗旨，積極參加各級人大及專門委員會組織的培訓及相關(guān)代表活動，認真履...
XJP總書記強調(diào)：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”新修訂的《干部任用條例》旗幟鮮明地把政治標準放在首位，把政治要求貫穿到干部選拔任...
...個老生常談、永遠無解的“矛盾題”。行走職場，用人權(quán)掌握在用人者手里，用人標準藏在用人者心里。員工既不能用員工...
規(guī)范通用的《勞動合同》范本勞動合同（通用）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項一、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。二、用人單位應當與招用的勞動者...
領(lǐng)導用人自有他們的藝術(shù)，非我們常人能理解的，否則領(lǐng)導就不是領(lǐng)導了。關(guān)于領(lǐng)導用人，我大概歸納了一下，大概有十種人是領(lǐng)導喜歡用的、也是最常用的：第一是有真才實學的人。這種人無論在哪個地方哪個單位都是比...
2022年校園招聘會實施方案為促進我院畢業(yè)生順利就業(yè)，進一步加強與用人單位的聯(lián)系，創(chuàng)造一個良好的就業(yè)氛圍。同時，也為用人單位和畢業(yè)生搭建方便、高效的人才信息交流平臺，實現(xiàn)企業(yè)與學生的專業(yè)對口推薦，根據(jù)...
公司保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號碼：鑒于：乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司...
...把職責履行好、任務完成好。一、德能正其身我們黨選人用人的原則是德才兼?zhèn)?、以德?..
人在職場，必定要與上司打交道，繞不過，躲不過?，F(xiàn)實中，一些人備受上司青睞，而一些人卻難入上司法眼。原因固然有很多，但根子就在于如何同上司相處。1.職場選人用人，大多數(shù)都是伯樂相馬而不是賽場選馬，即使...
1.嚴字當頭，作風建設是永恒課題。學字為先，勤奮學習是成事之基。干字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求。廉字為榮，清正為官是最高操守。賢字為尺，公道用人是重要職責。實字為要，取得實效是衡量標準。2.勤于做加法，...
